Изменение зарплаты ВКС в марте 2024

Новая редакция закона о высококвалифицированных специалистах (ВКС) из-за рубежа требует от работодателя действий уже сейчас.

Получить консультацию миграционного юриста

Минимальная зарплата ВКС

Существуют два ключевых условия для того, чтобы иностранный сотрудник был принят в российскую компанию в качестве ВКС. Первое – это степень его профессионализма, а второе – это вознаграждение определенного размера, которое работодатель обязуется выплатить. И если уровень квалификации зарубежного специалиста наниматель оценивает сам, то за выплатой зарплаты в полном объеме внимательно следят государственные органы. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ указывает, что заработная плата ВКС не может быть ниже законодательно установленного уровня.

Минимальный размер оклада ВКС зависит от сферы деятельности и места работы иностранного специалиста. Например, не меньше 83 тысяч 500 рублей должен ежемесячно получать ВКС, работающий в аккредитованной IT-компании. Такую же или большую сумму нужно выплачивать ВКС, который является научным работником или преподавателем в государственной образовательной организации или научном центре.

Кроме отдельных категорий специалистов, для большей части ВКС в настоящее время фиксированный размер зарплаты – 167 тысяч рублей в месяц. Но минимальная зарплата ВКС в 2024 году будет иной.

Зарплата ВКС за 1 квартал 2024

Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ внес изменения в вопрос о размере и сроках выплаты для ВКС с 1 марта 2024 года. Теперь зарплата высококвалифицированного сотрудника составит 750 тысяч рублей за 1 квартал. И хотя такая норма начнет применяться только с 1 марта, корректировать зарплату ВКС нужно уже сейчас.

Повышение зарплаты ВКС в 2024 году не отменяет обязанности работодателя каждый квартал сообщать в УВМ ГУ МВД о том, что ВКС получил зарплату вовремя и полностью. А значит, в апреле 2024 года, когда изменения уже вступят в силу, работодателям и заказчикам услуг предстоит подавать уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС за первый квартал 2024 года. Чтобы иностранный работник соответствовал статусу ВКС, к этому моменту он должен получить зарплату не ниже 750 000 руб. за квартал. Таким образом, чтобы работодателям выполнить установленные требования, размер заработной платы ВКС нужно поднимать с января 2024 года, либо в марте 2024 года доплачивать разницу.

Если компания не начисляет ВКС заработную плату в установленные сроки или выплачивает ее в меньшем объеме, чем требует закон, это нарушение. В таком случае уполномоченные органы могут на 2 года запретить работодателю привлекать к работе иностранцев. Кроме того, 7 января было добавлено новое основание для запрета работодателям в течение 2-х лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к работе в РФ в качестве ВКС. Теперь работодатель может получить такой запрет, если он не предоставил в налоговую службу сведения о перечисленных суммах НДФЛ в отношении ВКС в течение 6 месяцев, следующих за отчетным периодом. А также, если эти сведения были поддельными или ложными.

Важно следить за тем, чтобы уведомления о выплатах ВКС были верно оформлены и поданы в МВД без нарушения сроков. Помочь работодателю составить документы ВКС без нарушений и вовремя сдать их в МВД могут миграционные специалисты. Юристы компании Центр Визовой Трудовой Миграции специализируется на работе с визовыми иностранцами и ВКС. Наши специалисты могут помочь консультацией или с оформлением необходимых документов для пребывания и работы ВКС в России, в том числе подготовить уведомления по зарплате ВКС для подачи в МВД. Подробную информацию можно узнать на сайте компании.