Тот иностранец, которому нужна виза в РФ для въезда, является визовым. Но бывают ситуации, когда виза такому иностранцу не понадобится.
Получить консультацию миграционного юриста
С каждой страной, с кем у России установлены отношения, также существуют и правила пересечения границы гражданами этих стран.
Есть ряд стран, с кем установлен безвизовый режим. Тогда все, что нужно для въезда иностранца в РФ - это заграничный паспорт иностранца и полис ДМС.
Но есть страны, с кем установлен визовый режим, и виза для въезда и пребывания в нашей стране нужна. При этом каждой страной может быть установлен дополнительный порядок, который позволяет иностранцам въезжать на ограниченный период без оформления визы.
В каком случае это происходит:
Если же иностранец из визовой страны, въехавший в РФ без визы, планирует пребывать в России дольше - нужно продлевать документы.
Во время своего туристического или частного пребывания, иностранец может принять решение о том, что хочет остаться в России учиться, работать или организовать семью. И возникает заблуждение, что если ему не нужна была виза для въезда, то и дальше она ему не потребуется. Но это не так. Если мигрант решил задержаться в России, то ему нужно оформить для этого разрешительные документы и визу, с той целью въезда, какой она теперь у него становится.
Только после этого он сможет снова приехать в Россию уже по рабочей визе и приступить к деятельности. Вариантов получить первую рабочую визу на территории России и сменить цель въезда без пересечения границы для визовых иностранцев нет.
Если вы, как компания, столкнулись с подобной ситуацией, то можно обратиться к специалистам для подготовки документов. Например, к юристам компании "Альянс-Трудовая миграция".
Ответственность за нарушение миграционного законодательства касается всех категорий работодателей: юридических лиц, физический лиц и индивидуальных предпринимателей (ИП). Но не все знают, что наказание для юр.лиц и ИП за миграционные нарушения будет одинаковым.
Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.
Патент позволяет безвизовым иностранцам из ряда стран работать в России. Но чтобы он действовал, он должен быть оплачен без задержек. Даже если срок оплаты попадает на праздничные дни.
Для продления пребывания в России визовому иностранцу нужно продлевать не только разрешительные документы, но и визу. Но сделать это можно не во всех случаях.
Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.
О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.
МВД завершило работу над законопроектом “Об условиях въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации” и предоставило его на рассмотрение в Правительство РФ.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.