Корнева Елена

Одним из этапов процедуры трудоустройства визового иностранца является оформление ему разрешения на работу (РНР). Разным категориям иностранцев в зависимости от условий приема на работу выдаются разные РНР.

‌ При планировании поездки иностранца в Россию работодателю нужно предоставить ему приглашение в нашу страну. Этот документ выдают после рассмотрения ходатайства о приглашении.

Высококвалифицированные специалисты (ВКС) из визовых стран – это категория работников, в отношении которой действуют свои правила трудоустройства в РФ.

‌Визовый работник может получить новый документ. В некоторых случаях работодателю также потребуется внести изменения и в другие документы иностранца.

‌Организация, которая заинтересована в работнике из визовой страны, должна выслать ему специальный документ – рабочее приглашение. После его получения иностранец сможет подать документы в российское посольство или консульство в своей стране для оформления рабочей визы.

‌Новая редакция закона о высококвалифицированных специалистах (ВКС) из-за рубежа требует от работодателя действий уже сейчас.

‌Для деловых поездок и для работы визовому иностранцу нужны разные приглашения. Компаниям и организациям следует это учитывать, чтобы не получить штраф.

‌В большинстве случаев российская компания не сможет принять на работу сотрудника из визовой страны без разрешения на привлечение и использование иностранных работников (РНП).

‌Работодателю, который планирует принять на работу визового иностранца, важно соблюдать сроки подачи заявок на квоту.

‌Кроме визы иностранному сотруднику из визовой страны понадобится разрешение на работу (РНР). Сколько времени работодателю иностранца придется провести в ожидании этого документа, зависит от того, можно или нет обойтись без получения квоты на профессию.

‌В январе нужно подать уведомление о выплате заработной платы ВКС, сделать это необходимо без нарушений миграционного законодательства.

‌Визовому иностранцу и лицу, пригласившему его в Россию, потребуются разрешительные документы. В основном, их оформление и выдача возможна только после уплаты государственной пошлины. И в следующем году за некоторые разрешительные документы размер госпошлины будет увеличен.

‌7 января 2024 года – дата вступления в силу сразу нескольких новых правил пребывания и работы в России высококвалифицированных специалистов (ВКС) из визовых стран. Произошедшие изменения по ВКС с 2024 года повлияют на взаимоотношения иностранцев и их работодателей.

‌Документы иностранца должны пройти процедуру легализации, чтобы считаться действительными в официальных органах или организациях России.

‌Среди сотрудников российских компаний может оказаться особая категория иностранцев – лица без гражданства (ЛБГ). Работнику, отвечающему за иностранцев в компании, нужно знать как правильно их трудоустроить.

Чтобы приехать в Россию по визе, иностранцу и тому, кто его сюда приглашает, нужно подготовить все документы в соответствии с требованиями российского миграционного законодательства.

‌Несмотря на закрытие в некоторых странах консульств РФ, получить визу на основании приглашения по-прежнему можно.

‌Провести новогодние каникулы в нашей стране визовый иностранец может, оформив документы быстро и самостоятельно. Ведь для коротких и спонтанных поездок существует удобное решение - это электронная виза в Россию.

Количество разрешений на работу для визовых иностранцев на 2024 год определено Правительством РФ.

‌После въезда в Россию визовый иностранец может сам встать на миграционный учет, а не ждать, когда это сделает принимающая сторона. Например, по адресу из приглашения.

‌Приглашение на въезд и разрешение на работу необходимы для работы высококвалифицированного специалиста из визовой страны. Для их получения работодатель направляет в МВД РФ ряд документов, одним из которых является ходатайство о привлечении ВКС, чья форма скоро изменится.

‌В миграционных законах изменения происходят постоянно. Одно из нововведений начнет действовать уже в начале 2024 года и коснется вида на жительство иностранных высококвалифицированных специалистов.

Разрешение на работу высококвалифицированного специалиста обеспечивает законность его пребывания и работы в России. Поэтому и самому иностранцу, и его работодателю нужно знать, какие изменения в российских законах касаются этого важного документа.

Более гибко нанимать визовых иностранных работников в разных сферах деятельности российским компаниям поможет изменение в миграционном законодательстве РФ.

Разрешение на работу ВКС (РНР ВКС) ограничено по сроку действия. И продлевать такой документ придется по определенным правилам.

Увольнение визового иностранного гражданина не означает, что работодатель перестает нести за него ответственность. Поэтому он должен сделать все, чтобы подтвердить выполнение своих обязательств.

