Получить консультацию специалиста
Во многом граждане Белоруссии находятся в РФ на особом положении. Многие процедуры, которые обязательны для других иностранцев, для них не нужны:
Таким образом, граждане Белоруссии находятся в России на особом положении. Но есть процедура, которая обязательна и для них – миграционный учет.
Все временно пребывающие в РФ иностранцы должны стоять на миграционном учете. Также эта процедура называется временной регистрацией или регистрацией по месту пребывания. Это уведомление, которое подает в МВД физическое или юридическое лицо в РФ, предоставляющее иностранцу жилье.
Правила постановки на миграционный учет у разных иностранцев отличаются, и зависят от его гражданства. Например, белорусам нужно встать на миграционный учет в течение 90 суток. Для сравнения – почти всем другим безвизовым иностранцам для этого дается 7 рабочих дней.
Примечание редакции: с подробным алгоритмом постановки белоруса как гражданина ЕАЭС на учет вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «Первичный миграционный учет для граждан ЕАЭС (пошаговая инструкция)».
Обычно срок, на который иностранца ставят на миграционный учет, определяется сроком действия разрешительного документа иностранца. Но раз белорусам патент не нужен, то их ставят на учет на срок действия договора с работодателем, но не больше 1 года с даты въезда.
Когда сроки разрешенного пребывания продлеваются, иностранцу нужно продлить миграционный учет. Для белорусов основание для продления учета – продление договора с работодателем или продолжение действия договора после 1 года пребывания в России. Сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней с момента изменения срока действия договора с работодателем (п. 42 постановления Правительства РФ №9 от 15.01.2007) или до окончания действия текущего миграционного учета.
Примечание редакции: алгоритм продления учета вы найдете в статье «Продление миграционного учета для ЕАЭС (пошаговая инструкция)».
Требования по оформлению документов для всех иностранцев разные. И работодателю или миграционному сотруднику в компании важно знать все нюансы работы с конкретной категорией иностранца, чтобы не совершать ошибок и не делать лишних усилий. Поэтому при работе с конкретной категорией иностранца специалисту нужны комплексные знания, выстроенные в систему – именно это мы и даем на нашем курсе « Иностранец из ЕАЭС» в Школе Миграционных Специалистов.
Гостиница, отель, хостел или общежитие являются средством размещения, в первую очередь, для иностранцев. При этом, если при проверке документов окажется, что человек, остановившийся в хостеле, находится на территории России нелегально, то штраф будет платить тот, кто его к себе заселил.
На 2024 год Правительством РФ и региональными властями установлены ограничения на работу иностранных граждан в компаниях и у ИП, имеющих определенные коды деятельности. И до 1 января организациям нужно привести численность сотрудников к этой доле.
С 1 января 2024 года размер авансовых налоговых платежей по патенту иностранных граждан изменится.
Уведомления о работе от иностранца с патентом станут обязательными с 2024 года.
Отсутствие правильных действий работодателя до приема на работу иностранца может стать причиной миллионных штрафов.
Подавать уведомление в МВД о том, что иностранец покинул помещение, в котором проживал, в большинстве случаев необязательно. Поэтому принимающая сторона, как правило, не занимается снятием с учета иностранных граждан, которые съехали с квартиры, бытовки или другого помещения. При этом такое право предусмотрено законодательством РФ. И мы рекомендуем им пользоваться.
В паспорте иностранца не только личные данные, но и служебные отметки внесены на иностранном языке. Поэтому для получения документов в России, иностранцу потребуется сначала получить перевод национального паспорта. Но подойдет не любой, а только сделанный профессионально и заверенный нотариусом.
При прочтении законов часто складывается впечатление, что они написаны для того, чтобы среднестатистический человек ничего в них не понял. Это связано не только со сложностью изложения, но и с наличием собственного словаря профессиональных терминов. И незнание терминологии и путаница в ней могут привести впоследствии к нарушениям и штрафам. И миграционное законодательство не исключение.
Работодатель обязан контролировать сроки действия документов иностранца. Но делать это можно разными способами.
В МВД регулярно выписывают серьезные штрафы из-за нарушений, совершенных работодателями при подаче уведомлений. И судебная практика это подтверждает. Чтобы избежать нарушений и следующих за ними штрафов, требуется знание правил миграционного законодательства.
