Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Правовой статус беженцев и переселенцев
Все иностранные граждане, находящиеся в России, имеют правовой статус. Он определяет их возможности и ограничения. Беженец - это отдельный подвид правового статуса временно пребывающих иностранцев, поэтому при приеме на работу важно учитывать все его особенности.
Получить консультацию миграционного юриста
Правовой статус беженцев в РФ
К беженцам и вынужденным переселенцам относятся те иностранцы, для которых проживание в своей стране может быть опасно по объективным причинам. Например, они стали жертвами преследования по таким признакам, как вероисповедание, раса, гражданство и т.д.
В России для беженцев предусмотрены различные льготы и возможности:
- Помощь с документами при въезде в РФ;
- Проживание в специальных центрах с бесплатным питанием;
- Бесплатная медицина;
- Получение образования и т.д.
Кроме того, беженцы могут открыть свой бизнес или устроиться на работу по договору. Беженцы - это категория временно пребывающих иностранцев. И во многом для таких иностранцев порядок приема на работу упрощен, по сравнению с другими временно пребывающими гражданами.
Прием беженца на работу
Трудоустроить беженца проще, поскольку:
- Не нужно получать разрешение на привлечение иностранных работников;
- Беженцу не нужно ни разрешение на работу, ни патент;
- Такого сотрудника можно отправлять в командировки, т.к. статус беженца позволяет иностранцу свободно перемещаться по стране;
- Беженцы не учитываются при расчетах доли иностранцев, которые существуют в определенных сферах деятельности. Например - в деревообрабатывающей отрасли или в торговле.
Главное условие для получения этих возможностей - это официальное получение статуса “беженец”. Он подтверждается удостоверением беженца, который иностранный гражданин получает взамен паспорта.
Примечание редакции: подробнее о получении удостоверения беженца читайте в Базе Знаний.
Но здесь существует региональное ограничение по гражданству: в каждом регионе есть квота на прием иностранных граждан РФ, Украины и лиц без гражданства, прибывших в экстренном массовом порядке и постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. Это требование указано в Постановлении №349 от 12.03.2022 г. И согласно ему распределение в Москву и Санкт-Петербург невозможно. Поэтому работодателю стоит внимательно проверять документы принимаемого в штат иностранца, чтобы исключить трудоустройство по фальшивым документам.
Но не смотря на все льготы, иностранные граждане в статусе беженца - это все равно иностранцы с точки зрения миграционного законодательства. Поэтому работодателю нужно:
- оформлять и контролировать миграционный учет;
- уведомлять МВД о приеме и увольнении;
- заключать бессрочный трудовой договор, если нет оснований для срочного;
- платить налоги и перечислять страховые взносы.
Примечание редакции: а при переводе в другое место работы нужно учесть и обязанности иностранца со статусом беженца. Подробнее читайте в статье "Беженец: переезд в другой регион".
Несмотря на простоту приема беженцев на работу, работодателю нужно учитывать множество законов, которые действуют в отношении иностранцев. Разобраться во всех тонкостях может быть сложно, особенно если в компании нет миграционного специалиста и мало опыта трудоустройства иностранных граждан. Чтобы избежать нарушений и штрафов, вы можете поручить оформление документов иностранцев и взаимодействие с госорганами нашим специалистам. Подробнее на сайте “ Отдел миграционного сопровождения”.
- Прием на работу беженца Документы, которые нужно запросить у иностранных граждан при приеме на работу, зависят от многих факторов: гражданства, правового статуса и категории, к которой относится иностранец. Беженцы не исключение: у них тоже есть специальные условия и правила трудоустройства в РФ.30.01.2024
- Особенности правовых статусов и категорий иностранцев Чтобы оформить иностранного сотрудника в компанию, кадровому специалисту необходимо знать особенности правового статуса иностранных граждан, а также отдельные правовые категории мигрантов.15.12.2023
- Пенсия и пособия для беженцев на примере граждан Украины Выплаты и пособия беженцам в России – это важный аспекты социальной поддержки для беженцев и иностранных граждан в России. 27.10.2023