Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Как оформить приглашение на работу для гражданина Турции
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
Каждому типу визы соответствует свой вид приглашения, таким образом, для получения рабочей визы необходимо рабочее приглашение.
Нюансы получения рабочего приглашения
Для оформления приглашения для турка в Россию наниматель должен собрать пакет документов и направить его в МВД. В него входят:
- нотариально заверенный перевод паспорта иностранца;
- ходатайство работодателя о приглашении визового иностранного гражданина. У этого документа есть специальная форма, утвержденная в Приложении к Приказу МВД России № 677 от 29 сентября 2020 года;
- гарантийное письмо, в котором юридическое лицо обязуется обеспечить иностранного сотрудника необходимыми денежными средствами, жильем, возможностью получать медицинскую помощь. Его форму можно найти в том же приложении, которое мы упомянули в предыдущем пункте;
- квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
- Самый распространенный вариант – обычная рабочая виза. В данном случае для оформления рабочего приглашения организации необходимо пройти аккредитацию в Министерстве внутренних дел, а также получить разрешение на привлечение иностранцев к труду.
- Если компания планирует оформлять высококвалифицированного иностранного специалиста из Турции, то для получения приглашения следует заключить с ним договор и уведомить МВД об этом. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не потребуется.
- Тот же алгоритм действий распространяется и на оформление иностранных IT-специалистов, которых приглашает на работу компания, входящая в реестр Минцифры.
- В случае получения визы для осуществления монтажных работ потребуется договор о поставке оборудования или о его гарантийном обслуживании/ремонте.
Как оформить рабочую визу
После оформления и отправки приглашения гражданину Турции он может приступить к подаче документов на рабочую визу. Для ее оформления он должен предоставить в консульство своей страны перечисленные ниже документы:
- паспорт;
- рабочее приглашение;
- заполненную визовую анкету;
- полис ДМС или договор с медицинской организацией в субъекте трудовой деятельности иностранца;
- фотографию 3*4 см;
- документ, подтверждающий оплату консульского сбора за оформление визы.
- Трудоустройство визового иностранного гражданина с РВП: инструкция Оформляя иностранного гражданина из визовой страны, работодатели сталкиваются с такой проблемой, как долгий и сложный процесс приема сотрудника в штат. Но в случае если у иностранца есть разрешение на временное проживание (РВП) процесс приема в штат заметно упрощается.23.07.2024
- Прием на работу гражданина Турции: инструкция В данной статье рассмотрим два варианта приема в штат иностранцев из Турции. Первый вариант подойдет, если необходимо трудоустроить сотрудника низкой или средней квалификации. Второй – если нужно оформить сотрудника с большим опытом и компетенциями, высокооплачиваемого эксперта.19.07.2024
- Принять на работу сотрудника из Индии: пошаговая инструкция Сегодня мы разберем достаточно долгий и непростой процесс – прием в штат компании работника из Индии. Осветим поэтапно разные способы оформления такого сотрудника на работу официально.11.07.2024