С 1 января 2023 года по инициативе Украины прекращает действие Соглашение между Украиной и Россией о безвизовых поездках граждан от 16 января 1997 г.
Получить консультацию миграционного юриста
Все иностранцы с точки зрения гражданства делятся на две большие группы:
Визовым иностранцам для въезда в Россию нужно получать визу в зависимости от цели въезда, которая оформляется на основании приглашения. Безвизовый въезд гражданам определенной страны разрешается тогда, когда между их государством и РФ заключен договор или соглашение о безвизовых поездках. У Украины и РФ тоже есть такое соглашение – Соглашение между Правительством РФ и Правительством Украины о безвизовых поездках граждан РФ и Украины от 16.01.1997.
Однако с 1 января 2023 года оно прекратит действие по инициативе украинской стороны (постановление Кабинета Министров Украины от 17 июня 2022 г. N 692). С 1 июля Украина уже приостановила положения этого соглашения, которые разрешали безвизовый въезд гражданам РФ, в том числе жителями приграничных территорий.
Граждане Украины продолжают пользоваться безвизовым режимом сейчас и смогут въезжать без визы до 1 января 2023 года - до истечения 6 месяцев с даты извещения Украиной РФ о прекращении соглашения. Что касается въезда граждан Украины в Россию с 2023 года, то по этому случаю МИД РФ разработало законопроект Указа Президента.
МИД РФ представило проект Указа Президента РФ "О порядке въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации граждан Украины».
Согласно проекту, предлагается сохранить для граждан Украины безвизовый порядок въезда на территорию Российской Федерации после окончания действия указанного Соглашения.
Для въезда в РФ с 1 января 2023 года гражданам Украины потребуется один из документов:
Специалисту в компании, который работает с иностранцами и их документами, важно следить за изменениями в миграционном законодательстве, чтобы строить работу с иностранцами в соответствии с актуальным законодательством. И заранее подготовиться к возможным изменениям. Ведь это только законопроект. Если его не примут, то с 2023 года работодателю придется оформлять приглашения для граждан Украины, рабочие визы, разрешения на работу и т.д. Или искать другие варианты - например, оформить иностранцу разрешение на временное проживание или вид на жительство.
Быть в курсе всех изменений поможет обучение в "Школе Миграционных Специалистов". Там мы не только учим тому, как нужно делать сейчас, но и тому, где и как отслеживать все возможные изменения, чтобы к ним подготовиться. Подробнее о доступных курсах читайте на сайте "ШМС".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.