Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
ФМС или МВД
Работодатели иностранцев и сами иностранные граждане должны знать, какая организация управляет всеми вопросами миграции в РФ и как правильно она называется.
Федеральной Миграционной Службы не существует
Работодатели, которые раньше работали с иностранцами, но на некоторое время сделали перерыв, знали, что по вопросам миграции нужно обращаться в специальный орган – Федеральную миграционную службу, или ФМС. Но сейчас такой организации не существует.
ФМС – это организация, которая в период с 2012 по 2016 год была самостоятельной структурой, которая занималась вопросами миграции в РФ.
Но в 2016 году Указом Президента РФ №156 от 05.04.2016 служба была упразднена, а ее полномочия переданы в МВД. Поэтому в 2022 году всеми вопросами, которые касаются пребывания и работы иностранцев в РФ, занимается подразделение МВД, а именно Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел, или ГУВМ МВД.
Зачем это важно знать
Работодатели постоянно взаимодействуют с органами, которые проверяют, что компания легально сотрудничает с иностранными работниками. Например, работодатель должен уведомлять о приеме и увольнении иностранца, ставить иностранца на учет, оформлять приглашения и т.д.
И работодателю важно понимать:
- кому именно он отправляет документы, какое наименование гос.органа в бланках указывает и на верных ли бланках;
- где именно он читает информацию и относится ли она к официальной, потому что сайты формата ufms.ru или ufms-gov.ru не являются государственными. Там может быть собрана недостоверная или неактуальная информация, старые бланки и т.д.
Если неправильно указать название, подать документы на старых бланках или принять на работу иностранца с патентом, выданным федеральной миграционной службой, то это приведет к штрафу от 400 000, а в некоторых случаях от 800 000 руб. по ст. 18.15 КоАП РФ.
Чтобы не рисковать и не перепроверять информацию, рекомендуем:
- искать информацию на сайтах государственных органов или в законах, но это может быть сложно для восприятия;
- получить ее от миграционных специалистов на курсах в Школе Миграционных Специалистов, где мы ее уже собрали, структурировали и перевели с юридического на человеческий.
Подробнее об интенсиве для миграционных специалистов с государственной лицензией читайте на сайте ШМС.
- Как сшить уведомление Все работодатели иностранцев сталкиваются с необходимостью заполнять и подавать в МВД уведомления. Это ответственный процесс, поскольку за ошибки можно получить штраф.05.04.2024
- Самостоятельная работа с иностранцами после аутстаффинга или аутсорсинга Изменение формата работы с иностранцами с аутсорсинга или аутстаффинга на самостоятельное ведение повышает риски миграционных нарушений в переходный период. Как их снизить не только в это время, но и в долгосрочной перспективе, расскажу в этой статье.28.03.2024
- Оплата патента работодателем Оплата патента работодателем не запрещена, и некоторые работодатели используют это, чтобы сократить расходы и риски при работе с иностранными сотрудниками.13.03.2024