Тот иностранец, которому нужна виза в РФ для въезда, является визовым. Но бывают ситуации, когда виза такому иностранцу не понадобится.
Получить консультацию миграционного юриста
С каждой страной, с кем у России установлены отношения, также существуют и правила пересечения границы гражданами этих стран.
Есть ряд стран, с кем установлен безвизовый режим. Тогда все, что нужно для въезда иностранца в РФ - это заграничный паспорт иностранца и полис ДМС.
Но есть страны, с кем установлен визовый режим, и виза для въезда и пребывания в нашей стране нужна. При этом каждой страной может быть установлен дополнительный порядок, который позволяет иностранцам въезжать на ограниченный период без оформления визы.
В каком случае это происходит:
Если же иностранец из визовой страны, въехавший в РФ без визы, планирует пребывать в России дольше - нужно продлевать документы.
Во время своего туристического или частного пребывания, иностранец может принять решение о том, что хочет остаться в России учиться, работать или организовать семью. И возникает заблуждение, что если ему не нужна была виза для въезда, то и дальше она ему не потребуется. Но это не так. Если мигрант решил задержаться в России, то ему нужно оформить для этого разрешительные документы и визу, с той целью въезда, какой она теперь у него становится.
Только после этого он сможет снова приехать в Россию уже по рабочей визе и приступить к деятельности. Вариантов получить первую рабочую визу на территории России и сменить цель въезда без пересечения границы для визовых иностранцев нет.
Если вы, как компания, столкнулись с подобной ситуацией, то можно обратиться к специалистам для подготовки документов. Например, к юристам компании "Альянс-Трудовая миграция".
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
Иностранного сотрудника можно уволить по тем же основаниям, что и гражданина Российской Федерации. Например, по соглашению сторон или из-за сокращения штата либо в связи с неисполнением должностных обязанностей. Также в статье 327.6 Трудового кодекса предусмотрен ряд специальных оснований, касающихся иностранных граждан.
В данной статье расскажем, кому нужна зеленая карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием.
В начале этой недели появилось сразу несколько миграционных новостей. Первая из них – это подписание 19 августа президентом Российской Федерации Владимиром Путиным Указа “Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности”.
Иностранным гражданам, чтобы пересечь границу, нужно иметь заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. А еще это можно сделать с помощью ID-карты мигранта.