Дактилоскопия и фотографирование – необходимые условия для работы и длительного пребывания иностранного гражданина в России.
Получить консультацию миграционного юриста
Дактилоскопия – процедура сбора биометрических данных. Во время дактилоскопии папиллярные узоры пальцев, которые индивидуальны у каждого человека, сканируются специальными аппаратами. Полученные отпечатки используются для подтверждения личности, а также при расследовании правонарушений и преступлений.
Все иностранцы обязаны пройти данную процедуру независимо от того, собираются они работать в России или нет. Требование о дактилоскопической регистрации распространяется также и на детей старше 6 лет.
Чтобы снять отпечатки пальцев, нужно обратиться в районное отделение МВД, ФГУП МВД или в Многофункциональный миграционный центр г. Москвы.
Совершеннолетний гражданин при этом предъявляет иностранный паспорт и его нотариальный перевод.
Для дактилоскопии ребенка старше 6 лет нужны:
Вместе со снятием отпечатков пальцев, иностранец проходит процедуру фотографирования.
Срок, в который нужно пройти дактилоскопию иностранцу, зависит от цели визита:
Достоверность процедуры подтверждается получением «дактилоскопической карты» или «зеленой карты мигранта». Это пластиковый носитель с чипом или без него, который содержит информацию о личных данных иностранца, сведения о его паспорте, а также фотографию и отпечатки пальцев.
Приказом МВД России от 25.10.2022 N 795 уточнен порядок прохождения процедур медкомиссии, дактилоскопии и фотографирования. Ранее для проведения дактилоскопической регистрации требовалось предъявить результаты медицинского заключения, но в настоящий момент такое ограничение снято в целях экономии времени.
Предоставлять результаты медосмотра для прохождения дактилоскопии – не нужно.
Срок действия зеленой карты – 10 лет. Но при ее замене делать дактилоскопию повторно не придется, нужно только обновить фотографию.
Дактилоскопия, фотографирование и получение по их результатам зеленой карты мигранта – обязательное условие для легального пребывания иностранного гражданина на территории России. Если иностранец не прошел необходимые процедуры, то ему грозит уменьшение срока пребывания в РФ, штраф за нарушение иммиграционных правил и выдворение из России с дальнейшим запретом на въезд.
Чтобы вовремя пройти дактилоскопическую регистрацию, медицинскую комиссию и оформить другие документы для легального пребывания и работы визовых иностранных граждан, обратитесь в нашу компанию. Мы специализируемся на работе с визовыми иностранцами и знаем все нюансы и тонкости миграционного законодательства. Подробнее об услугах читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.