Нужен ли соотечественникам патент

Должна ли компания запрашивать патент на работу у иностранного сотрудника, который принимает участие в программе добровольного переселения соотечественников – разбираемся в статье.

Получить консультацию юриста

Прием на работу участника государственной программы по оказанию содействия переселению соотечественников

В отличие от большинства безвизовых иностранных граждан работодатель может принять на работу участников программы по переселению соотечественников без патента.

Такое право за работодателем закреплено в п. 4 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002 г.. Иностранец, который принимает участие в программе по переселении, может использовать в качестве документа, дающего ему право на работу, свидетельство участника программы.

Подавать уведомления о заключении и расторжении договора с переселенцем нужно обязательно. Срок подачи уведомлений - 3 рабочих дня с даты заключения или расторжения договора.

Обратите внимание и на срок действия свидетельства об участии в программе. Если его срок истек, то принимать иностранца на работу на его основании нельзя.

При приеме на работу иностранцев разных категорий и требования будут разными. И работодателю важно знать эти особенности, чтобы принимать на работу без нарушений. Об этих нюансах мы рассказываем на наших курсах в Школе Миграционных Специалистов.