‌Отношения между приглашающей стороной и приглашенным иностранцем прекращены: расторгнут трудовой договор или отчислен из вуза иностранный студент. Но не это ставит точку в вопросе об ответственности приглашающей стороны.

Правовой статус сильно влияет на правила пребывания визового иностранца в России.

‌Трудоустройство иностранного специалиста в 2024 году пройдет успешно, если работодатель имеет представление о необходимых документах, сроках их подготовки и позаботился о некоторых из них уже в 2023 году.

‌Необходимые документы подготовлены, но иностранец не пересек границу РФ. Работодатель может предусмотреть такую ситуацию и заранее подготовиться к ней.

‌Взять на работу иностранца из страны дальнего зарубежья и даже из недружественной страны вполне возможно для российского предпринимателя. Для этого нужно хорошо представлять себе особенности оформления въезда, пребывания и трудоустройства такого сотрудника.

‌При приглашении на работу иностранных граждан некоторые работодатели могут столкнуться с таким понятием, как “страны миграционного риска”.

‌Безвизовый режим позволяет гражданам Грузии использовать минимум документов для поездок в Россию. Однако трудоустройство грузина в РФ требует долгой подготовки и большого количества документов.

‌Своеобразие трудоустройства и увольнения визового высококвалифицированного специалиста связаны со сроками получения им разрешения на работу и заключения договора с работодателем.

‌Работая с визовыми сотрудниками, компания может столкнуться с ситуацией аннулирования разрешения на привлечение.

Не только пребывание иностранного гражданина в России, но и выезд из страны должны проходить по определенным правилам. Для визового иностранца ориентиром в сроках выезда служит его виза.

‌Сотрудничество с визовыми иностранцами нужно начинать с выяснения вопроса: требует ли их трудоустройство квоты на разрешение на работу.

‌С 2021 года приказом МИД России от 21 декабря 2020 г. № 23235 виза «Техобслуживание» поменяла название на «Монтажные работы» и перешла в другую категорию виз. Принятые изменения повлияли на процесс оформления документов иностранных граждан и на условия их пребывания в России по этой визе.

‌Экономические связи между Россией и Китаем способствуют притоку китайских рабочих. Для трудоустройства китайцев в РФ существует несколько способов.

‌Лица без гражданства (ЛБГ) могут находиться в России на законных основаниях, а также работать наравне с другими иностранцами, но с определенными особенностями.

‌Главный показатель принадлежности иностранного сотрудника к категории ВКС - размер заработной платы. Ее величину регулирует Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ. И в него внесли изменения.

‌Визовый иностранец потеряет не только право работать, но и право находиться в России, если его разрешение на работу аннулируют.

‌Частное российское приглашение – это документ, при наличии которого иностранец может получить частную (гостевую) визу. Эта виза понадобится, если цель поездки – посещение родственников или друзей, которые живут в России.

Оформление визовых граждан обязательно включает в себя прохождение медкомиссии и получение дактилоскопической (зеленой) карты мигранта. Даже если им не нужно разрешение на работу.

Бессрочный вид на жительство (ВНЖ) делает иностранного специалиста постоянно проживающим в нашей стране. И скоро ВКС смогут оформлять себе такой бессрочный ВНЖ.

‌Право на плановую и неотложную медицинскую помощь по программе обязательного медицинского страхования (ОМС) есть у иностранцев из визовых стран.

Размер заработной платы – основной показатель для сохранения статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС). И кроме обязанности выплачивать такому сотруднику установленную законом сумму, у работодателя есть обязанность вовремя информировать о выплате государственные органы.

‌Для ряда профессий иностранных специалистов требуется квота на разрешение на работу. Хотя общее число квот лимитировано, в течение года у работодателя есть возможность принять на работу новых сотрудников из визовых стран.

‌Как показывает судебная практика, часть работодателей неверно истолковывает такое понятие, как «обязанности приглашающей стороны иностранных граждан». Это приводит к нарушениям и, как следствие, к штрафам.

‌Под общим названием «трудовая виза» скрывается целая классификация документов. Их разнообразие связано с различием в целях въезда в Россию разных иностранных граждан.

‌Получить помощь врачей по медицинской страховке может каждый иностранный гражданин в России. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) – это гарантия бесплатной медицинской помощи и одновременно обязательное условие для въезда в Россию. Правила оформления полиса ДМС имеют свои особенности в зависимости от цели въезда.

‌Страховые взносы с 2023 года уплачиваются за всех иностранных граждан, как и за граждан РФ по единому тарифу, кроме высококвалифицированных специалистов. Но есть международные договоры, которые корректируют сумму взносов.

