В данной статье коснемся правил приема гражданина из Таджикистана с патентом на работу. Для нахождения такого иностранца на территории РФ виза не потребуется.
![Аватар автора Демченко Алина](/upload/main/95d/95d2f6613c99c1dd1af22a31c0a13123.jpg)
Статьи автора
![Безвизовые иностранцы: прием на работу](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/ebe/id0oeqxgfwr7n19k0gn9sy7pky8os5sq.jpg&w=480&h=225)
Работодатели часто нанимают в штат иностранных граждан, которые могут въезжать на территорию РФ без визы. Из очевидных плюсов для компании – отсутствие необходимости оформлять разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы и основные документы для работы иностранца: он их оформляет сам. Исключение – миграционный учет, когда организация является принимающей стороной.
![Ходатайство на переоформление патента](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/3db/12jhhjl53cwldao8gob9xup0cdv4wo1d.jpg&w=480&h=225)
Переоформить трудовой патент иностранца на новый срок без официального трудоустройства невозможно. А дальнейшее сотрудничество с мигрантом, у которого нет разрешительного документа, рано или поздно приведет компанию работодателя к крупному штрафу. Поэтому о процедуре переоформления должен позаботиться не только сам иностранец, но и его наниматель.
![Срок действия патента на работу](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/56b/sljt56znazccv0quvcjgjpv4td56uvbd.jpg&w=480&h=225)
Патент на работу является документом, который подтверждает, что иностранный гражданин имеет право работать на территории Российской Федерации. Патенты выдаются только гражданам следующих стран: Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова, а также негражданам Латвии и Эстонии.
![Как поставить иностранного гражданина на миграционный учет через портал "Госуслуги"](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/f93/g0y2s3qrmhcvset63kqpylnsnhpvdu7m.jpg&w=480&h=225)
Помимо подачи заявлений о приеме иностранных граждан, с помощью Госуслуг можно оформить миграционный учет, но тут же возникает вопрос - с чего начать? На что смотреть? Больше вопросов может возникнуть, если подать уведомление о прибытии уже довелось, но положительного ответа не пришло.
![Документы при трудоустройстве иностранного гражданина](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/186/850clz4q9ysn8x0fc0f992kj0kp602ox.jpg&w=480&h=225)
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
![Трудовой кодекс и иностранные граждане](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/79c/cz2gpktgsratc39lzb1otqqvel12oel5.jpg&w=480&h=225)
Иностранец, выполняющий работу или оказывающий услуги, должен быть трудоустроен официально. Один из вариантов оформить рабочие отношения - заключить с иностранным гражданином трудовой договор. И здесь важно учесть все требования Трудового кодекса РФ, которые распространяются на иностранных работников.
![Работа по совместительству иностранца с патентом](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/f7f/3s1pvnehnyb37vsjo8glsojb0qp8vepo.jpg&w=480&h=225)
По Трудовому кодексу РФ иностранный гражданин, имеющий основное место работы, может устроиться и на работу по совместительству. Такая дополнительная трудовая деятельность оформляется с учетом ряда особенностей.
![Как уволить визового сотрудника](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/45f/nfxonz90o6ertthyrsnnthprnup8q612.jpg&w=480&h=225)
При увольнении работника из визовой страны грамотно расстаться с ним поможет знание всех нюансов законодательства.
![Принимающая сторона иностранцев](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/484/vwgrnfxmd2u5almfmluxum7b738dyyck.jpg&w=480&h=225)
Иностранцы, которые остаются в России на продолжительное время, должны иметь адрес, по которому они проживают и быть по нему зарегистрированы. Этот процесс называется миграционным учетом. А ответственность за постановку иностранца на миграционный учет несет принимающая сторона.
![Изменения в трудовом патенте](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/45e/qji9qpxadosykbvywb2p9s6v1hocnfme.jpg&w=480&h=225)
Работая по патенту, иностранец ограничен теми данными, которые в нем указаны. У иностранца могут измениться личные сведения или требования к работе, но не все в патенте можно поменять.
![Ответственность заказчика услуг](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/99f/w29gth36uozdo3t6aqxyv45kag0jtkgu.jpg&w=480&h=225)
Получить наказание за работу иностранца без разрешительного документа могут не только сами иностранцы и их прямые работодатели. Заказчики услуг также несут ответственность за нарушение миграционного законодательства наравне с работодателем.
![Прием на работу граждан с РВП](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/020/r06ei51mkvkrroj83hmzwb8olx7aq5ox.jpg&w=480&h=225)
Трудоустройство иностранца - это важный и ответственный процесс, ведь ответственность за нарушения лежит на работодателе. А также на сотруднике, который допускал иностранца к работе. При этом у каждой категории иностранцев свои особенности трудоустройства, и иностранцы с разрешением на временное проживание не исключение.
