Уведомления при трудоустройстве иностранца с патентом

Принимая иностранца с патентом на работу, работодатель должен знать и разделять свои обязанности и обязанности иностранца.

Содержание:

1. Действия работодателя после заключения трудового договора
2. Действия сотрудника, работающего по патенту
3. Чем грозит аннулирование патента иностранцу и его работодателю

Получить консультацию миграционного юриста

Трудовой договор с иностранцем 2023

После того, как трудовой договор между нанимателем и иностранным сотрудником подписан, работодатель должен сообщить об этом в МВД РФ. Подать уведомление о заключении договора нужно в течение трех рабочих дней со дня подписания одним из способов:

• предоставив уведомление и другие необходимые документы непосредственно в миграционную службу;
• отправив по почте заполненный бланк с описью о вложении и уведомлением о вручении;
• через портал Госуслуг с использованием электронной подписи работодателя.

Правила заполнения бланка уведомления имеют свои особенности в зависимости от правового статуса иностранца и от того, из какой страны он прибыл.

Действия сотрудника, работающего по патенту

Не всем иностранным сотрудникам для въезда и работы в России нужны приглашение и виза. Гражданам из безвизовых стран достаточно наличия патента – документа, подтверждающего право работать по конкретной профессии и в конкретном субъекте РФ. Он выдается на определенный период и действует, пока за него вносятся авансовые налоговые платежи.

Если иностранец работает по патенту, его обязанность после заключения трудового соглашения – самостоятельно направить копию договора в территориальное отделение МВД.

Найти работодателя и направить копию договора с ним в МВД иностранцу нужно в течение 2-х месяцев с даты выдачи патента, а не с даты оформления трудового договора.

Если работодатель решает отправить договор с иностранным гражданином вместо него - это не считается выполнением требований миграционного законодательства. В ситуации, когда работодатель по незнанию уже предоставил в миграционные службы копию договора, иностранцу необходимо еще раз сделать это самому.

Иностранному сотруднику нужно помнить: несоблюдение сроков и порядка подачи договора в МВД приведет к лишению патента. Чтобы избежать проблем, отправить договор иностранный гражданин должен самостоятельно.

В Госдуме принят в 3 чтении законопроект, согласно которому иностранец с патентом должен будет не просто отправлять копию договора, а заполнять специальное уведомление и прикладывать копию договора уже к нему. Эти изменения еще не приняты окончательно.

Чем грозит аннулирование патента иностранцу и его работодателю

Если по каким-то причинам иностранец не подал копию договора в срок, например, забыл или не смог найти работу, то его патент могут аннулировать. В этом случае у него пропадает основание для законного нахождения в РФ, и ему грозит штраф и выдворение из России.

Возможность оформить новый патент возникнет не раньше, чем через 1 год с момента аннулирования предыдущего.

Допускать к работе сотрудника без необходимых документов незаконно, а подбор нового персонала означает потерю времени. Поэтому в интересах самого работодателя проверить или проконтролировать подачу договора в МВД, если срок действия патента иностранного специалиста превышает 2 месяца.

Самостоятельное трудоустройство иностранца в соответствии с нормами закона – достаточно сложный процесс. Наша компания предлагает частным и юридическим лицам комплексные услуги профессионалов по вопросам миграции: аудит, оформление и подачу документов в МВД за работодателя, а также неограниченные консультации в течение действия договора. Узнать больше можно на сайте " Отдел миграционного сопровождения".