‌В отличие от других визовых сотрудников ВКС может поменять работодателя без выезда из России.

‌Форма гарантийного письма зависит от того, кто именно приглашает иностранца в Россию.

‌Существуют разные виды виз в Россию. Всего их 5 типов, в которых есть свои подвиды, которые зависят от цели въезда. Но МВД планирует утвердить всего 7 видов виз.

‌Российский предприниматель, который планирует пригласить на работу иностранца из визовой страны, обязан выполнить ряд требований со стороны государства. Перечень этих требований будет дополнен в 2024 году.

‌С 1 августа 2023 года возобновилась выдача единой электронной визы в Россию. Но у нее есть ограничения.

‌Если иностранец потерял разрешение на работу или любой другой документ, его нужно восстановить, иначе иностранец может получить штраф по ст. 18.8 КоАП РФ, а вместе с ним - выдворение и запрет на въезд.

‌Прием на работу визового иностранца пройдет успешно, если владелец компании или ИП понимает взаимосвязь между правовым статусом иностранца и перечнем документов для его трудоустройства.

‌Приглашение – это документ, по которому иностранец получает визу в Россию. Для учебы, работы, туризма и т.д. нужны разные визы. В зависимости от цели визита бывают разными и типы приглашений. Способы их оформления тоже отличаются.

Отсутствие медицинских противопоказаний – важное условие для пребывания в России иностранных граждан. Медкомиссию все визовые иностранцы старше 6 лет обязательно проходят сначала при въезде в страну, а затем позже с определенной периодичностью. Для высококвалифицированных специалистов (ВКС) и их родственников установлена своя частота прохождения медосмотров.

‌Компания может выбрать, как именно принять на работу визового иностранца, как высококвалифицированного специалиста или по обычному разрешению на работу. Что лучше оформить иностранному гражданину разберемся в статье.

‌Высококвалифицированный иностранный специалист (ВКС) – это иностранец, который имеет большой опыт или достижения в какой-либо профессиональной сфере и получает заработную плату не ниже определенного минимума. Существующие условия подтверждения статуса ВКС и изменения, которые произойдут в ближайшее время, установлены законодательством РФ.

‌Работа в России визового иностранца невозможна без рабочей визы и разрешения на работу (РНР). Как связаны подготовка и сроки действия этих документов друг с другом, расскажем в данной статье.

Разрешение на привлечение иностранных работников нужно, если компания хочет принять на работу визовых иностранных граждан.

‌Оформление высококвалифицированных специалистов (ВКС) отличается от остальных в том числе и тем, когда нужно заключать договор. Соответственно, и уведомление о заключении договора с ВКС подается раньше.

Для работы в России у высококвалифицированного иностранного специалиста должно быть оформлено разрешение на работу (РНР). Порядок получения этого документа и возможности, которые он дает, отличают его от РНР обычного визового иностранца

‌После того, как оформлено приглашение на въезд в Россию, иностранцу нужно получить визу на основании этого приглашения. Сделать это можно только за границей, в Консульстве РФ. Но в 2022 и 2023 году российские консульства в ряде стран закрываются.

‌Российская электронная виза оформляется дистанционно самим иностранцем. О том, как подтвердить ее наличие и что делать после получения, читайте в статье.

‌Иностранный студент может жить и трудиться в России в статусе временно проживающего. А после обучения - получить статус постоянно проживающего. Для этого следует оформить разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО).

Визовый иностранный гражданин будет иметь больше прав и меньше ограничений в России, если повысит свой правовой статус.

Пребывание в России визового иностранца может потребовать денег от того, кто оформляет ему приглашение. Поэтому свою платежеспособность приглашающая сторона должна государству доказать.

Прием на работу визового иностранного преподавателя заставляет работодателя готовить множество документов для себя и иностранца. Но процесс найма можно сильно упростить, действуя при этом на законных основаниях.

После того, как визовый иностранец заселился в предоставленное ему жилье, его нужно поставить на миграционный учет. Поставить его на учет должна принимающая сторона, но с октября 2023 года он сможет это сделать сам.

Иностранный гражданин, который находится в РФ легально, имеет право на свободное перемещение по стране в личных и деловых целях. Но есть объекты и территории, в которых присутствовать без пропуска иностранцу запрещено. К таким исключениям относится нахождение в пограничной зоне.

Иностранец или лицо без гражданства не может получить российскую визу, пока для него не оформлено приглашение на въезд.

