Гостиница, отель, хостел или общежитие являются средством размещения, в первую очередь, для иностранцев. При этом, если при проверке документов окажется, что человек, остановившийся в хостеле, находится на территории России нелегально, то штраф будет платить тот, кто его к себе заселил.
Зеленая карта и медицинская комиссия для визовых граждан
Оформление визовых граждан обязательно включает в себя прохождение медкомиссии и получение дактилоскопической (зеленой) карты мигранта. Даже если им не нужно разрешение на работу.
Получить консультацию миграционного юриста
Медосмотр и зеленая карта для визовых граждан
В отношении граждан из визовых стран ранее это правило касалось только тех из них, кому требовалось разрешение на работу (РНР). Но теперь такого исключения из правил нет.
С 29 декабря 2021 года согласно п. 13 и 18 ст. 5 ФЗ-115 "О правовом положении иностранцев" пройти медкомиссию, дактилоскопию и фотографирование, а затем получить медицинское заключение и зеленую карту нужно всем иностранцам, приехавшим с рабочей целью въезда. Независимо от срока пребывания:
- Если иностранцу требуется разрешение на работу, тот медкомиссия входит в обязательный пакет документов для его оформления, а дактилоскопическую регистрацию иностранец проходит при получении разрешения;
- Если разрешение не требуется, то иностранец должен пройти медкомиссию и принести результаты в МВД сам. И сам же записаться на дактилоскопическую регистрацию в МВД.
Последнее прежде всего касается иностранных преподавателей, которым РНР не требуется, а также иностранцев, которые приезжают по визе "Монтажные работы". В обоих случаях цель их приезда – трудовая деятельность и приезжают они по рабочей визе.
Поэтому медосмотр и дактилоскопическая карта им тоже нужны.
Сроки на медкомиссию и дактилоскопию для визовых граждан
На медосмотр и дактилоскопию отводится 30 суток с даты въезда трудового мигранта в РФ. Если иностранец приезжает не по рабочей визе, но хочет остается в России дольше, чем на 3 месяца, у него есть 90 суток на обследование и снятие отпечатков.
Срок действия медицинского заключения - 1 год. После этого ее нужно пройти заново и предоставить результаты в МВД в течение месяца после окончания срока действия текущего заключения. Зеленая карта действует - 10 лет.
Иностранных граждан, приехавших в Россию до 29 декабря 2021 года для работы или с иной целью, но оставшихся в нашей стране, тоже обязали предоставить в МВД результаты медкомиссии, дактилоскопии и фотографирования. Начиная с 14 июля 2022 года на это отводилось 180 календарных дней. Таким образом на текущий момент, у всех визовых иностранных работников должна быть действующая медкомиссия и зеленая карта.
Визовый режим для иностранных граждан и ответственность за его нарушение
Если результатов медицинского заключения и дактилоскопии у иностранца нет, его оштрафуют за нарушение иммиграционных правил. А также могут сократить срок разрешенного пребывания и даже депортировать, если он не уедет вовремя, запретив ему повторный въезд.
Если иностранец из визовой страны и въехал по визе, то накажут и приглашающую сторону. Для работающих иностранцев - это его работодатель. Основание – отсутствие документов, необходимых для пребывания иностранца (ч.1 ст. 18.9 КоАП РФ).
Поэтому работодателю нужно контролировать даты выдачи медицинских заключений своих иностранных сотрудников и каждый год своевременно направлять их на сдачу анализов и визиты к врачам.
Однако пройти медосмотр можно далеко не в каждой поликлинике, а только в медицинских учреждениях, имеющих аккредитацию на это на законодательном уровне. Поскольку перечень необходимых обследований и узких специалистов достаточно объемный, а сроки прохождения медкомиссии ограничены, можно обратиться за помощью к миграционным юристам. Мы сотрудничаем с аккредитованными медицинскими центрами и работаем напрямую с МВД, поэтому можем организовать даже одновременную запись нескольких сотрудников на медкомиссию или дактилоскопию. Подробнее об условиях можно узнать у юристов " Центра Визовой Трудовой Миграции".
- Новый список неквотируемых профессий Более гибко нанимать визовых иностранных работников в разных сферах деятельности российским компаниям поможет изменение в миграционном законодательстве РФ.04.12.2023
- Увольнение визового иностранца Увольнение визового иностранного гражданина не означает, что работодатель перестает нести за него ответственность. Поэтому он должен сделать все, чтобы подтвердить выполнение своих обязательств.29.11.2023
- Когда заканчивается ответственность приглашающей стороны Отношения между приглашающей стороной и приглашенным иностранцем прекращены: расторгнут трудовой договор или отчислен из вуза иностранный студент. Но не это ставит точку в вопросе об ответственности приглашающей стороны.28.11.2023