Фадеева Ксения

Для работы и пребывания в РФ иностранцу нужны не только разрешительные документы.

С 2023 года собственники помещений смогут получать полную информацию о том, кто зарегистрирован в их помещениях.

Если договор признан недействительным, это не освобождает работодателя от подачи уведомления о приеме в МВД.

Иностранец зарегистрирован в одном регионе, а работает в другом – такая ситуация возможна.

Фиктивная постановка на учет лишит работодателя иностранных сотрудников.

Численность иностранцев в компании должна соответствовать указанным нормам. И у приведения численности в соответствие есть свои сроки.

Если иностранный сотрудник водит автомобиль, не имея соответствующего водительского удостоверения, МВД не оставит это без внимания.

В отношении иностранных водителей действуют особые правила. И скоро они еще уточнятся.

Размеры авансовых платежей по патенту на 2023 год по некоторым регионам уже назначены.

Как поступить работодателю, если у его сотрудника заканчивается патент, но еще не получено разрешение на временное проживание – разбираемся в статье.

С иностранцем можно заключить не только трудовой, но и гражданско-правовой договор. И у него будут свои особенности.

Работодатель, который принял на работу иностранца без разрешительных документов, не избежит штрафов. Даже если решит оправдаться тем, что с сотрудником не заключен договор на работу, а значит, что он не работает.

Те, кто работает с иностранцами с нарушениями миграционного законодательства, с 2024 года попадут в специальный список.

Миграционный эксперт нужен любой организации - коммерческой, некоммерческой, ИП и даже в госучреждении. Он поможет защитить компанию от нарушений, а значит, штрафов.

Наличия патента для приема иностранца на работу недостаточно – в документе должна быть указана еще и соответствующая профессия и регион.

На Госуслугах можно оплатить патент на работу. Как именно, читайте в статье.

Если ИП игнорирует требования к заполнению и подаче уведомления о приеме иностранцев, ему грозит штраф. И он будет не таким, как для физических лиц.

Сумма платежа по патенту каждый год разная, потому что рассчитывается на основе нескольких показателей. Новые коэффициенты на 2023 год уже опубликованы Минэкономразвития России.

Трудовом кодексе есть статья 327.6, которая позволяет расторгнуть договор с иностранцам по причинам, которые не зависят ни от иностранца, ни от работодателя. У каждой дополнительной причины есть свои особенности, которые нужно учесть.

При подаче уведомления в МВД знать теорию недостаточно – важно соблюсти все требования на практике.

С 1 января 2023 года по инициативе Украины прекращает действие Соглашение между Украиной и Россией о безвизовых поездках граждан от 16 января 1997 г.

Политическое и временное убежище – не одно и то же.

Если иностранцы поставлены на учет по одному адресу, а фактически проживают по другому, то тех, кто поставил их на учет, ждет штраф.

Миграционный учет иностранных граждан по месту пребывания имеет свои особенности.

При нарушении требований миграционного законодательства ответственность понесут не только работодатели, но и сами иностранцы.

Российское гражданство можно получить, если территория, на которой проживает иностранец, была признана территорией РФ. Что делать работодателю, если иностранец стал гражданином РФ, рассказываю в статье.

Профессия, по которой работодатель принимает на работу безвизового иностранца, должна полностью соответствовать указанной в патенте профессии.

При предоставлении иностранному работнику отпуска с последующим увольнением работодателю нужно уведомить об увольнении этого иностранца МВД в течение 3 рабочих дней. Но какой день считать датой увольнения иностранца в данном случае - неясно.

Зависит ли налоговый статус иностранного гражданина от наличия разрешения на временное проживание или вида на жительство и считается ли дата въезда и дата выезда при расчете 183 дней, читайте в статье.

Миграционный штраф за нарушение при увольнении иностранца наступает не только за неподачу или подачу с опозданием уведомления о расторжении договора, но за подачу по устаревшей форме уведомления.

Миграционная карта (МК) - это первый документ, который иностранец получает на границе России. Как она выглядит, как ее заполнять и на что это влияет, читайте в статье.

Иностранцев разных статусов нужно принимать на работу по разному. В статье разбирается прием на работу иностранцев с разрешением на временное проживание.

Уведомление об убытии иностранца – не право, а обязанность для тех, кто является средством размещения - отелей, гостиниц, баз отдыха, больниц, медицинских клиник и даже исправительных учреждений.

Если компания поселила в своих помещениях иностранца, не проверив у него наличие разрешительных документов, и оказалось, что у него документов нет, компания заплатит крупный штраф.

