Для работы в России у высококвалифицированного иностранного специалиста должно быть оформлено разрешение на работу (РНР). Порядок получения этого документа и возможности, которые он дает, отличают его от РНР обычного визового иностранца.
Получить консультацию миграционного специалиста
Прежде всего, высококвалифицированным специалистом (ВКС) иностранец будет считаться, если работодатель согласится платить ему зарплату не ниже установленной законом и заявит об иностранце как о высококвалифицированном. Профессия, дипломы и т.д. для получения этого статуса не имеют значения. Подробнее об этом, а также о новом уровне зарплаты с 2024 года читайте в моей статье "ВКС и все изменения".
Если работодатель принимает иностранца на работу как ВКС, то условия его работы будут отличаться от обычного визового сотрудника:
Чтобы принять на работу иностранного гражданина, как ВКС, нужно оформить ему разрешение на работу ВКС.
Принимать на работу ВКС могут только юридические лица, и владельцу компании сначала понадобится пройти аккредитацию в МВД. После этого готовятся следующие документы для разрешения на работу ВКС:
Получение разрешения на работу ВКС сопряжено с подготовкой большого объема документов. Предусмотреть все особенности трудоустройства ВКС и грамотно подготовить документы для въезда в Россию вам помогут специалисты " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.