![Иностранец не оплатил патент в срок](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/610/ef7wimf6hf0j1ws4xnt8y8b464s96y3k.jpg&w=480&h=225)
Оплачивать патент должен иностранец. Но если по каким-то причинам он пропустил срок оплаты или оплатил с нарушениями, работодатель тоже рискует нарушить законодательство РФ.
![Как получить гражданство РФ в 2024](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/32a/6vbd6eg8nc57iwn41qb7waxzzn0vjpmn.jpg&w=480&h=225)
Иностранцы могут не только повышать свой правовой статус в России, но и стать гражданином РФ. В 2023 году закон о гражданстве был переписан, и в него были внесены существенные изменения, касающиеся правил и особых оснований для получения гражданства РФ.
![МРОТ с 2024](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/568/yn5p4xc0c3y16wxg98frtkp2ipdqdmsi.jpg&w=480&h=225)
Месячная заработная плата и другие выплаты иностранным работникам изменились из-за увеличения МРОТ.
![Командировки иностранных граждан](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/65e/tpbutgrzr41vv4vvf0ikemjvhqjwd8po.jpg&w=480&h=225)
Работодателю может потребоваться направить сотрудника в командировку. Но если дело касается иностранного работника, первое, в чем нужно разобраться, - может ли он выезжать по работе в в другой регион.
![Заполнение уведомления о приеме латинскими буквами](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/55a/uaky05hmojgp8bl8i2gk2mbt7iqbhq1h.jpg&w=480&h=225)
Требования к заполнению уведомления о приеме иностранного гражданина строгие. Не изучив их внимательно, можно совершить ошибку, за которую работодатель получит штраф.
![Самозанятость: закрываем 2023 год](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/685/u6q7fi0xtnrr8ulexu5n3zt3mo8ytn1p.jpg&w=480&h=225)
Иностранец в России может трудиться не только в качестве наемного работника, но также и открыть собственное дело, например, как самозанятый. Сотрудничество с иностранцем, который перешел на специальный налоговый режим (НПД), возможно при соблюдении ряда условий.
![Утверждены региональные коэффициенты на патент](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/7fc/6etvahig1e4k2ufqtt7ezi1akod6p01l.jpg&w=480&h=225)
Новые коэффициенты для расчета размера ежемесячного платежа по патенту начнут действовать уже с 1 января 2024 года. А значит, до конца текущего года нужно предупредить об этом своих иностранных работников с патентом.
![Уведомление о ГПХ с иностранцем](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/883/3ra99c2uwxdwuncs8elohrn5ao672v2x.jpg&w=480&h=225)
При работе с иностранным гражданином по договору гражданско-правового характера (ГПХ) заказчик обязан подавать уведомления в МВД. Но их нужно еще правильно заполнить.
![Штраф для ИП за иностранца](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/ea7/dgeeqqobt9v1v11o7vr9quid0dz4j65e.jpg&w=480&h=225)
Принимая решение нанимать иностранных граждан, индивидуальным предпринимателям важно знать, что цена ошибки будет для них такой же высокой, как для юридических лиц. А столкнуться с нарушениями требований миграционного законодательства можно на любом этапе сотрудничества с иностранными работниками.
![ГПД с иностранцем и уведомление МВД](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/588/zam6pg6bc95ku2ydz8ehdxg4sdpwmhdr.jpg&w=480&h=225)
С иностранными работниками можно заключать как трудовой, так и гражданско-правовой договор (ГПД). И о каждом из них нужно уведомлять госорганы, как при заключении, так и при прекращении их действия.
![Как привести в соответствие доли иностранцев](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/3b3/r4hf24lkvbmvigqhxoxwd3nkwzz47y3k.jpg&w=480&h=225)
На 2024 год Правительством РФ и региональными властями установлены ограничения на работу иностранных граждан в компаниях и у ИП, имеющих определенные коды деятельности. И до 1 января организациям нужно привести численность сотрудников к этой доле.
![Уведомление об убытии иностранца из организации](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/05c/3kdfngdjx4fqq2foxmbdtnk8sag34p87.jpg&w=480&h=225)
Подавать уведомление в МВД о том, что иностранец покинул помещение, в котором проживал, в большинстве случаев необязательно. Поэтому принимающая сторона, как правило, не занимается снятием с учета иностранных граждан, которые съехали с квартиры, бытовки или другого помещения. При этом такое право предусмотрено законодательством РФ. И мы рекомендуем им пользоваться.
