Гражданам Украины - документ на выбор

Граждане Украины могут оформить любой документ, легализующий их нахождение в РФ, на выбор.

Получить консультацию специалиста

Украинцы работа в России документы

Любая опция доступна для украинцев

Безвизовый иностранный гражданин получает правовой статус в РФ, оформив соответствующий документ:

Статус временно пребывающего иностранца получает любой иностранец после въезда в Россию, если у него нет РВП или ВНЖ. Им для длительного пребывания могут быть оформлены разные документы - патент на работу, удостоверение беженца, свидетельство о предоставлении временного убежища, разрешение на работу высококвалифицированного специалиста или даже просто договор с работодателем или заказчиком услуг.

Также иностранец, имея основания, или прожив в России достаточно времени и по нужному документу, может податься в российское гражданство.

И для граждан Украины все эти опции доступны – они могут сразу после въезда собирать документы и подавать их в МВД для оформления любого документа на выбор:

  • РВП без квоты по факту гражданства;
  • ВНЖ без РВП по факту гражданства;
  • гражданство РФ по факту гражданства.

Требования к трудоустройству иностранцев с разными статусами и документами отличаются. И о них должен знать миграционный специалист в компании. Кроме того, украинцы могут находиться в России даже без этих документов.

Но на работу не распространяется

На этом послабления для граждан Украины не заканчиваются – они могут находиться в РФ даже с просроченными документами и без оснований для длительного пребывания. Для нахождения в РФ им нужно только продлевать регистрацию в МВД.

Но на работу эти послабления не распространяются.

Для приема на работу украинцам понадобятся разрешительные документы.

Поэтому принимать на работу украинца без документов нельзя. В противном случае работодателю грозит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности до 90 суток (ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

Работодателю иностранцев важно не только следить за изменениями или временными послаблениями в законодательстве, но и уметь правильно их интерпретировать. Чтобы не принять по ошибке на работу того, кого принимать нельзя. Этому мы учим на курсах в Школе Миграционных Специалистов.