Статья актуальна на 24.06.2024
Статья соответствует действующему законодательству РФ

Разрешение на работу визового иностранца

Разрешение на работу визового иностранца

Что такое разрешение на работу иностранного гражданина

Чтобы иностранец мог работать в России, ему нужно иметь особый разрешительный документ. Для визовых иностранцев, высококвалифицированных специалистов (ВКС), лиц без гражданства – это разрешение на работу (РНР), которое оформляет ГУВМ МВД.

Оформление РНР для ВКС мы разбирали в статье “Разрешение на работу ВКС”.

Получение РНР для визовых иностранцев и лиц без гражданства (ЛБГ) занимает длительное время и требует совершения большого количества действий.

Работа по разрешению на работу

  1. Чтобы компания могла трудоустроить визового гражданина или ЛБГ, она должна получить разрешение на привлечение (РНП) (п.2 ст.13 Федерального Закона 115-ФЗ от 25.07.2002г.);
  2. Профессия работника может быть квотируемой или неквотируемой, соответственно, может быть нужна квота (п.1 ст.18 Федерального закона 115-ФЗ от 25.07.2002г.) ;
  3. Сотрудник может осуществлять трудовую деятельность по одной специальности, том регионе, который указан в РНР, и у работодателя, который ему это разрешение оформил (п.4.2 ст.13 Федерального Закона 115-ФЗ от 25.07.2002г.);
  4. РНР действует не больше, чем действует РНП, а значит, не более 1 года (п.4 ст.18 Федерального закона 115-ФЗ от 25.07.2002г.).

Кто может получить разрешение на работу в России

Оформить разрешение на работу могут любые иностранцы, приезжающие в визовом порядке или ЛБГ, кроме (п.4 ст.13 Федерального закона 115-ФЗ от 25.07.2002г. ) :

  • студентов-очников;
  • беженцев или имеющих временное убежище;
  • лиц, имеющих право на временное проживание, в том числе в целях получения образования, или вид на жительство;
  • сотрудников диппредставительств;
  • работников иностранных компаний, приезжающих на монтажные работы импортного оборудования;
  • ЛБГ, имеющих временное удостоверение личности лица без гражданства;
  • участники программы переселения соотечественников;
  • сотрудники IT-компаний.

Кто может оформить на работу иностранца с РНР

РНР иностранцу может оформить как юридическое, так и физическое лицо (но только владелец судна) или индивидуальный предприниматель, при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541 (ред. от 02.03.2021).

Документы для оформления разрешения на работу

Необходимый список документов для оформления разрешения на работу (Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541 (ред. от 02.03.2021):

  • Заявление об оформлении РНР;
  • Нотариальный перевод паспорта, заверенный с оригинала документа (консульское заверение/апостиль, либо предоставление оригинала на подачу);
  • Фото 3*4, цветное, матовое;
  • Копия РНП иностранных работников для компании /ИП;
  • Госпошлина (3500 рублей).

Чтобы бланк разрешения возможно было получить, иностранцу также необходимо пройти медицинскую комиссию (30 дней с момента въезда) и предоставить результаты в МВД. А после получения разрешения, в течение 30 дней предоставить сертификат о знании русского языка или документ, его заменяющий (п. 12 ст.13 Федерального закона ФЗ-115 от 25.07.2022г.).

Подробнее о них читайте в статьях:

Смена данных в разрешении на работу

Изменить в РНР для обычных визовых иностранцев и ЛБГ можно только в ФИО и паспортные данные - в течение 7 рабочих дней либо с момента изменений, либо в течение 7 рабочих дней с момента въезда, если смена произошла не в РФ.

Должность, регион действия, работодателя – исправить нельзя, в этом случае нужно сделать новое разрешение (п.11 ст.13 Федерального закона ФЗ-115 от 25.07.2022 г.).

Отказ в выдаче разрешения на работу и аннулирование действующего

Все причины зафиксированы пп. 1 - 10 п.9 и п. 9.1 и 9.7 ст.18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115 -ФЗ:

  • иностранец создает угрозу безопасности России или российских граждан;
  • финансирует, планирует или содействует в совершении террористических актов;
  • иностранец неоднократно был выдворен из России, депортирован или передан по реадмиссии;
  • подложные, поддельные документы иностранца или работодателя;
  • был осужден или имеет непогашенную судимость;
  • нарушал режим пребывания на территории РФ;
  • выехал из России на постоянное проживание;
  • не пребывает в РФ более полугода;
  • болен наркоманией, отсутствует ВИЧ-сертификат, либо есть одно из опасных инфекционных заболеваний;
  • запрещен въезд в РФ;
  • иностранец сам просит аннулировать ему разрешение на работу;
  • не достиг совершеннолетия;
  • если иностранец не предоставил подтверждение о знании русского языка в ГУВД в течение 30 суток со дня получения РНР.

Продление разрешения на работу

Возможность продлить разрешение на работу существует законодательно только для высококвалифицированных специалистов. Как это сделать, читайте в статье “Разрешение на работу для ВКС”. 

А вот разрешения для визовых граждан продлить нельзя, но это не значит, что сотрудник не может работать больше 1 года. Чтобы продлить отношения, работодателю каждый год нужно получать квоту, если профессия квотируемая, оформлять новое РНР и новое РНП. Но, если это сделано своевременно, то иностранцу не нужно будет выезжать, и не нужно будет его увольнять и принимать заново.

Потеря разрешения на работу

Если РНР потеряно, иностранец должен получить дубликат в МВД (Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541).

Для этого необходимо:

  1. Получить справку из полиции о том, что документы утеряны;
  2. Обратиться в МВД с какими-либо документами, подтверждающими личность , и с заявлением об оформлении дубликата документа в течение 10 суток с момента получения справки об утере из отдела полиции.

В случае, если РНР не утеряно, а повреждено, к соответствующему ходатайству прилагается испорченный документ.

Срок выдачи дубликата - 10 рабочих дней со дня принятия сотрудником ответственного органа бланка заявления о выдаче дубликата (п. 33 регламента в Приказе МВД России от 01.08.2020 N 541).