![Терминология миграционного специалиста и последствия ее незнания](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/afd/dfgp4kbce5a4ltrnyxyliq5hiti9rn6r.jpg&w=480&h=225)
При прочтении законов часто складывается впечатление, что они написаны для того, чтобы среднестатистический человек ничего в них не понял. Это связано не только со сложностью изложения, но и с наличием собственного словаря профессиональных терминов. И незнание терминологии и путаница в ней могут привести впоследствии к нарушениям и штрафам. И миграционное законодательство не исключение.
![Размер МРОТ с января 2024 года](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/00b/7wwo5z7qefpw8i26njs00623mfbkgnxy.jpg&w=480&h=225)
Президент РФ подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России.
![Изменения в договоре с иностранным гражданином](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/e26/3bx2boeteto5ghyrdf6rhlpxzfpfpywo.jpg&w=480&h=225)
В договор с любым работником может потребоваться внести изменения. Но когда дело касается иностранных сотрудников, каждая ошибка может обернуться серьезным штрафом. Поэтому внесение изменений в договор с иностранцем должно быть выполнено с учетом всех миграционных правил.
![Запрет на работу иностранного гражданина в регионах](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/4f1/jhef6p03hprowdys2cx8r5s564p8p1rq.jpg&w=480&h=225)
Правительство РФ уже установило доли иностранных сотрудников, которые могут работать в определенных сферах. Эти доли установлены в целом по стране и для отдельных регионов. Но помимо этих ограничений на трудоустройство иностранцев каждый субъект России может установить собственный запрет.
![Иностранец в отпуске](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/8b7/86qzphgr0noe66fsgvxvqmjsm7temp8w.jpg&w=480&h=225)
Иностранные работники, с которыми заключен трудовой договор, имеют право на ежегодный отпуск. Для работодателя отпуск иностранца - дополнительный повод проверить все его документы.
![С директора взыскали штраф на компанию за неподанное уведомление](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/3b5/87i3hyn3o2itil2t50fylon9f0r2jb7t.jpg&w=480&h=225)
У работодателей есть обязанность подавать уведомление о заключении и расторжении рабочих договоров с иностранцами. Штрафы за нарушение этого требования предусмотрены как для юридического лица, так и для должностного. За 1 нарушение штраф может получить и организация, и должностное лицо. А иногда компания может потребовать вернуть деньги, уплаченные на штраф, у должностного лица.
![Оформление документов для иностранных граждан](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/282/bwhshajyeo30xikzq3kijd1g3llj4p5f.jpg&w=480&h=225)
Чтобы работодатель мог принять на работу безвизового иностранца, у него должны быть оформлены все необходимые документы. Часть из них иностранные граждане получают самостоятельно после въезда в РФ, а некоторые иностранцу должен оформить работодатель.
![Работа иностранных граждан без документов](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/1dd/eh81uzvscr4gta2nxktlmpxz9ptdlpbq.jpg&w=480&h=225)
Работа иностранных граждан без документов приведет к штрафу и для них, и для работодателя. Даже если письменного договора о работе не заключалось.
![Покупка документов иностранным гражданином](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/823/76vpljxapzxv4xndtxivh91qf37szz2m.jpg&w=480&h=225)
Иностранные граждане для работы в России должны оформить себе документы - медицинское заключение, миграционный учет, патент и т.д. в зависимости от гражданства. Но некоторые идут по “легкому пути” и либо покупают заведомо поддельные документы, либо в поисках самой дешевой цены сталкиваются с мошенниками, которые продают им подделки. Но страдает от этого не только иностранец, но и его работодатель.
![Иностранец был уволен, можно ли его взять на работу](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/f20/ldtshdjp3r6oetmbpd1o9qddrcpkru82.jpg&w=480&h=225)
Проверять документы иностранца при трудоустройстве всегда нужно с особой внимательностью и со знанием требований миграционного законодательства. Одна из причин - чтобы не принять на работу работника-нелегала. Для этого работодателю нужно разбираться в том, на какой срок разрешено пребывание в РФ у разных категорий иностранных граждан.
![Продление миграционного учета по новым правилам](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/2d3/5rxgq49hc23ktcxikqleyqguvfx5nw6r.jpg&w=480&h=225)
Срок действия миграционного учета иностранцев после въезда в РФ ограничен, но его можно продлевать. Поэтому задача принимающей стороны - не только ставить иностранного сотрудника на учет, но и вовремя его продлевать.
