Разрешение на работу визового иностранца

Чтобы иностранец мог работать в России, ему нужно иметь особый разрешительный документ. Для визовых иностранцев, высококвалифицированных специалистов (ВКС), лиц без гражданства – это разрешение на работу (РНР), которое оформляет ГУВМ МВД.

Оформление РНР для ВКС мы разбирали в статье “Разрешение на работу ВКС”.

Получение РНР для визовых иностранцев и лиц без гражданства (ЛБГ) занимает длительное время и требует совершения большого количества действий.

1. Чтобы компания могла трудоустроить визового гражданина или ЛБГ, она должна получить разрешение на привлечение (РНП) (п.2 ст.13 Федерального Закона 115-ФЗ от 25.07.2002г.);
2. Профессия работника может быть квотируемой или неквотируемой, соответственно, может быть нужна квота (п.1 ст.18 Федерального закона 115-ФЗ от 25.07.2002г.) ;
3. Сотрудник может осуществлять трудовую деятельность по одной специальности, том регионе, который указан в РНР, и у работодателя, который ему это разрешение оформил (п.4.2 ст.13 Федерального Закона 115-ФЗ от 25.07.2002г.);
4. РНР действует не больше, чем действует РНП, а значит, не более 1 года (п.4 ст.18 Федерального закона 115-ФЗ от 25.07.2002г.).

Оформить разрешение на работу могут любые иностранцы, приезжающие в визовом порядке или ЛБГ, кроме (п.4 ст.13 Федерального закона 115-ФЗ от 25.07.2002г. ) :

• студентов-очников;
• беженцев или имеющих временное убежище;
• лиц, имеющих право на временное проживание, в том числе в целях получения образования, или вид на жительство;
• сотрудников диппредставительств;
• работников иностранных компаний, приезжающих на монтажные работы импортного оборудования;
• ЛБГ, имеющих временное удостоверение личности лица без гражданства;
• участники программы переселения соотечественников;
• сотрудники IT-компаний.

РНР иностранцу может оформить как юридическое, так и физическое лицо (но только владелец судна) или индивидуальный предприниматель, при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541 (ред. от 02.03.2021).

Необходимый список документов для оформления разрешения на работу (Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541 (ред. от 02.03.2021):

• Заявление об оформлении РНР;
• Нотариальный перевод паспорта, заверенный с оригинала документа (консульское заверение/апостиль, либо предоставление оригинала на подачу);
• Фото 3*4, цветное, матовое;
• Копия РНП иностранных работников для компании /ИП;
• Госпошлина (3500 рублей).

Чтобы бланк разрешения возможно было получить, иностранцу также необходимо пройти медицинскую комиссию (30 дней с момента въезда) и предоставить результаты в МВД. А после получения разрешения, в течение 30 дней предоставить сертификат о знании русского языка или документ, его заменяющий (п. 12 ст.13 Федерального закона ФЗ-115 от 25.07.2022г.).

Подробнее о них читайте в статьях:

• Медицинская комиссия
• Подтверждение знаний русского языка, истории России и законодательства

Изменить в РНР для обычных визовых иностранцев и ЛБГ можно только в ФИО и паспортные данные - в течение 7 рабочих дней либо с момента изменений, либо в течение 7 рабочих дней с момента въезда, если смена произошла не в РФ.

Должность, регион действия, работодателя – исправить нельзя, в этом случае нужно сделать новое разрешение (п.11 ст.13 Федерального закона ФЗ-115 от 25.07.2022 г.).

Все причины зафиксированы пп. 1 - 10 п.9 и п. 9.1 и 9.7 ст.18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115 -ФЗ:

• иностранец создает угрозу безопасности России или российских граждан;
• финансирует, планирует или содействует в совершении террористических актов;
• иностранец неоднократно был выдворен из России, депортирован или передан по реадмиссии;
• подложные, поддельные документы иностранца или работодателя;
• был осужден или имеет непогашенную судимость;
• нарушал режим пребывания на территории РФ;
• выехал из России на постоянное проживание;
• не пребывает в РФ более полугода;
• болен наркоманией, отсутствует ВИЧ-сертификат, либо есть одно из опасных инфекционных заболеваний;
• запрещен въезд в РФ;
• иностранец сам просит аннулировать ему разрешение на работу;
• не достиг совершеннолетия;
• если иностранец не предоставил подтверждение о знании русского языка в ГУВД в течение 30 суток со дня получения РНР.

Возможность продлить разрешение на работу существует законодательно только для высококвалифицированных специалистов. Как это сделать, читайте в статье “Разрешение на работу для ВКС”. 

А вот разрешения для визовых граждан продлить нельзя, но это не значит, что сотрудник не может работать больше 1 года. Чтобы продлить отношения, работодателю каждый год нужно получать квоту, если профессия квотируемая, оформлять новое РНР и новое РНП. Но, если это сделано своевременно, то иностранцу не нужно будет выезжать, и не нужно будет его увольнять и принимать заново.

Если РНР потеряно, иностранец должен получить дубликат в МВД (Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541).

Для этого необходимо:

1. Получить справку из полиции о том, что документы утеряны;
2. Обратиться в МВД с какими-либо документами, подтверждающими личность , и с заявлением об оформлении дубликата документа в течение 10 суток с момента получения справки об утере из отдела полиции.

В случае, если РНР не утеряно, а повреждено, к соответствующему ходатайству прилагается испорченный документ.

Срок выдачи дубликата - 10 рабочих дней со дня принятия сотрудником ответственного органа бланка заявления о выдаче дубликата (п. 33 регламента в Приказе МВД России от 01.08.2020 N 541).