Прием на работу визового иностранного преподавателя заставляет работодателя готовить множество документов для себя и иностранца. Но процесс найма можно сильно упростить, действуя при этом на законных основаниях.
Получить консультацию миграционного специалиста
Если образовательное учреждение приглашает на работу преподавателя из визовой страны, оно принимает на себя обязанности приглашающей стороны:
При этом возможности самого визового преподавателя ограничены статусом временно пребывающего иностранца:
Контроль и оформление документов временно пребывающего иностранного преподавателя – это дополнительная нагрузка для нанимателя и самого иностранца.
Облегчить условия жизни и работы визового преподавателя можно, если изменить его правое положение.
Права иностранца с видом на жительство (ВНЖ) приближают его к правам российского гражданина. И работодатель такого иностранца не оформляет ни ему, ни себе никаких документов, не является для него приглашающей стороной. И иностранные учителя, преподаватели и воспитатели могут его получить в упрощенном порядке.
Должность преподавателя, учителя и т.д. включена в список квалифицированных профессий для получения вида на жительство (п.2 ст.8 115 ФЗ от 25.07.2002г.). На этом основании иностранные преподаватели имеют возможность получить ВНЖ без оформления разрешения на временное проживание. Осенью 2023 года этот список изменится, но должность «преподаватель», "учитель" и профессии других педагогических работников по-прежнему будут входить в перечень профессий для получения вида на жительство. Полный список вы найдете в Приказе Минтруда РФ от 15.05.2023 N 460Н.
Чтобы получить ВНЖ по профессии нужно, чтобы визовый иностранец проработал в качестве преподавателя в РФ не менее 6 месяцев.
Через 1 год после получения ВНЖ по профессии иностранный преподаватель может претендовать на гражданство РФ. И оформление его трудовой деятельности в вузе, школе или другом образовательном учреждении будет почти таким же, как у российского преподавателя.
Принимая на работу преподавателя из визовой страны, целесообразно помочь ему оформить ВНЖ по профессии. Это значительно упростит документооборот и временные затраты не только иностранцу, но и себе.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
Иностранного сотрудника можно уволить по тем же основаниям, что и гражданина Российской Федерации. Например, по соглашению сторон или из-за сокращения штата либо в связи с неисполнением должностных обязанностей. Также в статье 327.6 Трудового кодекса предусмотрен ряд специальных оснований, касающихся иностранных граждан.
В данной статье расскажем, кому нужна зеленая карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием.
В начале этой недели появилось сразу несколько миграционных новостей. Первая из них – это подписание 19 августа президентом Российской Федерации Владимиром Путиным Указа “Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности”.
Иностранным гражданам, чтобы пересечь границу, нужно иметь заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. А еще это можно сделать с помощью ID-карты мигранта.