![Самозанятые иностранцы: особенности оформления](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/139/ey9i38r8c0eh0t3ndloexh58cjzxizny.jpg&w=480&h=225)
Требования к приему на работу иностранных граждан разные, и многое зависит от категории, к которой относится иностранец. Некоторые иностранные граждане имеют возможность оформить себе самозанятость. Чтобы не совершать ошибок, работодателю нужно знать, как правильно организовать работу с такими иностранцами.
![Изменение численности работников: неочевидный случай и последствия](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/e93/2c3oj0cludcnij2e984k0qxl5kuo52ln.jpg&w=480&h=225)
В России, как и во многих других странах, законодательство регулирует долю иностранных работников, которых может использовать предприятие в зависимости от сферы деятельности и региональных особенностей. Этот процент устанавливается государством и может меняться каждый год.
![Госдума может запретить мигрантам работать в такси, в школах и больницах](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/a7a/uizr6tinso05vccvm3p9x5ut805w7g3p.jpg&w=480&h=225)
Государственная Дума Российской Федерации рассматривает проект закона, который предполагает по всей стране введение запрета на трудоустройство мигрантов в некоторых ключевых сферах, таких как такси, образование и здравоохранение. Но в некоторых регионах уже есть подобный запрет.
!["Нелегал 2023": последние сводки с проверок](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/04b/20cjn7k98ve0l2oalvtqmk5e95evbgb6.jpg&w=480&h=225)
За тем, чтобы требования миграционного законодательства исполнялись, МВД следит особенно тщательно. Один из инструментов контроля - это внеплановые проверки в рамках операции “Нелегал”.
![Новые суммы платежей по патенту начинают согласовывать](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/35a/ozpprk1rcmlfq9q7360ag5eyaeksjtrc.jpg&w=480&h=225)
Иностранец оплачивает патент ежемесячно. А размер взносов по патенту меняется каждый год с 1 января. Поэтому в Правительстве уже начали согласовывать новые суммы на ближайший год, чтобы иностранцы и их работодатели успели подготовиться к изменениям.
![Пенсия для иностранных граждан в России](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/f5b/a56wmutb8dmu08t3ccpi5uflr4hs5eap.jpg&w=480&h=225)
Некоторые категории иностранных граждан и лиц без гражданства имеют право обратиться в Социальный фонд за назначением пенсии.
![Перерегистрация иностранного гражданина](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/212/t9ly1r9nbla0u6dtra6my1lpnxnftxde.jpg&w=480&h=225)
Находясь в России, иностранец должен быть зарегистрирован по тому адресу, по которому фактически проживает. О каждой смене адреса проживания иностранца нужно уведомлять МВД. Подача таких уведомлений, как и при постановке на первичный миграционный учет, входит в обязанности принимающей стороны.
![Доли иностранных работников и граждане ЕАЭС](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/bb5/33pulwecuas6oyhqmtv3zr1yfc9af6wf.jpg&w=480&h=225)
Правительство ограничивает количество иностранных граждан, которые могут трудиться в определенных отраслях. Но некоторые иностранцы не учитываются при расчете долей.
![Снятие с регистрационного учета иностранных граждан](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/0cf/rrfkubza8wyw9sc5c2951316w67hju6n.jpg&w=480&h=225)
Работая с иностранцами, организации часто сталкиваются с ситуациями, которые могут привести к нарушению законодательства РФ и штрафам. От части непредвиденных проблем работодатель может себя обезопасить, если будет снимать с учета иностранных работников.
![Оформление СНИЛС иностранцу](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/0eb/l62696uyvhv7i2xvmqu76drc2n8gi6ap.jpg&w=480&h=225)
Иностранным гражданам для трудоустройства нужно оформлять больше документов, чем для российских граждан, и для них действуют свои правила. Но некоторые документы нужны любому сотруднику, независимо от гражданства. Это касается, например, оформления СНИЛСа.
![Правовой статус иностранных граждан](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/da5/opxkvlm04pbg5bfosshpfure6cal4z0z.jpg&w=480&h=225)
Правовой статус иностранных граждан в России имеет огромное значение как для самих иностранных граждан, так и для работодателей. В зависимости от статуса мигранта, требования и документы для законной занятости могут сильно отличаться.
![Допустимая доля иностранных работников на 2024 год](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/64b/k8ev6bkyqs8f10dg9edi7z61j4pl0nuq.jpg&w=480&h=225)
Количество иностранных работников в некоторых отраслях ограничено законодательством РФ. И на 2024 год доли иностранных сотрудников в компаниях по сферам деятельности уже утверждены.