У иностранцев больше оснований для увольнения – помимо тех, что действуют и в отношении россиян, есть основания, действующие только в отношении иностранцев.

У работника-иностранца заканчивается патент во время ежегодного отпуска. Должны ли компания-работодатель его уволить в связи с истечением патента во время отпуска, разбираемся в статье.

Знание миграционного законодательства особенно нужно гостиницам и отелям. И договоры о сотрудничестве с другими компаниями не спасут при нарушении миграционных правил.

Работодатель иностранцев в большинстве случаев не может выбирать, как платить зарплату иностранному сотруднику – наличными или на карту.

Миграционная сфера – это комплекс разных законов и актов, которые обязательно нужно знать тем, кто работает с иностранцами и их документами.

При обработке документов, поступивших из МФЦ, МВД выяснило, что ИП не подал уведомления о работе с иностранцем в МВД.

Иностранцы, работающие в РФ, относятся к разным категориям сотрудников. А значит, и требования к работе с ними будут разными.

Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан», который также называют миграционным кодексом, должен вступить в силу с 2024 года.

Разобраться в тонкостях миграционного законодательства можно, обучившись в специальной Школе Миграционных Специалистов.

Работодатель, принимая на работу иностранца, заключает с ним договор – трудовой (ТД) или гражданско-правовой (ГПХ). Нужно ли уведомление о заключении ГПХ договора с иностранным гражданином, отвечаем на примере из судебной практики.

Миграционный учет иностранных граждан - кто может быть принимающей стороной, в какой срок ставить иностранца на учет и как можно подать уведомление о прибытии в МВД...

Некоторые документы разрешают иностранцам работать только в том субъекте, где они выданы. Например, патент на работу. Но соблюдают это ограничение не все. Особенно в городах федерального значения и их областях.

Полис ДМС для граждан ЕАЭС при трудовом договоре все же обязателен.

Какие документы для работы соотечественников и о чем важно не забыть, читайте в статье.

Привлечение к работе безвизовых иностранцев зависит от их страны гражданства. Какие требования действуют, читайте в статье.

В каких случаях выплачивается пособие по беременности и родам иностранным гражданам, читайте в статье.

Может ли работодатель платить платежи по патенту за иностранца, читайте в статье.

Все о том, как принимать на работу граждан Армении, Казахстана и Киргизии: про документы, про цель въезда и ее изменение, про медицинскую комиссию, дактилоскопическую регистрацию и их сроки.

Зарплата иностранцам наличными 2022 году: трудовой кодекс против валютного законодательства по мнению судов и что будет за выплату зарплаты иностранцам через кассу, читайте в статье.

ИП могут нанимать иностранных работников, но не всех. К тому же ответственность ИП за миграционные нарушения не отличается от ответственности юридического лица.

Прием на работу постоянно проживающих иностранцев проще, чем у других. Но имеет свои особенности.

Трудовые договоры с иностранцами должны быть заключены по всем правилам. Иначе компанию оштрафуют за ненадлежащее оформление трудового договора. Как произошло в г. Воркута.

У граждан Белоруссии особые условия пребывания и работы в России. Им многое не нужно из того, что требуется для безвизовых иностранцев. Но временная регистрация у граждан Белоруссии в России должна быть обязательно.

Не все национальные водительские права могут позволить иностранцам работать водителями в России. А если допустить иностранца к работе без российского национального водительского удостоверения, то будет штраф.

Временная регистрация иностранца через МФЦ предусмотрена законом. Но на практике воспользоваться ею можно не всегда.

На обсуждение вынесли законопроект об изменении Трудового кодекса в части работы с иностранными сотрудниками.

Миграционный специалист допустил одно и то же нарушение в отношении 7 иностранцев. И получил за это штраф в 280 тыс. рублей. А все потому, что считал, что знает, как правильно.

Ошибки в миграционном документообороте иностранных работников могут привести к миллионным штрафам. Как определить, что кандидат на должность миграционного специалиста действительно подходит и подведет компанию под штрафы?

Перечисляем основания для увольнения иностранных граждан по Трудовому кодексу с учетом миграционного законодательства.

Срок действия у каждого из миграционных документов свой. Но некоторые документы аннулируются при выезде из России, а другие - нет.

В июле произошло большое количество миграционных изменений. Кратко о самых главных из них - в статье.

Если иностранец проживает по одному адресу, а зарегистрирован по другому, то это проблема для всех - и иностранца, и принимающей стороны.

Трудоустройство иностранцев с временным убежищем имеет свои особенности.

