В январе нужно подать уведомление о выплате заработной платы ВКС, сделать это необходимо без нарушений миграционного законодательства.
Получить консультацию миграционного юриста
Размер заработной платы – это главное, что обеспечивает иностранному сотруднику статус высококвалифицированного специалиста (ВКС). До 1 марта 2024 года сумма заработной платы такого работника должна быть не ниже, чем 167 000 рублей в месяц: кроме отдельных случаев, когда сумма может быть меньше.
Работодателю ВКС нужно не только выплатить ему зарплату в полном объеме, но также сообщать об этом в МВД в определенные сроки и с использованием правильной формы уведомления. Уведомление о зарплате высококвалифицированного специалиста подается только по форме, которая установлена Приказом МВД России № 536 от 30.07.2020 в редакции Приказа от 22.11.2023 №887. Направлять в МВД такое уведомление необходимо каждый квартал – до истечения последнего рабочего дня месяца, который следует за отчетным периодом.
Примечание редакции: актуальные формы бланков можно скачать на нашем портале в разделе "Документы" после регистрации.
31 января 2024 года – последний день отчета работодателя ВКС за 4-й квартал 2023 года.Если ВКС начал работать не с начала квартала, уведомление подавать позже все равно нельзя. Если сотрудник брал отпуск за свой счет или открыл больничный лист, сумма выплат за квартал, равная 3-м окладам, не меняется, независимо от того, сколько ВКС отработал фактически. При этом в оплату учитывается не только заработная плата, но и премия сотрудника.
Соблюдение сроков и использование актуальной формы еще не гарантия того, что все сделано правильно. Важно не допустить ошибок, приводящих к штрафу.
Если уведомление заполнено и подано с нарушениями, то это приравнивается к неподаче. А за этим следует штраф от 400 000 рублей на компанию (ч.5 ст. 18.15 КоАП РФ).
Чтобы избежать штрафа, нужно учитывать определенные требования:
После того, как уведомление заполнено, его нужно направить в МВД. Это можно сделать разными способами. Если уведомление доставляется лично в ГУ МВД, то после подачи нужно взять справку со штампом инспектора. Если выбран вариант почтового отправления, то требуется направить не простое, а заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. При подаче через Госуслуги в ответ придет электронное письмо о том, что уведомление принято.
Независимо от того, какой именно вариант подачи выбран как предпочтительный, необходимо проверить правильность заполнения и оформления уведомления. Заполнить уведомление или проверить уже заполненное могут юристы компании " Центр Визовой Трудовой Миграции", которые специализируются на визовых сотрудниках и высококвалифицированных специалистах.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
