Постоянно проживающие в РФ

Постоянно проживающие в РФ иностранцы имеют больше послаблений, чем другие иностранцы, и работать с ними проще. И все же они остаются иностранцами, поэтому ошибки в работе с ними дорого обходятся работодателям.

Получить консультацию миграционного специалиста

Постоянно проживающие в РФ

Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ, - это иностранные граждане, которые оформили себе вид на жительство в России. Это единственный фактор, который дает иностранцу правовой статус постоянно проживающего.

Вид на жительство может быть получен в общем порядке, после получения разрешения на временное проживание, или в упрощенном порядке, минуя стадию оформления разрешения на временное проживание. Но любой из этих видов на жительство дает иностранцу статус постоянно проживающего иностранца.

За январь-март 2023 года было выдано 71 366 видов на жительство в России, а за аналогичный период прошлого года - 69 502. Соответственно, количество постоянно проживающих в России иностранных граждан растет. Поэтому миграционному специалисту важно знать об особенностях работы с этой категорией иностранных граждан. Но нужно помнить о нескольких исключениях, когда срок действия вида на жительство зависит от сторонних факторов:

• Иностранные высококвалифицированные специалисты, оформившие вид на жительство на основании разрешения на работу ВКС, не являются в полной мере постоянно проживающими, потому что их вид на жительство зависит от срока действия разрешения. Аннулируется разрешение - аннулируется вид на жительство;
• Иностранные граждане, получившие вид на жительство на основании работы по квалифицированной профессии, после получения вида на жительство должны еще работать по этой профессии определенное количество времени, иначе их вид на жительство аннулируют;
• Иностранные IT-специалисты, которые оформили вид на жительство на основании своей работы в аккредитованной в Минцифре информационно-технологической компании, тоже потеряют свой вид на жительство, если уволятся и в течение 30 дней не найдут себе нового работодателя из реестра Минцифры.

В этих случаях есть дополнительные требования к работе - например, подавать уведомления о выплатах вознаграждения ВКС, или невозможность перевести иностранца на другую должность или уволить без потери статуса. Эти исключения в этой статье мы рассматривать не будем, а поговорим о тех, кто получил вид на жительство по другим основаниям или в общем порядке.

Работа с иностранцем, постоянно проживающим в РФ

Постоянно проживающий в РФ иностранец остается иностранным гражданином, поэтому работодатель обязан подавать уведомления о заключении и расторжении договора с таким иностранцем. Это касается даже тех случаев, когда договор заключается между компанией и иностранцем в статусе самозанятого или индивидуального предпринимателя.

Постоянно проживающий иностранец может работать в любом регионе и по любой профессии, на него не распространяются ограничения по доле иностранных работников по сфере деятельности, его можно командировать в другие регионы без ограничений и выплачивать зарплату наличными из кассы предприятия. Но чтобы сотрудничество неожиданно не прервалось из-за аннулирования вида на жительство, нужно:

• контролировать, что иностранный гражданин вовремя подает в МВД уведомления о подтверждении своего проживания в России;
• контролировать, что постоянно проживающий в РФ иностранец находится в России не менее 6 месяцев в году;
• имеет доход, который позволяет ему содержать себя и свою семью без помощи государства, то есть его доход не менее установленных прожиточных минимумов региона, исходя из состава его семьи;
• у него есть регистрация по месту жительства в регионе работы, а если ее нет, то есть действующий миграционный учет;
• контролировать, что иностранец вовремя меняет свой вид на жительство: срочный, выданный до ноября 2019 года, на бессрочный, а бессрочный - при достижении определенного возраста.

Есть еще и временные требования, которые касаются в том числе и постоянно проживающих иностранцев. Такое требование в 2023 году - предоставление справки о наличии антител к кори или сведений и вакцинации от кори.

В целом, это все обязанности миграционного специалиста, у которого в штате работают иностранцы с видом на жительство. Если в компании работают и другие категории иностранных граждан, то условий и обязанностей будет больше. Если времени или знаний не хватает для того, чтобы контролировать их всех, то вы можете передать часть работы или всю нашей компании. Мы возьмем на полное или удаленное сопровождение компанию или ИП и их иностранных сотрудников и:

• проведем проверку документов, чтобы убедиться, что все иностранцы имеют право работать, а если нет - сообщим, что и как исправить;
• будем консультировать по всем вопросам, связанным с иностранными гражданами;
• будем контролировать все документы иностранцев, взятых на сопровождение,
• будем сообщать, когда и какие документы нужно продлевать и что для этого делать;
• будем сами готовить и подавать документы в МВД - вместо вас;
• будем информировать обо всех изменениях в законах и т.д.

Узнать больше о тарифах на сопровождение и получить индивидуальные условия вы можете у наших специалистов, оставив заявку на сайте " Отдел миграционного сопровождения".