![Правовой статус беженцев и переселенцев](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/f51/mx1b6585ibi37i0rrjn8ypeigccsa61m.jpg&w=480&h=225)
Все иностранные граждане, находящиеся в России, имеют правовой статус. Он определяет их возможности и ограничения. Беженец - это отдельный вид правового статуса, поэтому при приеме на работу важно учитывать все его особенности.
![Иностранный ИП и его иностранные работники](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/284/1zd4hjg6h0bfukvrdcxibi2e0wt6jrnw.jpg&w=480&h=225)
Некоторые иностранцы имеют возможность работать в России не на работодателя, а на себя. Например, с помощью открытия ИП. И они так же, как и российские предприниматели, могут быть заинтересованы в приеме на работу иностранных граждан.
![Трудоустройство с частной целью въезда](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/e60/jm63f0kvfp4j90yfqdkhhqq7eut1l6hf.jpg&w=480&h=225)
Устроиться на работу в России иностранный гражданин может, только если цель въезда в РФ – работа. Но может случиться так, что у иностранца изменилась цель в процессе пребывания в РФ, или просто он ошибся при заполнении миграционной карты. И здесь возникает вопрос – как поменять цель въезда.
![Беженец: переезд в другой регион](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/855/6beq3l3iv4krhts2086ckzjpsmw51gut.jpg&w=480&h=225)
Беженец не может просто взять и переехать в другой регион. Он должен уведомить МВД о переезде.
![Отсутствие договора не означает отсутствие ответственности](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/bee/hvvm38f3vmte9p796czwwoe65a6ww6u6.jpg&w=480&h=225)
Компания или ИП несут ответственность за работу иностранцев без документов, даже если иностранные граждане без трудового договора работают.
![Иностранец заболел: что делать](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/90d/b8nwa7ovd9z6ddecibopl8xzf1o2iqke.jpg&w=480&h=225)
Столкнуться с болезнью может любой человек. И каждый гражданин, в том числе иностранец, должен получить своевременную медицинскую помощь. У граждан России и некоторых категорий иностранцев для таких случаев есть полис ОМС. А для иностранцев, которым не доступен такой способ лечения, законодательством предусмотрены другие варианты оказания мед. помощи.
![Продление документов: сроки](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/ecf/w1fs3jzkzor8wgchw1r914jv2ymgcmxm.jpg&w=480&h=225)
У каждого миграционного документа есть свои сроки продления. И если эти сроки нарушить, то продлить документ не получится.
![МВД штрафует в нарушение правил ТК РФ](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/5a2/62i288pgjsbzp09emfn83l0cxrvzrzjl.jpg&w=480&h=225)
При приеме иностранца в компанию, работодатель должен учитывать разные нормы российского законодательства. И во многом именно Трудовой кодекс РФ регулирует трудовые отношения между работодателем и иностранным сотрудником. И здесь с сотрудниками МВД могут происходить разногласия.
![Сроки подачи уведомления о расторжении договора](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/fd0/opjxq3tstp0npwd84c6bnfwkctyyapf1.jpg&w=480&h=225)
При расторжении или прекращении договора с иностранным гражданином нужно подать уведомление об этом в МВД. Но сроки подачи уведомления о расторжении договора вызывают вопросы у работодателей.
![Иностранный гражданин получил гражданство РФ](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/18d/mbkqycrjctsxlfir33ul3d5esil8y2ey.jpg&w=480&h=225)
Иностранный гражданин получил гражданство РФ, а значит, рабочие отношения с ним нужно теперь строить, как с гражданином РФ.
![Иностранный гражданин - налоги](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/dcd/t1la2gdl21alpvqq1w6y2e78s6x49vwi.jpg&w=480&h=225)
За иностранных работников, также как и за граждан РФ, работодатель должен отчислять налоги. Но здесь есть нюансы, которые важно учитывать работодателю. Особенно с учетом постоянно меняющегося законодательства.
![Порядок въезда иностранных граждан](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/a40/4qvy8xi3b0q0wafwdy2041oxdycykdnd.jpg&w=480&h=225)
Порядок въезда иностранных граждан в Россию зависит от их гражданства.
![Ответственность ИП за иностранных граждан](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/287/z5byjqvgdk54orhquyeh41ly692ee6p3.jpg&w=480&h=225)
Индивидуальный предприниматель может принимать на работу иностранцев. И также как организация, несет ответственность за нарушения миграционного законодательства.
![Правила регистрации граждан ЕАЭС](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/5d9/qippldadpcuu33v9zjk9oypc7k6mjbd1.jpg&w=480&h=225)
Постановка на миграционный учет граждан ЕАЭС - обязательна, как и для всех других иностранных граждан. Но для их регистрации действуют свои правила.
