Приглашение в Россию иностранцев из Китая

Для работы в России иностранцу из визовой страны нужно разрешение на работу и рабочая виза. Но виза не оформляется без приглашения на въезд. Граждане Китая, несмотря на близкие отношения наших стран, в данном случае не исключение.

Получить консультацию миграционного юриста

Работа в России гражданам Китая

Согласно статистике МВД, количество иностранных рабочих из Китая, приезжающих в РФ становится больше. Россия и Китай придерживаются визового режима в отношении друг друга, поэтому китайцам нужна виза в Россию, так же как и россиянам - в Китай.

По той же статистике, большая часть китайцев приезжает на работу в качестве обычных, а не высококвалифицированных сотрудников.

Чтобы оформить рабочую визу в РФ для китайца, сначала будущий работодатель должен провести ряд действий:

  • Разместить заявку на сайте “Работа России” с целью поиска сотрудника на данную должность. Эта вакансия должна находиться в списке актуальных не менее 30 дней;
  • Если профессия, на которую принимается иностранец, квотируемая, то сначала нужно получить квоту. Если же квота не требуется, то можно переходить к следующему этапу. Список неквотируемых профессий указан в Приказе Минтруда России от 15.05.2023 N 459н;
  • Подать документы и получить разрешение на привлечение иностранных граждан;
  • Встать на учет в МВД, как приглашающая сторона. Подробнее об этом процессе писала моя коллега в статье "Аккредитация работодателя иностранных граждан";
  • Подать пакет документов на разрешение на работу;
Примечание редакции: подробнее об оформлении разрешения на работу обычного визового иностранца можно прочитать в нашей Базе Знаний.
  • Подать документы на рабочее приглашение для гражданина Китая, получить его и направить иностранцу.

В приглашении указываются сведения об иностранце и о компании, срок действия - до 90 суток, дата въезда, место проживания и место, где он будет получать визу. Это важный момент, потому что указав при подаче одно консульство России, а в итоге пойти получать визу в другом, не получится.

Только на этом этапе иностранец, получив приглашение на въезд, идет в Консульство РФ в своей стране и оформляет однократную рабочую визу.

Вся процедура получения документов для иностранного работника из Китая может занимать до 1,5 лет. Поэтому важно, чтобы все документы изначально оформлялись правильно и вовремя. Можно поручить подготовку и подачу документов профессионалам. Например, обратиться в компанию “ Альянс-Трудовая Миграция”.