Иностранные граждане с патентом могут выполнять только ту работу, которую подразумевает профессия в их патенте. Допуск иностранца к работе, которая не соответствует ей, наказывается штрафом от 400 000 рублей. Но этого нарушения можно избежать, если поменять профессию в патенте.
Получить консультацию миграционного специалиста
В ГУ МВД России по Саратовской области подвели итоги оперативно-профилактического мероприятия «Рынок», в результате они отчитались о том, что в тепличных комплексах вблизи поселка Карла Маркса обнаружили 23 правонарушения. Из них - 10 иностранных граждан, которые работали в качестве овощеводов при несоответствии профессии указанной в патенте, еще 10 иностранных граждан работали без патентов, в том числе 3 с нарушением режима пребывания.
Такое нарушение наказывается по статье 18.15 КоАП РФ. И штраф по нему для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей составляет:
При этом штраф назначается за каждого иностранца отдельно. То есть компания, в которой работало 10 иностранцев по несоответствующей патенту профессии, получит штраф минимум в 2 500 000 рублей. Но этого можно было избежать, если поменять профессию в патенте.
Чтобы изменить профессию в патенте иностранного гражданина, нужно собрать пакет документов и подать его в МВД. Патент с новой профессией будет готов через 10 рабочих дней. И тогда можно приступать к работе.
Для изменения профессии в патенте потребуется:
А если принять иностранца на работу по квалифицированной профессии, то через полгода ему можно будет оформить вид на жительство, а через год - на гражданство РФ, и больше не беспокоиться о профессии.
Чтобы не допускать нарушений, нужно, чтобы в компании был квалифицированный миграционный специалист, который хорошо разбирается в российских законах. Но если такого специалиста нет, то можно нанять целую миграционную компанию для работы с иностранными сотрудниками. И по стоимости это даже дешевле, чем найм собственного специалиста. Подробнее о такой возможности читайте на нашем сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