![Одинаковое нарушение по нескольким иностранцам](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/6ad/nleo69izfoy10d4mkuolun4sqmpo3nud.jpg&w=480&h=225)
Работодатель должен уведомлять МВД обо всех принятых и уволенных иностранцах. Если этого не сделать, или сделать опозданием, компания или ИП рискуют получить штрафы. И штрафов может быть несколько даже за нарушения по одной и той же статье Кодекса об административных нарушениях РФ.
![Незаконная работа иностранных граждан](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/bf5/uc1ctcxax10138rkdy1kzl00ivgggbpm.jpg&w=480&h=225)
Если компания или ИП допускает к работе иностранных граждан без документов, то это нарушение миграционного законодательства. И штраф работодателю будет за каждого иностранного гражданина.
![Работа в России и цель въезда](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/2f8/2c4ryty5o18n9y93ikod7rqcnzqne379.jpg&w=480&h=225)
Когда компания принимает на работу иностранного сотрудника, нужно убедиться, что тот имеет право работать в России. Чаще всего сложности возникают, если приезжий решил трудоустроиться в РФ, но в его миграционной карте указана неподходящая цель въезда.
![Иностранные программисты в России](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/3bf/rxhb4vudrqvprziczvra291z07vtvp8h.jpg&w=480&h=225)
Спрос на IT-специалистов растет, и компании стремятся привлечь таких сотрудников из-за рубежа. Стандартный процесс трудоустройства иностранных граждан обычно сопряжен с большим количеством документов, правил и сложностей. Но для IT-специалистов существуют привилегии, которые делают их трудоустройство проще.
![Доля иностранных работников - нарушение и ответственность](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/037/c9apq8q4ndxhjzhwiqmycj4ob3lyrc7m.jpg&w=480&h=225)
В некоторых сферах деятельности работодателю нужно учитывать количество иностранных сотрудников. За превышение допустимой законом доли иностранцев в компании работодатель рискует получить штраф.
![Допустимая доля иностранцев в 2023](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/f96/dramoo6jfa234atqpf5bgv0o2udsmgls.jpg&w=480&h=225)
При приеме иностранного гражданина на работу, нужно учитывать требования законов РФ. Это касается не только правильного оформления документов, но и количества иностранных сотрудников в компании.
![Налоги за иностранцев в РФ](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/656/w17pco9lzo05ezifb4kgkucdhwnbsxrt.jpg&w=480&h=225)
Выплачивая заработную плату, работодатель обязан перечислять страховые взносы и подоходный налог за своих сотрудников. Размер этих отчислений определяется индивидуально и во многом зависит от налогового статуса гражданина, работающего по трудовому договору.
![Невнимательность сотрудника - ответственность работодателя](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/89f/ga90x852urq62hwwp57v964uyeyjjanf.jpg&w=480&h=225)
При подаче уведомлений по иностранным сотрудникам, важно строго придерживаться требований к их оформлению. Цена ошибки за невнимательность может оказаться для работодателя довольно высокой.
![Нелегал 2023](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/261/ccvf9d44zkjpx3ercxn1zbdcstqzf1cf.jpg&w=480&h=225)
Нелегал 2023 - это комплекс проверочных мероприятий, которые проводит МВД совместно с другими государственными органами, например, прокуратурой. Их цель - выявить нарушителей миграционного законодательства среди иностранных граждан, их работодателей и тех, кто предоставляет им жилье и другие услуги.
![Командировка иностранца с патентом](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/a45/lkkby45aawlm3z3ng1hmn2wu7ycgwf5c.jpg&w=480&h=225)
Направление иностранного работника в командировку может обернуться для компании нарушением миграционного законодательства.
![Гражданство РФ по браку](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/f47/hu8fewpnpnradfm4zeoy8sa4vh6mzzdr.jpg&w=480&h=225)
Нельзя получить гражданство РФ по браку сразу. До этого нужно пройти определенный путь - оформить разрешение на временное проживание, вид на жительство и уже потом подавать документы на вступление в российское гражданство. Но на этом пути есть свои особенности, связанные с развитием семьи, а еще эти особенности изменятся с октября 2023 года.
![Внесение изменений в ИНН](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/2df/23j6erx6r2xvsd6ovq9mtd1us11etlxk.jpg&w=480&h=225)
Для оплаты налогов в России, иностранцу нужно встать на учет в российской налоговой службе. Но иногда личные данные иностранца меняются, и налоговую нужно об этом уведомлять.