Иностранцы из Украины могут оформить себе любой документ в РФ, поэтому их работодателям нужно быть внимательными.

Иностранный работник получил новый документ. И работодатель должен внести изменения в документы.

Миграционному специалисту в компании мало проверить наличие ИНН у иностранного сотрудника. Нужно проверить еще 2 вещи. О них - читайте в статье.

Разрешением на работу в России могут служить разные документы - вид на жительство, миграционная карта с целью въезда Работа, разрешение на временное проживание, патент на работу или разрешение на работу, которое выдает ВКС и визовым сотрудникам. Отчего зависит выбор документа, читайте в статье.

В России 3 правовых статуса у иностранцев. И они определяют требования к их работе в России и документам. О втором статусе - временно проживающих - читайте в статье.

В Санкт-Петербурге компанию оштрафовали на 400 000 рублей за 1 незаполненное поле в уведомлении.

Самозанятый иностранец в компании может сэкономить деньги. Поэтому нужно знать особенности работы с ними, чтобы сэкономленный деньги не пришлось терять в виде штрафа.

Беженец или иностранец с временным убежищем может работать в России без дополнительным документов. Но все же для работодателя разница в таких сотрудниках есть.

В компании работает иностранный студент, который заканчивает обучение. Когда с ним расторгать договор и нужно ли, читайте в статье.

Каким иностранцам нужен патент на работу и какие требования к документам иностранца с патентом для работы, читайте в статье.

Трудоустройство граждан ЕАЭС отличается от трудоустройства других иностранных граждан. Какие государства входят в ЕАЭС и какие документ нужны для их работы, читайте в статье.

Какие правовые статусы у иностранцев в России и чем они отличаются между собой, читайте в статье.

Миграционный аудит документов иностранных сотрудников убережет от штрафов. В каких случаях его нужно проводить, читайте в статье.

Иностранец ВКС получил новый паспорт, так как в старом истек срок годности или закончились страницы для печатей о въезде и выезде. Что делать работодателю в связи с этим, читайте в статье.

При изменении данных иностранца нужно составлять допсоглашение к трудовому договору. Что будет, если этого не сделать, читайте в статье.

Власти РФ планируют изменить правила в выдаче, обмене и действии иностранных водительских прав в России.

Каким документом аргументировано, что теперь можно продлевать патент и на 3 год, если раньше можно было только на 2 год, читайте в статье.

Нужно ли ставить иностранных граждан на воинский учет в России и нужно ли запрашивать у них воинский билет, читайте в статье.

За иностранцев, как и за российских сотрудников, нужно отчислять взносы в страховые фонды. Но процент взносов зависит от ряда факторов. Какие взносы в фонды за каких иностранных работников, читайте в статье.

Какие есть основания для продления срока временного пребывания иностранца и как продлить регистрацию иностранному сотруднику, читайте в статье.

Зеленая карта иностранца требуется не всем. Но большинству иностранцев она нужна, иначе им сократят сроки пребывания в стране.

По каким основание допустимо отстранение иностранных работников, а в каких случае оно обязательный этап перед увольнением, читайте в статье.

Есть страны, с которыми возобновлено только авиасообщение, есть страны, с которыми закрыто прямое сообщение, а есть страны, с которыми границы считаются полностью открытыми. И все эти закрытые и открытые границы сильно отличаются.

Кто является беженцем в России и каков правовой статус беженца в РФ, читайте в статье.

Наличие региона в полисе ДМС иностранца уже ошибка. Какие еще требования есть к полисам для работы - читайте в статье.

Есть ли разница, искать информацию "уведомление о приеме ФМС" или "уведомление о приеме МВД", читайте в статье.

Какие штрафы юридическим лицам и ИП могут быть при работе с иностранными гражданами, читайте в статье.

МВД объявило амнистию для граждан Украины. Зачем об этом знать миграционному специалисту, читайте в статье.

Можно ли работать с иностранцем, если его документы на разные паспорта, читайте в статье.

Что делать гражданину из ЕАЭС, если его уволили или он уволился, и как трудоустраивать в новую компанию иностранца после увольнения, читайте в статье.

Иностранца после въезда в Россию не всегда можно ставить на миграционный учет на 90 суток. Когда срок постановки будет меньше при новом въезде, читайте в статье.

Кто из иностранных граждан и на каком основании могут оформить себе миграционный учет на год, читайте в статье.

Может ли работодатель иностранного гражданина поставить на миграционный учет его детей, если предоставляет им жилье, читайте в статье.