Получить консультацию специалиста
Сотруднику компании, который работает с иностранцами и их документами, нужно контролировать сразу несколько моментов:
И это только часть обязанностей миграционного специалиста в компании. Подробно все обязанности я разбирала в статье "Специалист по миграционному учету: вакансия и реальная работа". И за любое миграционное нарушение компании грозит штраф до 1 млн рублей. И это за каждого сотрудника в компании.
Поэтому, чтобы избежать нарушений и штрафов, специалисту требуется не только знать сами законы, но и уметь применять их на практике.
Однако самому разобраться с миграционным законодательством бывает сложно. Чтобы не тратить время и силы на самостоятельную подготовку, рекомендуем обучаться основам и нюансам миграционного законодательства у профессионалов – в Школе Миграционных Специалистов.
Школа Миграционных Специалистов – это организация, основанная в 2017 году.
Школа специализируется на проведении образовательных курсов для компаний и их сотрудников, которые работают с иностранными гражданами. Преподаватели Школы - практикующие юристы, потому что цель Школы – помочь компаниям не только разобраться в требованиях миграционного законодательства, но и научиться применять его нормы на практике в конкретной компании.
В данный момент у ШМС запущены несколько образовательных курсов:
Каждый курс включает в себя видео-лекции, текстовые материалы и задания к ним, в том числе практические - на заполнение документов или проведение аудита. Все задания проверяют эксперты и дают комментарии.
Стать специалистом в области миграционного законодательства – это доступно. Обучаться у специалистов с многолетним опытом и самостоятельно принять иностранца в компанию сможет каждый – поэтому приглашаем вас на курсы в Школу Миграционных Специалистов.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.