Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Срок регистрации при смене места проживания
Законом предусмотрены четкие сроки для постановки иностранцев на миграционный учет. И у первичного миграционного учета и перерегистрации они отличаются.
Получить консультацию специалиста
Первичный учет после въезда
Каждый временно пребывающий в России иностранец подлежит постановке на миграционный учет. Осуществляется он при помощи подачи уведомления в МВД о том, где находится иностранец.
Поэтому как только иностранец пересекает границу и прибывает в Россию, для него начинают течь сроки для постановки на первичный миграционный учет. И они отличаются в зависимости от гражданства иностранца. Подробно этом я писала в статье "Срок постановки на миграционный учет: кому и когда".
Ставит на учет принимающая сторона. Ей может быть:
- собственник помещения, независимо от гражданства - это может быть и гражданин РФ, и иностранный гражданин;
- компания или ИП, которые арендуют помещения для проживания в них своих иностранных сотрудников;
- компания или ИП, которые предоставляют своим иностранным сотрудникам свои помещения для жилья;
- компания или ИП, которые являются средством размещения - отели, общежития, гостиницы и т.д..
Примечание редакции: о процедуре и правилах миграционного учета читайте в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Переехал – на учет
Но если иностранец, например, переезжает в другую квартиру, меняет работодателя и соответственно место проживания, или уезжает в другой регион в командировку или насовсем, у иностранца меняется место пребывания. Эти ситуации - основание для постановки на миграционный учет по новому месту пребывания. Новая принимающая сторона должна поставить иностранца на учет по своему адресу. Среди миграционных специалистов этот процесс также называется перерегистрацией - "перерегистрировать иностранца на себя".
И здесь сроки для постановки на учет отличаются от сроков первичной регистрации и не зависит от гражданства.
У принимающей стороны есть 7 рабочих дней на постановку иностранца на учет в новом месте пребывания (п. 3 ст. 20 ФЗ №109 от 18.07.2006г.)
Но без исключений не обошлось:
- гостиница, отель или другое средство размещение обязано перерегистрировать иностранца на себя в течение 1 рабочего дня после его заселения;
- ВКС при смене места пребывания может не оформлять регистрацию 30 дней. После этого срока у него есть 7 рабочих дней на постановку на учет по новому месту пребывания;
- работодатель иностранного сотрудника, который работает вахтовым методом, обязан поставить его на учет за 1 рабочий день, следующий за днем его приезда в место пребывания.
Принимающей стороне важно следить за тем, кого и в каких количествах она ставит на учет в своих помещениях. И вовремя снимать с учета тех, кто в помещении не проживает. Потому что если обнаружится, что в помещении принимающей стороны на учете стоят больше иностранцев, чем там фактически может проживать, то принимающую сторону могут обвинить в фиктивном учете и назначить штраф до 500 тыс. рублей или даже лишение свободы до 3 лет (ст. 322.2 и 322.3 УК РФ).
Сотрудникам, которые занимаются в компании миграционным учетом, важно знать не только как подавать уведомления о прибытии иностранца в место пребывания, но и знать о сроках, устанавливаемых законом в каждом случае. Если такого специалиста в компании нет, советуем обучить ответственного сотрудника на курсах в Школе Миграционных Специалистов.
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024