Журнал «Миграционный эксперт»

Иностранец получил гражданство РФ: что делать

Российское гражданство можно получить, если территория, на которой проживает иностранец, была признана территорией РФ. Что делать работодателю, если иностранец стал гражданином РФ, рассказываю в статье.

Содержание:

  1. Гражданство РФ для присоединенных территорий
  2. Кто получит гражданство в 2022
  3. Если сотрудник получил гражданство РФ

Получить консультацию специалиста

Гражданство РФ для присоединенных территорий

Для получения российского гражданства в общем порядке иностранцы сначала получают разрешение на временное проживание (РВП), затем через год могут получить вид на жительство (ВНЖ). И только через 5 лет проживания в РФ по ВНЖ можно подать документы на российское гражданство.

Но в 2022 году право на гражданство получили те, кто для этого ничего не делал.

Примечание редакции: о том, как получить гражданство РФ в общем порядке, читайте в статье Базы знаний «Получаем гражданство РФ в общем порядке».

сотрудник иностранец получил гражданство рф что делать

Кто получит гражданство в 2022

4 октября Президент РФ подписал федеральные конституционные законы о принятии в РФ новых субъектов – это Донецкая, Луганская, Херсонская и Запорожская области.

Теперь жители этих областей могут обратиться в МВД для получения российского паспорта. Для этого понадобится подать в любой территориальный орган МВД:

  • заявление о выдаче российского паспорта;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • регистрация в одной из областей – Донецкая, Луганская, Херсонская и Запорожская;
  • при необходимости – документ о смене фамилии, свидетельство о браке, свидетельство о рождении.

Решение о том, выдадут ли иностранцу гражданство РФ, примут в течение 3 месяцев. И гражданином иностранец считается с момента принятия положительного решения по заявлению иностранца.

Если сотрудник получил гражданство РФ

Если сотрудник-иностранец получил гражданство РФ, работодателю нужно:

  • внести изменения в трудовой договор;
  • начать отчислять страховые взносы по-новому, как за гражданина РФ.

При этом уведомлять МВД о смене статуса сотрудника не нужно. Как и расторгать с ним договор, как с иностранцем, и принимать снова, но уже как гражданина РФ.

Работодателю иностранцев нужно знать, как поступить в любой ситуации, которая возникает при работе с иностранцами. Получить эти знания можно на курсах в " Школе Миграционных Специалистов".