Вид на жительство (ВНЖ) во многом упрощает иностранцу проживание и работу в РФ. При этом иностранец с ВНЖ должен регулярно подтверждать, что действительно проживает на территории России. У такого подтверждения есть ряд особенностей, которые важно учитывать, чтобы избежать нарушений при подаче уведомления.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Чтобы вид на жительство действовал, а иностранец продолжал жить в России на условиях постоянно проживающего, ему необходимо каждый год подавать в МВД специальное уведомление. Этим уведомлением он подтверждает и доказывает, что действительно большую часть времени живет в России и его дохода достаточно, чтобы содержать себя и семью.
Иностранец с ВНЖ не может пребывать за границей более 6 месяцев в году, в противном случае, его документ может быть аннулирован. То же самое касается и размера дохода иностранца: если его будет недостаточно, то ВНЖ тоже будет аннулирован.
Сведения о проживании иностранца и его доходах вносятся в специальную форму уведомления. Она утверждена постановлением Правительства РФ от 17 января 2007 г. N 21 в редакции от 26.12.2019 года.
Подавать уведомления необходимо каждый год, в течение 2-х месяцев с момента истечения очередного года со дня получения вида на жительство. То есть, если ВНЖ получен 20 января 2022 года, то первое подтверждение подается в период с 21 января - 19 марта 2023 года, второй раз уведомление подается с 21 января по 19 марта 2024 года и т.д.
И здесь важно помнить, что отсчет действия вида на жительство начинается не с той даты, которая указана в самом ВНЖ, а с даты, когда иностранец фактически получил документ на руки. Она также прописана в справке о выдаче документа, которую иностранец получает вместе с ВНЖ.
При уважительной причине можно подать уведомление позже, чем установлено законом, но не позднее 6 месяцев от очередной даты подачи уведомления по ВНЖ. В этом случае нужно будет приложить дополнительные документы, которые подтвердят уважительную причину опоздания: например, выписка из больницы.
Подавать уведомления раньше установленного срока тоже нельзя. Это будет таким же нарушением, как и подача подтверждения с опозданием.
Чтобы подтвердить ВНЖ, нужно собрать пакет документов:
Подавать подтверждение ВНЖ можно несколькими способами:
Иностранец может выбирать любой удобный способ подачи уведомления. Но нужно помнить о важном требовании: каждые 5 лет иностранцу необходимо подавать документы лично в МВД.
Иностранец с видом на жительство обязан подтверждать свое проживание в РФ вовремя и правильно. Если этого не сделать, то его могут ждать следующие последствия: штраф до 7000 рублей, аннулирование ВНЖ, депортация или даже запрет на въезд в Россию.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.