![Как подтверждать источники дохода](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/02f/jfds8lbuju1b6fq30tzbvelx4w3i1yi0.jpg&w=480&h=225)
Разрешение на временное проживание (РВП) и вид на жительство (ВНЖ) дают иностранным гражданам право проживания в России. Чтобы не утратить полученный статус, иностранцу нужно каждый год подтверждать, что ему достаточно дохода, чтобы жить в России.
![Нелегальный труд мигрантов: последствия](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/683/9w5mshy1so87qvni6v0ip63latakr117.jpg&w=480&h=225)
Иностранный гражданин должен придерживаться правил и норм, утвержденных законами РФ, чтобы продолжать находиться и работать на ее территории. Для работодателя тоже крайне важно оформлять отношения с иностранцем в рамках миграционного законодательства: за его соблюдением МВД тщательно следит, а нарушения могут привести к серьезным штрафам.
![ИП и иностранные работники: как развиваться, а не тонуть в документах и штрафах](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/1ef/ubne55qm0lro5i8ibdnzrhfms7sj8fvr.jpg&w=480&h=225)
Индивидуальные предприниматели (ИП) - это средний и малый бизнес в России, которые часто заняты в сферах строительства, клининга, торговли и т.д. Как ИП работать с иностранцами, развивать свой бизнес и не бояться штрафов, читайте в статье.
![Кому из иностранных граждан нужен патент](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/257/3y6cg4oowkxaeakottfdsdp7rw6o6zwa.jpg&w=480&h=225)
Патент - документ, разрешающий работать в России иностранным гражданам. Но нужен патент не всем иностранцам.
![Увольнение иностранного гражданина: как правильно](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/efe/yjk4bscfjbx27lg7zcto80ykf1nwsgi1.jpg&w=480&h=225)
Есть определенные основания и правила увольнения иностранного гражданина, за нарушение которых работодатель рискует получить штраф или постановление на остановку работы на определенный срок. Что это за правила, читайте в статье.
![Выплата зарплаты наличными](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/fa9/r6ji3sy055hw6ou8bl5jrbwuf1e3tj83.jpg&w=480&h=225)
Выдача зарплаты иностранному сотруднику регулируется не только трудовым кодексом РФ, но и валютным законодательством России. Чтобы избежать штрафов, работодатель должен учитывать все требования, относящиеся к иностранным сотрудникам.
![Уведомления при трудоустройстве иностранца с патентом](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/ae1/1h2a6um8pel5gu6lbv23htsbb5qufah6.jpg&w=480&h=225)
Принимая иностранца с патентом на работу, работодатель должен знать и разделять свои обязанности и обязанности иностранца.
![ТК РФ и иностранные граждане](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/6c5/3fmgwm70ywh4tdn8iylmuby9rj63w4gu.jpg&w=480&h=225)
Трудовой кодекс РФ действуют и на граждан России, и на иностранных граждан. Но для иностранных граждан есть особые условия, прописанные в отдельных статьях.
![Территории действия патента при строительных работах](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/51e/6rk6zlmfvvw11ur8ejlexyyzfohygwkk.jpg&w=480&h=225)
Допуск иностранца к работе с другой территорией в патенте - одна из самых распространённых ошибок работодателей.
![Оформление ИНН иностранному гражданину](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/37d/qtrkyh7jxjntx6hxdjftujl4s9yhnsr1.jpg&w=480&h=225)
Независимо от гражданства, иностранец может обратиться в налоговую службу РФ, чтобы получить идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).
![Принимающая сторона иностранного гражданина на стройплощадке](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/0d3/o3ebpxxn6rdy570n8h1ljrhiasj965b2.jpg&w=480&h=225)
Проверки соблюдения правил миграционного законодательства проходят регулярно во всех регионах России. Сотрудники МВД могут прийти не только в офис компании, но в места, где проживают иностранцы.
![Уведомление о приеме иностранца: знание и контроль защитят от штрафов](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/12e/q47uhpzurrcbasuh9pirwapu06746cqa.jpg&w=480&h=225)
При работе с иностранными гражданами важно знать, что у работодателя и заказчика услуг есть обязанность подавать уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина. После окончания сотрудничества потребуется подать второе уведомление - о расторжении или прекращении договора с иностранцами. Если нарушить срок или порядок подачи уведомлений, то это приведет к суду.
![Как правильно принять на работу иностранного сотрудника](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/1a3/ar1sesopx38rk2pr8kbepk6x6y878voq.jpg&w=480&h=225)
Процесс приема иностранца на работу может быть непростым, особенно если компания заключает договор с иностранцем впервые. Нужно знать порядок приема иностранного гражданина в штат и разбираться в правилах миграционного законодательства.
