Чтобы въехать в Россию легально, большинству иностранцев нужна заранее полученная виза. Виза – это специальный документ, в виде наклейки в паспорт иностранца, в котором зафиксированы основные данные для разрешенной поездки в страну:
На контрольно-пропускном пункте иностранец должен показать паспорт с визой, чтобы пограничная служба могла пустить его в страну.
С некоторыми странами у РФ есть договоры о безвизовых поездках. По этим взаимным соглашениям, граждане стран-сторон договора могут приезжать в эти страны, не оформляя визу.
ВАЖНО: это не соглашения о безвизовом режиме въезда между странами, а именно о краткосрочных поездках в определенных целях.
Например, между Россией и Южно-Африканской Республикой (ЮАР) действует соглашение о безвизовых поездках от 5 августа 2010 года. По этому соглашению, граждане ЮАР могут пребывать в России в течение 90 дней без визы (п. 2.1 соглашения). Но только если приезжают с туристическими, частными или дипломатическими целями. Для обучения или работы - им потребуется оформлять визу. Схожий договор есть и с Турцией, и с Грузией.
Полный список визовых стран, с которыми заключены подобные соглашения вы найдете в специальном документе.
Обратите внимание, что их действие и конкретные условия нужно выяснять дополнительно!
Каждая виза имеет тип, категорию и цель въезда.
Всего существует 53 цели. Они прописаны в Приказе МИД РФ N 23235 от 21.12.2020г.
Типы российских виз
Кратность визы
Кратность - это количество въездов в Россию, которые можно совершить по этой визе. По кратности визы делятся на:
Сроки действия визы зависят от категории визы и цели визита. Виза может действовать от 1 дня до 3 лет:
Продлить возможно только визу для трудовой деятельности при условии продления договора и еще ряда условий.
Во всех остальных случаях, необходимо оформлять новое приглашение в России и визу за пределами РФ.
Оформить визу можно в консульстве или дипломатическом представительстве России за границей. Для этого нужно предоставить:
Дополнительно могут потребоваться еще документы, в зависимости от того, какую визу нужно оформить. Но в большинстве случаев требуется приглашение из России.
Оформление приглашения происходит в соответствии с Федеральным законом № 114-ФЗ от 15 августа 1996 г. и статьей 16 № 115-ФЗ от 25 июля.2002 г.
Подать документы на оформление приглашения иностранец сам не может, поэтому ему нужна приглашающая сторона в России.
Приглашающая сторона - это
В приглашении указываются идентичные данные тем, что будут в визе иностранного гражданина:
Для оформления данного документа, приглашающая сторона должна предоставить:
Срок оформления приглашения на въезд - до 15 рабочих дней (п. 25.4 Приказ МВД России от 29.09.2020 N 677)
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.
Для работы в России иностранцу из визовой страны нужно разрешение на работу и рабочая виза. Но виза не оформляется без приглашения на въезд. Граждане Китая, несмотря на близкие отношения наших стран, в данном случае не исключение.
Статус высококвалифицированного специалиста (ВКС) определяется, в главной степени, уровнем его оплаты труда. Поэтому ежеквартально нужно подтверждать в МВД, что необходимая зарплата была выплачена, чтобы разрешение на работу для такого специалиста не аннулировали.
Работодатель, который решил трудоустраивать иностранцев, должен к этому подготовиться. Для многих организаций первым этапом в работе с иностранными гражданами станет аккредитация в МВД.
Одним из этапов процедуры трудоустройства визового иностранца является оформление ему разрешения на работу (РНР). Разным категориям иностранцев в зависимости от условий приема на работу выдаются разные РНР.
При увольнении работника из визовой страны грамотно расстаться с ним поможет знание всех нюансов законодательства.
Когда иностранцы пересекают российскую границу, им нужно заполнить миграционную карту (МК). Этот документ должен быть у каждого иностранца независимо от возраста.
При планировании поездки иностранца в Россию работодателю нужно предоставить ему приглашение в нашу страну. Этот документ выдают после рассмотрения ходатайства о приглашении.