Разница есть

Беженец и иностранец с временным убежищем – разница для работодателя есть.

Получить консультацию специалиста

Беженец и временное убежище – это кто

Иностранцы, которые покидают свою родную страну по причине преследований по расовому, национальному или другому признаку, делятся на две группы:

1. Беженцы. Это лица, которые могут подтвердить факт преследования документально: предоставить фото или видео, показания свидетелей, доказывающие факт преследования. Беженец – это статус, который подтверждается наличием удостоверения беженца.

Примечание редакции: подробнее об удостоверении беженца и правах, которое оно дает, читайте в статье Базы знаний «Удостоверение беженца».

2. Лица с временным убежищем. Это те, кто также столкнулся с преследованием в родной стране, но не может предоставить доказательств. Или те, кого из гуманных побуждений нельзя выдворить из РФ. У них тоже есть подтверждающий документ – свидетельство о предоставлении временного убежища.

Примечание редакции: подробная информация об этом документе и его получении собрана в статье Базы знаний «Свидетельство о предоставлении временного убежища».

Разница для работодателя

Во многом иностранцы с этими документами схожи:

• они являются временно пребывающими в РФ иностранцами;
• им не нужен разрешительный документ на работу;
• они могут оформить полис обязательного медицинского страхования.

Но для работодателя этих иностранцев отличие все же есть.

Для работодателя беженец и лицо с временным убежищем отличаются размером страховых взносов за каждого из иностранцев.

Работодатель отчисляет, как за российских, так и за иностранных сотрудников, взносы в фонды:

• фонд пенсионного страхования (ОПС);
• фонд социального страхования (ФСС);
• фонд медицинского страхования (ОМС).

Взносы за беженцев и лиц с временным убежищем работодатель начисляет по разным тарифам:

• беженцы: ОПС – 22%, ФСС – 2,9%, ОМС – 5,1%;
• лица с временным убежищем: ОПС – 22%, ФСС – 1,8%; ОМС – 5,1%.

О том, какие взносы платить за других иностранцев, я писала в статье «Отчисления за мигранта».

Работодателю или миграционному сотруднику в компании важно знать, чем отличаются иностранные сотрудники в компании и какие требования миграционного законодательства по работе с ними. При этом в каждой категории иностранцев есть свои нюансы, в том числе бухгалтерские. Чтобы подробнее познакомиться с отличиями между беженцами и лицами с временным убежищем, рекомендуем пройти наш курс " Беженец и иностранец с временным убежищем" в Школе Миграционных Специалистов. С другими курсами можно ознакомиться так же на нашем сайте - ШМС.