Госдума может запретить мигрантам работать в такси, в школах и больницах

Государственная Дума Российской Федерации рассматривает проект закона, который предполагает по всей стране введение запрета на трудоустройство мигрантов в некоторых ключевых сферах, таких как такси, образование и здравоохранение. Но в некоторых регионах уже есть подобный запрет.

Содержание:

1. В каких сферах мигрантам могут запретить работать
2. Где уже запрещено работать мигрантам
3. Доли иностранцев на 2024 год

Получить консультацию миграционного юриста

В каких сферах мигрантам могут запретить работать

В Государственной Думе был представлен законопроект № 453077-8, который вводит запрет мигрантам работать в школе, медучреждениях, аптеках, а также такси. Авторы данного законопроекта утверждают, что такие ограничения помогут контролировать прирост числа мигрантов в указанных секторах экономики и способствовать созданию дополнительных рабочих мест для граждан России.

В частности, данным законопроектом предлагается запретить привлечение мигрантов:

• В сфере медицинских услуг в учреждениях и организациях государственной и муниципальной системы здравоохранения;
• В торговле лекарственными средствами;
• В области школьного образования;
• В сфере такси и грузовых автоперевозок.

На сегодняшний момент, правительство ежегодно устанавливает квоту на количество иностранных работников в различных секторах экономики. Этот законопроект предлагает установить такую квоту на уровне, не превышающем 5%. Но ряд запретов и ограничений уже действуют. Есть постоянные, а есть те, что устанавливаются ежегодно.

Где уже запрещено работать мигрантам

Согласно статье 14 федерального закона N 115-ФЗ, иностранные граждане (мигранты) в Российской Федерации не вправе занимать следующие должности:

• Муниципального служащего любого уровня;
• Члена экипажа военного корабля или летательного аппарата государственной службы;
• Командира или члена экипажа экспериментального или гражданского воздушного судна;
• Занимать любые должности в организациях и на объектах, связанных с обеспечением государственной безопасности Российской Федерации.

Эти запреты основаны на том, что указанные должности и сферы деятельности часто связаны с государственной тайной и безопасностью страны, и, следовательно, мигранты не могут занимать их.

Также временно пребывающим иностранцам запрещено работать и замещать должности по ведению бухгалтерского учета согласно п 3 ст. 14 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ".

Помимо этих постоянных запретов, Правительство РФ и региональные власти ежегодно устанавливают временные ограничения и запрет на найм мигрантов в определенных сферах.

Доли иностранцев на 2024 год

Постановление № 1511 от 16.09.2023 года Правительства РФ установило долю иностранных работников на 2024 год. Федеральные требования остаются неизменными по сравнению с 2023 годом. Подробнее читайте в моей статье "Допустимая доля иностранных работников на 2024 год". Однако в регионах появились некоторые изменения:

• В Хабаровском крае для деревообрабатывающей и производства изделий из дерева и пробки, за исключением мебели, доля увеличена до 80%, вместо федеральных 50%;
• В Калужской области добавлены ограничения для сбора, обработки и утилизации отходов (60%), складского хозяйства (70%) и других сфер.

Запреты на работу иностранцев в некоторых сферах остаются без изменений, как продажа лекарств в аптеках. Некоторые запреты действуют только в конкретных регионах:

• В Амурской области иностранцы не могут работать в сферах животноводства, растениеводства и добычи драгоценных металлов, песков и руд;
• В Калужской области ограничения распространяются на компании, предоставляющие продукты питания и напитки, а также сферу поиска и трудоустройства персонала.

Региональные власти также могут устанавливать собственные лимиты. Например, губернатор Калужской области в Постановлении от 10.10.2023 N 504 установил запрет на работу иностранцев с патентами также:

• в розничной торговле, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами;
• в перевозках пассажиров, включая такси;
• в ресторанах и в доставке продуктов питания;
• в сфере подбора персонала.

Организациям Калужской области дается 3 месяца на приведение численности используемых ими иностранных работников в соответствие с Постановлением. А установленные Правительством РФ ограничения по доле иностранных граждан начнут действовать с 1 января 2024 года, поэтому работодатели должны проверить соответствие количества иностранных работников новым требованиям и расторгнуть договоры с частью иностранцев, которые превышают установленную долю, до конца 2023.

Если следить за всеми изменениями, оформлять и контролировать все документы нет ресурсов - времени или людей, если страшно что-то упустить и допустить ошибку, то можно передать работу с иностранцами на аутсорсинг миграционной юридической компании. Например, в нашу компанию “ Отдел миграционного сопровождения”.