Нелегальный труд мигрантов: последствия

Иностранный гражданин должен придерживаться правил и норм, утвержденных законами РФ, чтобы продолжать находиться и работать на ее территории. Для работодателя тоже крайне важно оформлять отношения с иностранцем в рамках миграционного законодательства: за его соблюдением МВД тщательно следит, а нарушения могут привести к серьезным штрафам.

Получить консультацию миграционного юриста

Штраф организации за иностранного гражданина

Сотрудники МВД регулярно проверяют, как выполняются требования законодательства. По статистике, собранной во время таких проверок, основная часть нарушений – это несоблюдение правил въезда в РФ, режима нахождения в стране, а также ведение трудовой деятельности без документов, необходимых для работы иностранца.

Чтобы пройти миграционную проверку, работодатель при приеме иностранца должен проверить документы, подтверждающие право пребывания иностранца в РФ. К ним относятся:

• Паспорт;
• Миграционная карта;
• Временная или постоянная регистрация;
• Разрешение на временное или постоянное проживание, либо разрешительные документы на работу, если они требуются;
• Результаты медицинского заключения и дактилоскопической регистрации и т.д.

Примечание редакции: документы, которые необходимы для легального пребывания и работы иностранца, отличаются для разных категорий иностранцев и не ограничиваются этим списком. Чтобы узнать, какие документы нужны конкретному иностранцу, обратитесь к миграционным специалистам за консультацией.

Если документы иностранца в порядке, его можно принять на работу. Для допуска иностранного сотрудника к работе, работодателю придется убедиться, что его документы дают ему право работать. Например, профессия и территория действия в патенте или разрешении на работу дает право работать только по этой профессии и на этой территории.

За работу иностранного гражданина по специальности или на территории, которые не указаны в его разрешительных документах, или вообще без документов работодателю грозит наказание по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ. Суммы штрафов зависят от региона:

• До 1 млн. руб. для организации, включая ИП;
• До 70 тыс. руб. для должностных лиц.

Кроме штрафов, может быть назначен временный запрет на ведение трудовой деятельности до 90 дней.

Важно уметь отличать настоящие документы от поддельных: за принятие на работу нелегала работодатель тоже рискует получить штраф.

Последствия нарушений для иностранцев

В случае нарушения, наказание коснется и самого иностранного сотрудника. Ему могут назначить штраф до 7000 рублей как за нарушение режима пребывания, так и за работу без документов (ст. 18.8 и ст. 18.10 КоАП РФ). В некоторых случаях дело может дойти до выдворения, аннулирования документов и запрета на въезд в РФ.

Существуют мероприятия по проверке соблюдений требований миграционных норм, которые проходят одновременно по всей России. Например, МВД Якутии подвели итоги 1 этапа операции «Нелегал – 2023» :

• Проверили 8473 иностранных граждан;
• Выявили 330 нарушений, из них 289 нарушений режима пребывания и 45 нарушений правил привлечения к работе;
• Наложено штрафов на сумму 697 300 рублей;
• 36 иностранцев выдворено;
• 10 поставлен запрет на въезд;
• по факту использования иностранными гражданами подложных документов (трудовой договор) ведется проверка по статье 327 Уголовного Кодекса РФ.

При приеме иностранного гражданина в штат компании, работодатель должен учитывать, что нарушения в миграционной сфере строго контролируются, а наказания могут нанести существенный материальный ущерб.

Разбираться в правилах и требованиях постоянно изменяющегося законодательства может быть сложно, потому что требует от работодателя много времени, сил и знаний. И нет гарантий, что штатный специалист учел все нюансы, и штрафа удастся избежать. Поэтому, если ваша компания работает с иностранцами, чтобы уменьшить риск получить штраф, вы можете передать всю работу опытным миграционным специалистам.

Заключив договор миграционного сопровождения с нашими юристами, можно свести риски к минимуму: если нарушение все-таки обнаружится, мы несем за это материальную ответственность. Подробнее об услуге вы можете узнать на сайте " Отдел миграционного сопровождения".