Пересекая границу на въезд в РФ, иностранный гражданин получает для заполнения бланк миграционный карты. Важно не только заполнить этот документ без ошибок, но и не потерять его: миграционная карта потребуется для дальнейшего оформления документов.
Получить консультацию миграционного юриста
Оформление документов для законного нахождения иностранца в России начинается уже на границе. Первым таким документом становится миграционная карта – бланк, который позволяет МВД вести учет о сроках и целях приезжающих в Россию иностранцев. Иностранный гражданин получает карту непосредственно в пункте пограничного контроля, или заранее - например, в самолете.
Бланк миграционной карты России выдается только на границе, поэтому важно внимательно отнестись к заполнению каждого пункта: «переписать» миграционную карту без выезда из России не получится.
Как правило, иностранец заполняет бланк самостоятельно. В некоторых случаях миграционная карта заполняется компьютером автоматически, и тогда важно внимательно сверить данные, чтобы избежать проблем с пребыванием в РФ и оформлением документов.
Миграционная карта – небольшой двусторонний бланк, который имеет уникальный номер. С этим номером и всеми внесенными данными миграционная карта попадает через базу пограничников в базу МВД. Поэтому ее нужно заполнять или проверять ее заполнение очень внимательно.
Иностранец заполняет все поля, кроме служебных отметок:
Примечание редакции: больше информации о миграционной карте вы найдете в нашей Базе Знаний.
Особое внимание стоит уделить цели въезда. Иностранец сможет заниматься в России только тем, что он указал в миграционной карте. Но для безвизовых иностранцев сделали исключение. Если безвизовый иностранец с любой причиной въезда решит устроиться в России на работу, то закон № 357-ФЗ от 14.07.2022г. позволит ему это сделать.
Цель въезда на рабочую можно поменять только в момент оформления патента для безвизовых иностранцев либо заключения трудового договора для граждан ЕАЭС. Если иностранец уже трудоустроен, но ошибся в цели въезда при въезде в Россию после отпуска или заграничной командировки – исправить цель въезда в миграционной карте не получится.
Для некоторых целей въезда есть возможность их совмещения. Например, иностранец, приехавший с целью «работа», может параллельно поступить в ВУЗ, а студент – наоборот, устроиться на работу. Важно при этом соблюдать миграционные требования к работе и учебе.
Если иностранец находится в статусе временно пребывающего в России, миграционная карта позволит оформить ему документы для работы и для повышения правового статуса. Поэтому, если иностранец потерял миграционную карту России, ее обязательно нужно восстановить.
Для этого иностранному гражданину нужно обратиться в отделение МВД, где после проверки данных, он получит дубликат заполненной миграционной карты. Сделать это нужно не позже, чем за 3 дня с момента потери документа. С собой нужно взять только паспорт и справку из полиции о подаче заявления на утерю миграционной карты.
В каждом документе иностранного гражданина есть свои нюансы. Знание о них поможет избежать ошибок и лишних действий. Чтобы быть в курсе всех особенностей миграционных документов, мы можете оформить с нами договор сопровождения. Мы ответим на любые вопросы, связанные с миграционным законодательством, поможем оформить любые документы иностранца и будем контролировать, чтобы в вашей компании работали только те иностранцы, которые имеют на это право. Подробнее о сопровождении читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.