Оказываем полное и удаленное миграционное сопровождение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, – автоматизированный учет, контроль и ведение документооборота мигрантов.

Миграционное сопровождение включает в себя :
  • информирование и разъяснение последних изменениях в законе;
  • контроль сроков действия разрешительных документов сотрудников;
  • миграционный аудит перед приемом работника в штат, по результату которого будет представлен пошаговый план и точные действия по приведению необходимого пакета документов в соответствие;
  • подготовка и подача уведомлений о приеме и увольнении иностранного работника;
  • продление миграционного учета в случае, если компания выступает принимающей стороной;
  • выездной адвокат или юрист при проверках МВД;
  • персональный юрист, который на связи 24/7;
  • автоматизированный учет сроков действия документов;
  • напоминание о сроках действия документов, путем информирования ответственного сотрудника в компании.
Сайт компании " Отдел миграционного сопровождения".

Последние опубликованные материалы

Инструкция для приема иностранного гражданина страны ЕАЭС
13.06.2024
Инструкция для приема иностранного гражданина страны ЕАЭС

В компанию пришел иностранный гражданин с целью устроиться на работу, он гражданин одной из стран ЕАЭС. Что делать? С чего стоит начинать? В этой статье будет разобран подробный порядок действий для того, чтобы принять иностранного гражданина по букве закона и не столкнуться с проблемами.

Срок действия патента на работу
06.06.2024
Срок действия патента на работу

Патент на работу является документом, который подтверждает, что иностранный гражданин имеет право работать на территории Российской Федерации. Патенты выдаются только гражданам следующих стран: Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова, а также негражданам Латвии и Эстонии.

Иностранный гражданин стал гражданином РФ
04.06.2024
Иностранный гражданин стал гражданином РФ

У каждого иностранного гражданина на данный момент есть возможность получить российское гражданство. При этом у кого-то это занимает довольно длительное время, у других — ощутимо меньше. Процесс получения гражданства РФ зависит от правового статуса мигранта, а также от того, гражданином какой страны он является.

Как поставить иностранного гражданина на миграционный учет через портал "Госуслуги"
31.05.2024
Как поставить иностранного гражданина на миграционный учет через портал "Госуслуги"

Помимо подачи заявлений о приеме иностранных граждан, с помощью Госуслуг можно оформить миграционный учет, но тут же возникает вопрос - с чего начать? На что смотреть? Больше вопросов может возникнуть, если подать уведомление о прибытии уже довелось, но положительного ответа не пришло.

Оформление миграционного учета для прибывшего мигранта
29.05.2024
Оформление миграционного учета для прибывшего мигранта

После въезда в Российскую Федерацию иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет. Срок, в который он может это сделать, зависит от того, гражданином какой страны он является. У граждан Таджикистана и Узбекистана – пятнадцать календарных дней, у граждан ЕАЭС – тридцать календарных дней, у граждан прочих стран срок установлен в семь рабочих дней.

Подача уведомлений о приеме иностранца
26.04.2024
Подача уведомлений о приеме иностранца

О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.

Штрафы за прием на работу иностранных граждан
18.04.2024
Штрафы за прием на работу иностранных граждан

Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.

Документы при трудоустройстве иностранного гражданина
11.04.2024
Документы при трудоустройстве иностранного гражданина

Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.

Трудовой кодекс и иностранные граждане
04.04.2024
Трудовой кодекс и иностранные граждане

Иностранец, выполняющий работу или оказывающий услуги, должен быть трудоустроен официально. Один из вариантов оформить рабочие отношения - заключить с иностранным гражданином трудовой договор. И здесь важно учесть все требования Трудового кодекса РФ, которые распространяются на иностранных работников.

Работа по совместительству иностранца с патентом
26.03.2024
Работа по совместительству иностранца с патентом

По Трудовому кодексу РФ иностранный гражданин, имеющий основное место работы, может устроиться и на работу по совместительству. Такая дополнительная трудовая деятельность оформляется с учетом ряда особенностей.