Получить консультацию специалиста
Когда работодатель оформляет своему высококвалифицированному специалисту документы для работы, в них он указывает данные иностранца, в том числе, сведения о его паспорте. Также он подает ежеквартально уведомление о выплате заработной платы ВКС в МВД.
Примечание редакции: о том, какие документы нужны для трудоустройства РФ, читайте в статье «Как принять на работу иностранца из безвизовой страны как ВКС».
Но иностранец может получить новый паспорт. Например, по причине того, что у старого документа закончился срок, на который он был выдан. Или в нем закончились страницы для печатей о въезде и выезде из РФ.
Если у иностранца новый паспорт, то его данные в документах иностранца на работу должны быть актуализированы. Для этого иностранец обязан обратиться в МВД за внесением изменений в разрешение на работу ВКС в течение 7 рабочих дней с даты въезда в Россию, если новый паспорт был получен за пределами РФ, и с даты получения нового паспорта, если он получен в РФ.
Помимо разрешения на работу данные нужно внести и в другие документы:
Также обращаем ваше внимание на то, что при подаче уведомления о выплатах ВКС, в уведомлении нужно будет указать данные нового паспорта.
В случае с ВКС оформлением всех документов занимается работодатель. А также он несет ответственность за внесение изменений в его документы. Поэтому работодателю ВКС важно досконально знать требования к работе с ВКС и знать, как вести себя в разных ситуациях. Этому мы учим на нашем курсе «Высококвалифицированный иностранный сотрудник» в Школе Миграционных Специалистов. С программой и описанием курса вы можете ознакомиться на сайте ШМС.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.