30.04.2024
Как продлить визу в РФ Для продления пребывания в России визовому иностранцу нужно продлевать не только разрешительные документы, но и визу. Но сделать это можно не во всех случаях.
Страховые взносы за иностранцев 2023: изменения
Работодатели, будь то организации, ИП или граждане РФ, обязаны платить своих иностранных сотрудников страховые взносы. До 2023 года взносы платились отдельно по разным видам страхования, с 2023 года - по единому тарифу. Но в августе 2023 года все снова изменилось.
Получить консультацию миграционного специалиста
Иностранный работник: страховые взносы
С 2023 года за всех сотрудников, включая иностранных граждан всех статусов, работодатель должен был уплачивать страховые взносы по единому тарифу не позднее 28 числа следующего месяца. Размер тарифа - 30% от зарплаты иностранца. Исключение: временно пребывающие высококвалифицированные специалисты - за них взносы платятся только на травматизм.
Страховые взносы платятся не с зарплаты иностранцев, а дополнительно из своих средств уплачиваются работодателем.
Но Федеральный закон от 04.08.2023 N 427-ФЗ установил новые правила расчета страховых взносов для ряда иностранцев.
Согласно изменениям иностранные работники по некоторым международным договорам не признаются застрахованными по 1 или 2 видам страхования. Поэтому взносы с выплат таким лицам теперь исчисляют отдельно по видам обязательного страхования. Размер платежа определяют в процентах от суммы взносов, исчисленных по единому тарифу или по единым пониженным тарифам. Используют такие значения:
- на пенсионное страхование - 72,8%;
- страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства - 8,9%;
- медицинское страхование - 18,3%.
В связи с этим Минфин утвердил новые КБК в Приказе N 100н от 29.06.2023:
- 182 1 02 15010 06 0000 160 — страховые взносы на пенсионное страхование;
- 182 1 02 15020 06 0000 160 – страховые взносы на страхование на случай ВНиМ;
- 182 1 02 15030 08 0000 160 – взносы на медицинское страхование.
Все изменения не только вступили в силу с момента опубликования, но и распространяются на отношения с 1 января 2023 года.
Работодателям иностранцев необходимо контролировать и отслеживать множество изменений и нюансов. И только нашим клиентам не нужно об этом беспокоиться, поскольку всю работу с иностранцами ведут наши юристы. Мы отслеживаем изменения, оформляем документы, подаем уведомления, контролируем сроки действия документов и отвечаем финансово за свою работу. Узнать больше о нашей работе и о том, как стать нашим клиентом и больше не волноваться об иностранных сотрудниках, можно на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Другие статьи на тему "Страховые взносы":
- Оформление СНИЛС иностранному гражданину Компания или ИП, принимая на работу иностранца, должна запросить у него СНИЛС. Если СНИЛСа на момент трудоустройства у него нет, то его оформление - задача работодателя.19.02.2024
- Правильный учет расходов на вакцинацию иностранных работников До 31 декабря 2023 года работодатели обязаны обеспечить вакцинацию от кори иностранных работников, которые не вакцинированы от нее и не болели ею раньше. Это означает, в том числе, обязанность провести ее централизовано. Как учесть такие расходы, разберем в статье.28.12.2023
- Договор ГПХ: НДФЛ и взносы Платить или нет страховые взносы и налоги за иностранца, с которым заключили договор гражданско-правового характера зависит от того, в каком качестве выступает иностранец.21.12.2023
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
