Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Страховые взносы на гражданина Китая
Страховые взносы с 2023 года уплачиваются за всех иностранных граждан, как и за граждан РФ по единому тарифу, кроме высококвалифицированных специалистов. Но есть международные договоры, которые корректируют сумму взносов.
Получить консультацию миграционного специалиста
Страховые взносы иностранных граждан
Страховые взносы за иностранцев платились в 3 фонда - на пенсионное страхование (ОПС), страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ) и обязательное медицинское страхование (ОМС). По части иностранцев платились взносы во все 3 фонда, по части только в 2, а иногда процент начислений различался для разных иностранцев.
С 2023 года все страховые взносы платят по единому тарифу - 30% от заработной платы сотрудника + отдельно уплачиваются взносы на травматизм. Отдельная категория сотрудников - это высококвалифицированные специалисты, за которых нужно платить только взносы на травматизм.
Но с августа 2023 правила начисления взносов по иностранным сотрудникам снова изменились из-за Федерального закона от 04.08.2023 N 427-ФЗ. И эти изменения не только вступили в силу с момента опубликования, но и распространяются на отношения с 1 января 2023 года.
Изменение касается правил начисления страховых взносов для иностранных граждан, которые по международным договорам застрахованы только по 1 или 2 видам страхования. В этом случае взносы нужно начислять по каждому виду страхования отдельно: на ОПС - 72,8%, на ВНиМ - 8,9%, на ОМС - 18,3%. Для этого утвердили и новые КБК. Как это работает, рассмотрим на примере граждан Китая.
Примечание редакции: новые КБК вы найдете в статье "Страховые взносы за иностранцев 2023: изменения".
Взносы на гражданина Китая
На начисление взносов на граждан Китая, которые работают в России, влияет Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации в Китайской Народной Республике и граждан Китайской Народной Республики в Российской Федерации от 03.11.2000 г.
Согласно этому Соглашению:
- пенсионное страхование временно пребывающих и работающих в России граждан Китая регулируются законодательством Китая;
- обязательное медицинское страхование осуществляется работодателем иностранца по законам России.
Таким образом временно пребывающие работники из Китая не являются застрахованными по обязательному пенсионному страхованию в России, но относятся к застрахованным лицам по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации.
Таким образом начислять взносы нужно согласно отдельным тарифам: в процентах от единого тарифа. Например, взносы по единому тарифу - 30 000 руб. Значит, на выплаты временно пребывающему гражданину Китая надо начислить только взносы на ВНиМ 2 670 руб. (30 000 руб. x 8,9%) и ОМС 5 490 руб. (30 000 руб. x 18,3%).
Миграционное законодательство - это множество законов, подзаконных актов и международных договоров. Разобраться со всеми требованиями самостоятельно бывает непросто, поэтому при возникновении вопросов рекомендуем обращаться к миграционным юристам. И в оформлении документов для пребывания, работы или проживания в России могут помочь юристы. Список услуг, которые оказывает наша компания, можно найти на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
- Приглашение в Россию иностранцев из Китая Для работы в России иностранцу из визовой страны нужно разрешение на работу и рабочая виза. Но виза не оформляется без приглашения на въезд. Граждане Китая, несмотря на близкие отношения наших стран, в данном случае не исключение.09.04.2024
- Страны миграционного риска При приглашении на работу иностранных граждан некоторые работодатели могут столкнуться с таким понятием, как “страны миграционного риска”.15.11.2023
- Как принять на работу гражданина Китая Экономические связи между Россией и Китаем способствуют притоку китайских рабочих. Для трудоустройства китайцев в РФ существует несколько способов.31.10.2023