Работодатели, которые раньше работали с иностранцами, но на некоторое время сделали перерыв, знали, что по вопросам миграции нужно обращаться в специальный орган – Федеральную миграционную службу, или ФМС. Но сейчас такой организации не существует.
ФМС – это организация, которая в период с 2012 по 2016 год была самостоятельной структурой, которая занималась вопросами миграции в РФ.
Но в 2016 году Указом Президента РФ №156 от 05.04.2016 служба была упразднена, а ее полномочия переданы в МВД. Поэтому в 2022 году всеми вопросами, которые касаются пребывания и работы иностранцев в РФ, занимается подразделение МВД, а именно Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел, или ГУВМ МВД.
Работодатели постоянно взаимодействуют с органами, которые проверяют, что компания легально сотрудничает с иностранными работниками. Например, работодатель должен уведомлять о приеме и увольнении иностранца, ставить иностранца на учет, оформлять приглашения и т.д.
И работодателю важно понимать:
Если неправильно указать название, подать документы на старых бланках или принять на работу иностранца с патентом, выданным федеральной миграционной службой, то это приведет к штрафу от 400 000, а в некоторых случаях от 800 000 руб. по ст. 18.15 КоАП РФ.
Чтобы не рисковать и не перепроверять информацию, рекомендуем:
Подробнее об интенсиве для миграционных специалистов с государственной лицензией читайте на сайте ШМС.
Некоторые особенности оформления документов иностранца зависят не только от его гражданства, но и от региона России, в котором он проживает. Чтобы оформить иностранцам из стран ЕАЭС миграционный учет в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, нужно учесть региональные требования.
Как показывает судебная практика, часть работодателей неверно истолковывает такое понятие, как «обязанности приглашающей стороны иностранных граждан». Это приводит к нарушениям и, как следствие, к штрафам.
На данный момент, в Российской Федерации иностранные граждане классифицируются по трём основным правовым статусам, которые, однако, будут изменены в 2024 году.
Путь к гражданству России долгий и требует много документов, но законодательство РФ предлагает разные варианты для его упрощенного получения. Правда некоторые из них совсем скоро перестанут действовать. Например, иностранцам, которые уже имеют статус носителя русского языка (НРЯ) или только претендуют на него, стоит поторопиться: в новом законе статус НРЯ уже не служит основанием для получения гражданства на особых условиях.
Под общим названием «трудовая виза» скрывается целая классификация документов. Их разнообразие связано с различием в целях въезда в Россию разных иностранных граждан.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) часто приезжают в Россию для работы не в одиночку - вместе с ними приезжают и члены их семей. В этой статье мы рассмотрим, кто считается членами семьи ВКС, как они могут въезжать в Россию и какие особенности работы у них здесь.
Иностранный гражданин, получивший статус носителя русского языка, имеет право на получение вида на жительство в России в упрощенном порядке.
Получить помощь врачей по медицинской страховке может каждый иностранный гражданин в России. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) – это гарантия бесплатной медицинской помощи и одновременно обязательное условие для въезда в Россию. Правила оформления полиса ДМС имеют свои особенности в зависимости от цели въезда.
Все иностранные граждане, находящиеся в России, имеют правовой статус. Он определяет их возможности и ограничения. Беженец - это отдельный вид правового статуса, поэтому при приеме на работу важно учитывать все его особенности.
В России существует разнообразие патентов. Разберемся, какие они бывают и зачем нужны.