Визовый иностранец - разрешение на работу ВКС или обычное

Компания может выбрать, как именно принять на работу визового иностранца, как высококвалифицированного специалиста или по обычному разрешению на работу. Что лучше оформить иностранному гражданину разберемся в статье.

Получить консультацию миграционного юриста

Высококвалифицированный специалист

Процесс оформления визовых иностранных граждан и высококвалифицированных специалистов (ВКС) существенно отличается. Принять иностранца, как ВКС, значительно проще и быстрее, чем в обычном порядке. Но оформлять иностранца, как ВКС, некоторым работодателям кажется невозможным - и профессия не высококвалифицированная, и зарплата должна быть огромная и т.д. Поэтому сначала разберем, кто такой ВКС.

Высококвалифицированным специалистом может считаться любой иностранный гражданин, работающий по любой профессии, которому работодатель готов платить заработную плату не ниже установленной законом.

Подробнее об этом я писала в статье "ВКС иностранные граждане - это..". В этой статье давайте посчитаем затраты компании на оформление иностранца, как ВКС и как обычного визового сотрудника.

Разрешение на работу ВКС или обычное

Для примера давайте возьмем китайский ресторан, в который на должность шеф-повара берут гражданина Китая. Зарплата такого сотрудника в Санкт-Петербурге или Москве может быть от 60 000 до 150 000 рублей в зависимости от ресторана. Рассмотрим средний вариант, когда зарплата будет 100 000 руб.

Можно оформить такого сотрудника как обычного визового сотрудника. В этом случае для 1 года работы потребуется:

• вывесить заявку на поиск российского сотрудника - минимум 30 дней;
• оформить разрешение на привлечение иностранных граждан - только госпошлина по 10 000 за каждого иностранца, а оформление со специалистами еще около 10 000 рублей и около 30 дней;
• оформить рабочее приглашение - около 12 500 рублей и 20 рабочих дней;
• оформить рабочую визу - 15 рабочих дней;
• оформить разрешение на работу - около 22 500 рублей и около 20 рабочих дней;
• продлить визу на основании полученного разрешения на работу - около 10 000 рублей и около 17 рабочих дней;
• помимо заработной платы нужно ежемесячно уплачивать 30 000 рублей на страховые взносы, а это 360 000 в год;
• документы не продлеваются, поэтому на следующий год потребуется пройти всю процедуру заново.

Итого за 1 год работы ориентировочные расходы составят: 1 200 000 руб. зарплата + 360 000 руб. страховые взносы + 65 000 руб. оформление документов на 1 год = 1 625 000 руб. Время на оформление - 3-5 месяцев. Если профессия будет квотируемой, то на оформление нужно заложить еще 1 год на получение квоты.

Если принять этого же сотрудника, но уже как ВКС, даже уплачивая зарплату в 167 000 руб., получим следующие затраты:

• оформление рабочего приглашения, рабочей визы и разрешения на работу ВКС на 3 года за 65 500 руб.
• размер заработной платы. При этом иностранца можно будет командировать по всей России.

Итого за 1 год работы расходы составят: 2 069 500. За 3 года работы сотрудника в цифрах это 6 077 500 руб. ВКС и 4 875 000 руб. обычного визового сотрудника.

Разница между этими двумя вариантами в 444 500 руб. за 3 года. И это при том, что фактическая зарплата сотрудника стала выше на 67 000 рублей в месяц. Если же компания или иностранец относится к категории, для которой минимальный размер зарплаты 83 500 и ниже, то прием ВКС обойдется даже дешевле. Например, иностранец с обычным разрешением на работу при зарплате 83 500 за год обойдется компании в: 1 002 000 руб. зарплаты, 300 600 страховых взносов, 65 000 руб. оформление документов. Итого: 1 367 600 руб. в год. А ВКС - 1 002 000 руб. зарплаты + 65 500 руб. разрешение на работу ВКС = 1 067 500 руб.

Решать, как именно оформлять иностранного гражданина в компанию, должен каждый работодатель индивидуально. Здесь хочется отметить только, что процесс оформления ВКС проще и быстрее, чем обычного визового сотрудника.

Оформить сотрудника как обычного визового работника или как ВКС можно с нашими юристами. Подробнее читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции" - " Разрешение на работу" и " Разрешение на работу ВКС".