Прием на работу визового иностранца с видом на жительство (ВНЖ) освобождает работодателя от подготовки многих документов и расширяет круг возможностей его подчинённого.

Когда в штате организации работает иностранец - высококвалифицированный специалист (ВКС), работодатель должен обеспечивать такому сотруднику определенный доход. О том, что ВКС получает зарплату своевременно и в полном объеме, работодатель должен отчитываться в МВД.

Для учебы в России иностранцу из визовой страны потребуется учебная виза. Получить ее можно после официального приглашения от российской образовательной организации из специального перечня, состав которого изменился.

Виза, а значит и приглашение, нужны большинству визовых иностранцев. Но есть ситуации, когда можно обойтись и без визы, и без приглашения.

10 июля был опубликован закон, который внес множество изменений в правила работы и оформления документов высококвалифицированных специалистов (ВКС). Рассмотрим эти изменения.

Дактилоскопия и фотографирование – необходимые условия для работы и длительного пребывания иностранного гражданина в России.

Иностранцам из визовых стран для посещения России не обойтись без приглашения и визы. Однако есть несколько исключений, когда виза не потребуется вовсе.

Сегодня в отдельных областях российской экономики существует дефицит кадров. Необходимость восполнить этот недостаток диктует спрос на работников из других стран, в том числе из Индии. Рассказываем, как принять на работу гражданина Индии в соответствии с российским законодательством.

Условия для ВКС изменились. Но Президент РФ Владимир Путин поручил Правительству дополнительно упростить въезд в Россию иностранным инвесторам и высококвалифицированным специалистам (ВКС).

Разрешение на работу дает право визовому иностранному гражданину легально трудиться в России. Какие особенности по оформлению этого документа существуют сегодня – рассмотрим в данной статье.

Начался отчетный период за 2 квартал 2023 года для всех работодателей высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Разрешение на временное проживание с целью получения образования (РВПО) делает проще жизнь и работу иностранного студента в России. Особенно студента из визовой страны.

Если компания впервые принимает на работу иностранца, то велик риск допустить ошибку и получить штраф. Чтобы этого не произошло, нужно компании и ее сотрудникам нужно подготовиться.

Принимать на работу иностранных сотрудников нужно в соответствии с нормами трудового кодекса и миграционного законодательства РФ. Оформление визовых иностранцев происходит на общих основаниях, но имеет и некоторые особенности.

Приезжающий в Россию визовый сотрудник должен жить и работать в стране на законных основаниях. Чтобы пребывание иностранца в РФ было легальным, ему нужно получить приглашение для въезда, оформить визу, а после приезда - встать на миграционный учет. Этими процедурами занимаются соответственно приглашающая и принимающая стороны.

Каждый иностранный гражданин, находясь на территории нашей страны, может рассчитывать на помощь врачей. Реализацию этого права ему обеспечивает медицинская страховка для иностранцев в России. Вид медицинской страховки зависит от того, к какой категории относится тот или иной визовый иностранец.

Для получения разрешения на работу визового иностранного гражданина может потребоваться сначала получить квоту. Кому нужна квота на разрешение на работу, а кому - нет, зависит от профессии иностранца. И список тех, кому не нужна квота, изменился.

Оформление визовых иностранцев на работу имеет свою специфику, которую работодателю необходимо учитывать, чтобы не получить штраф. Она касается в том числе того, когда именно нужно уведомлять МВД о приеме иностранца.

Визовые иностранные граждане тоже должны сдавать комплексный экзамен - на знание русского языка, истории России и законодательства РФ. Что в него входит, читайте в статье.

Миграционный учет, или временная регистрация, должны быть у всех временно пребывающих иностранных граждан, в том числе и высококвалифицированные специалисты. Но у них особые условия оформления такой регистрации.

С 1 июля 2023 года для въезда в Россию не понадобится приглашение, если иностранец будет оформлять электронную визу. Что это и кому подходит, читайте в статье.

Вакцинация от кори иностранцев в 2023 году снова стала обязательной. И работодателей обязали обеспечить вакцинацию всех иностранных сотрудников, которые не привиты от кори и не болели ею раньше. Это касается и визовых иностранцев, и высококвалифицированных специалистов.

Приглашающая сторона иностранного гражданина необходима, если иностранец въезжает в Россию по визе. У нее есть свои обязанности и ответственность.

Визовые иностранные граждане могут работать в компании только если у них есть рабочая виза и разрешение на работу на эту компанию, а у компании - разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Преподаватели - исключение, но не все. О документах иностранного преподавателя - в статье.