![Реквизиты для оплаты патента](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/921/3lo1sejtdjomrcb0ktksn83n06gjn74w.jpg&w=480&h=225)
Патент на работу иностранного гражданина дает ему право работать в России. Реквизиты для оплаты патента в 2023 году изменились.
![Принимающая сторона: обязанности](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/1a4/3em3m1cwkobfaxsakc8jjbtmrk8587vw.jpg&w=480&h=225)
Предоставляя иностранному гражданину место, где он сможет жить в России, человек или организация становится принимающей стороной иностранца. Но кроме организации места для проживания, у принимающей стороны есть и другие обязанности.
![Повторная медкомиссия и дактилоскопическая регистрация](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/79e/a0b7rij7emj2dkhd2q3ij2mhbwmcz7wf.jpg&w=480&h=225)
Прохождение дактилоскопии, фотографирования и медкомиссии – обязательное требование для иностранных граждан, приезжающих в Россию. И после истечения срока действия, некоторые процедуры нужно проходить повторно.
![Миграционная карта в России](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/898/2pfl29qou3mts21p6qm1ky3hrgt1sbbk.jpg&w=480&h=225)
Пересекая границу на въезд в РФ, иностранный гражданин получает для заполнения бланк миграционный карты. Важно не только заполнить этот документ без ошибок, но и не потерять его: миграционная карта потребуется для дальнейшего оформления документов.
![Миграционные проверки МВД](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/23b/qnziyn06yxll730wpzpi6mdu2mwt1py2.jpg&w=480&h=225)
Миграционный проверки МВД проходят постоянно. Чаще всего - это внеплановые проверки мест пребывания, проживания и работы иностранных граждан.
![Постоянно проживающие в РФ](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/809/8otbtemd3u58j58liqb19zouggmncvs9.jpg&w=480&h=225)
Постоянно проживающие в РФ иностранцы имеют больше послаблений, чем другие иностранцы, и работать с ними проще. И все же они остаются иностранцами, поэтому ошибки в работе с ними дорого обходятся работодателям.
![Профессию в патенте можно поменять](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/d10/y1e1encpny5l9r4pgfoqn82dyanv5v5o.jpg&w=480&h=225)
Иностранные граждане с патентом могут выполнять только ту работу, которую подразумевает профессия в их патенте. Допуск иностранца к работе, которая не соответствует ей, наказывается штрафом от 400 000 рублей. Но этого нарушения можно избежать, если поменять профессию в патенте.
![Проверка документов иностранца после майских праздников](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/9f3/cagk348jhnf41w6pko2s5tjtai0741dy.jpg&w=480&h=225)
За время длительных выходных у иностранных сотрудников могли произойти изменения в документах. Специалисту, который отвечает за ведение документации иностранцев, важно провести проверку, ведь штрафы за нарушение миграционного законодательства от 200 000 рублей.
![ИНН иностранному гражданину](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/6d2/rfwv4d44mj2bfbm5q2vduejh971fn1x7.jpg&w=480&h=225)
Иностранный гражданин вправе получить индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН). Но есть случаи, когда иностранцу без ИНН не обойтись.
![Снимаем риски приема иностранных граждан](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/bc3/n9se1f8wonbd1996fpu3eatybyc3hlxy.jpg&w=480&h=225)
Работа с иностранцами требует постоянного изучения изменений в миграционном законодательстве и внимательного отношения к ведению документов. Ведь штрафы за неправильно оформленного иностранного сотрудника ложатся на работодателя.
![Подоходный налог и страховые взносы за иностранного гражданина](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/959/9qfmpg13h4tjcmwcdt7y374wiq0epbtj.jpg&w=480&h=225)
Выплачивая заработную плату сотруднику, работодатель должен также оплатить страховые взносы и перечислить подоходный налог иностранца. Для верных расчетов нужно знать, как определять налоговый статус иностранца, и быть в курсе изменений в законодательстве РФ.
![Иностранный гражданин уезжает в отпуск](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/047/d34757imdv2t1bgsv98bx2zoewexspxb.jpg&w=480&h=225)
Перед длинными выходными и особенно перед отпуском иностранного гражданина миграционному специалисту стоит обсудить с ними ряд вопросов.
![Увольнение сотрудника, работающего вахтовым методом](/api/thumbnail/?src=/upload/iblock/ed5/kbdtup20vv9ee1z9s4tr2md492yq565l.jpg&w=480&h=225)
При направлении иностранного гражданина на работу вахтовым методом, работодателю нужно учесть нюансы такой работы. Они есть как во время работы, так и при увольнении иностранца-вахтовика.