Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Допустимая доля иностранцев в 2023
При приеме иностранного гражданина на работу, нужно учитывать требования законов РФ. Это касается не только правильного оформления документов, но и количества иностранных сотрудников в компании.
Получить консультацию миграционного юриста
Доля иностранных граждан в компании
Когда организация принимает решение принять на работу иностранных граждан, она сталкивается с многочисленными нюансами и ограничениями. Требования к документам иностранца при приеме в штат я рассматривала в своей статье «Как правильно принять на работу иностранного сотрудника».
Но кроме правил оформления документации, по иностранным сотрудникам есть еще одно существенное требование. Количество иностранцев в компании не должно превышать установленных законами норм.
Ограничения касаются не всех организаций, а только ведущих свою деятельность в определенных сферах. И распространяются только на иностранцев, находящихся в статусе временно пребывающих в РФ, кроме граждан ЕАЭС и высококвалифицированных специалистов. Временно и постоянно проживающие иностранцы при подсчете также не учитываются.
На каждую сферу деятельности установлен свой лимит. Например:
- Самая большая доля выделена для сферы строительства: в ней допустимо привлекать к работе до 80% иностранцев;
- В сфере выращивания овощей, лесоводства, обработки древесины и торговли древесным сырьем нужно соблюдать соотношение 50/50 между иностранцами и гражданами РФ;
- В торговле алкоголем и табачной продукцией иностранцев может быть не больше 15% от общего штата компании.
В некоторых сферах вообще не допускается использование иностранной рабочей силы. Например, при торговле вне магазинов и рынков, а также при продаже лекарств в аптеках.
При определении доли иностранцев будут учитываться все коды ОКВЭД из документов компании, даже если эти коды уже не актуальны и по ним не ведется деятельность.
Федеральные и региональные ограничения по сферам деятельности
Допустимая доля иностранцев в компании прописана в Постановлении Правительства РФ №1751 от 03.10.2022. Количество иностранцев, которое можно принять на работу, ежегодно пересматривается. Поэтому в конце года работодателю важно найти и изучить новое Постановление на следующий календарный год, чтобы не превысить разрешенные лимиты.
Кроме того, субъекты РФ могут дополнительно к федеральным требованиям, указанным в Постановлении, добавлять свои. Таким образом количество иностранцев, которые могут работать какой-либо в отрасли из списка, в определенном регионе может стать еще меньше. И это тоже важно учитывать, чтобы не нарушить законодательство.
Например, в 2023 году доля иностранцев по сферам, связанным с деятельностью авто-грузового транспорта, следующая:
- согласно федеральному требованию – 24%;
- в Приморском крае – 10%;
- в Краснодарском крае – 0%.
Штрафы за превышение доли иностранцев начинается от 800 тыс. рублей. Так же компания может получить запрет на деятельность до 3х месяцев (п. 1 ст. 18.17 КоАП РФ).
Чтобы вовремя найти необходимые документы и правильно определить долю иностранцев с учетом вашей деятельности, может потребоваться много времени. В этом вам могут помочь наши юристы. При заключении договора миграционного сопровождения, мы проведем проверку текущей ситуации по количеству иностранных работников в вашей компании, проведем аудит всех документов и подскажем пути решения, если обнаружатся нарушения, а также поможем избежать проблем в дальнейшем. Подробнее о договоре миграционного сопровождения с нашими юристами вы можете узнать на сайте "Отдел миграционного сопровождения".
- Ограничение на трудоустройство иностранных граждан. Часть 2 Принимая на работу иностранца нужно учитывать ограничения и запреты, касающиеся определенных вакансий и должностей.15.03.2024
- Ограничение на трудоустройство иностранных граждан. Часть 1 В ряде случаев для найма иностранцев законодательно установлены лимиты и прямые запреты. Поэтому работодателям перед заключением договора нужно разобраться, когда можно, а когда нельзя принять на работу иностранцев.14.03.2024
- Работа иностранных граждан на территории РФ Иностранцы часто приезжают в Россию для работы. При трудоустройстве у них существует ряд правил и ограничений. И если визовым иностранцам документы для работы готовят их будущие работодатели, то безвизовые иностранные граждане вынуждены разбираться во всех тонкостях самостоятельно.01.03.2024