На время отпуска главного бухгалтера его обязанности возложили на другого работника, который является временно пребывающим иностранным гражданином. За это организацию могут привлечь к ответственности.
Допустимая доля иностранцев в 2023
При приеме иностранного гражданина на работу, нужно учитывать требования законов РФ. Это касается не только правильного оформления документов, но и количества иностранных сотрудников в компании.
Получить консультацию миграционного юриста
Доля иностранных граждан в компании
Когда организация принимает решение принять на работу иностранных граждан, она сталкивается с многочисленными нюансами и ограничениями. Требования к документам иностранца при приеме в штат я рассматривала в своей статье «Как правильно принять на работу иностранного сотрудника».
Но кроме правил оформления документации, по иностранным сотрудникам есть еще одно существенное требование. Количество иностранцев в компании не должно превышать установленных законами норм.
Ограничения касаются не всех организаций, а только ведущих свою деятельность в определенных сферах. И распространяются только на иностранцев, находящихся в статусе временно пребывающих в РФ, кроме граждан ЕАЭС и высококвалифицированных специалистов. Временно и постоянно проживающие иностранцы при подсчете также не учитываются.
На каждую сферу деятельности установлен свой лимит. Например:
- Самая большая доля выделена для сферы строительства: в ней допустимо привлекать к работе до 80% иностранцев;
- В сфере выращивания овощей, лесоводства, обработки древесины и торговли древесным сырьем нужно соблюдать соотношение 50/50 между иностранцами и гражданами РФ;
- В торговле алкоголем и табачной продукцией иностранцев может быть не больше 15% от общего штата компании.
В некоторых сферах вообще не допускается использование иностранной рабочей силы. Например, при торговле вне магазинов и рынков, а также при продаже лекарств в аптеках.
При определении доли иностранцев будут учитываться все коды ОКВЭД из документов компании, даже если эти коды уже не актуальны и по ним не ведется деятельность.
Федеральные и региональные ограничения по сферам деятельности
Допустимая доля иностранцев в компании прописана в Постановлении Правительства РФ №1751 от 03.10.2022. Количество иностранцев, которое можно принять на работу, ежегодно пересматривается. Поэтому в конце года работодателю важно найти и изучить новое Постановление на следующий календарный год, чтобы не превысить разрешенные лимиты.
Кроме того, субъекты РФ могут дополнительно к федеральным требованиям, указанным в Постановлении, добавлять свои. Таким образом количество иностранцев, которые могут работать какой-либо в отрасли из списка, в определенном регионе может стать еще меньше. И это тоже важно учитывать, чтобы не нарушить законодательство.
Например, в 2023 году доля иностранцев по сферам, связанным с деятельностью авто-грузового транспорта, следующая:
- согласно федеральному требованию – 24%;
- в Приморском крае – 10%;
- в Краснодарском крае – 0%.
Штрафы за превышение доли иностранцев начинается от 800 тыс. рублей. Так же компания может получить запрет на деятельность до 3х месяцев (п. 1 ст. 18.17 КоАП РФ).
Чтобы вовремя найти необходимые документы и правильно определить долю иностранцев с учетом вашей деятельности, может потребоваться много времени. В этом вам могут помочь наши юристы. При заключении договора миграционного сопровождения, мы проведем проверку текущей ситуации по количеству иностранных работников в вашей компании, проведем аудит всех документов и подскажем пути решения, если обнаружатся нарушения, а также поможем избежать проблем в дальнейшем. Подробнее о договоре миграционного сопровождения с нашими юристами вы можете узнать на сайте "Отдел миграционного сопровождения".
- Доля иностранных работников - нарушение и ответственность В некоторых сферах деятельности работодателю нужно учитывать количество иностранных сотрудников. За превышение допустимой законом доли иностранцев в компании работодатель рискует получить штраф.03.08.2023
- Иностранец на рынке: ответственность Если на рынке работают иностранные граждане без документов, то это ответственность не только того, на кого они оформлены, но и управляющей рынком компании.26.07.2023
- Ограничения на работу иностранных лиц в России Ежегодно Правительство РФ устанавливает долю иностранных работников в разных сферах, чтобы защитить российских работников. Помимо Правительства РФ ограничения устанавливают и региональные власти отдельных субъектов РФ. И миграционные специалисты должны следить за этим.05.07.2023