Журнал «Миграционный эксперт»

Особенности работы с гражданами Азербайджана в 2022 году

Трудоустройство и работа с иностранцами отличается в зависимости от их гражданства. Сегодня остановимся на гражданах Азербайджана.

Получить консультацию специалиста

Принять на работу азербайджанца

Прием гражданина Азербайджана с патентом

Чтобы принять на работу гражданина Азербайджана, от работодателя не нужны документы. Граждане Азербайджана – безвизовые иностранцы, а значит, разрешение на привлечение иностранцев их работодателю не требуется.

А вот самому иностранцу для работы в РФ нужен целый пакет документов. Их работодателю азербайджанца следует проверить еще до того, как допускать иностранца к работе:

  • патент. Территория действия и профессия должны соответствовать тому региону и профессии, по которым работодатель хочет принять иностранца. Также необходимо запросить все чеки об оплате патента, чтобы убедиться, что документ все еще действует;
  • полис добровольного медицинского страхования с первого дня пребывания в России. Минимальная сумма страховки – 100 тыс. рублей, территория действия – вся Россия;
  • действующий миграционный учет;
  • миграционная карта с целью въезда «Работа»;
  • ИНН и СНИЛС – если есть.

Узнать все о приеме, увольнении и работе с иностранцем с патентом можно на нашем курсе "Иностранец с патентом". В нем, под руководством опытных миграционных экспертов, вы узнаете не только теорию, но и на практике сможете потренироваться в аудите документов и заполнении уведомлений. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Школы Миграционных Специалистов".

Примечание редакции: о том, из каких шагов состоит прием азербайджанца с патентом в компанию, читайте в статье Базы знаний «Алгоритм трудоустройства безвизовых иностранцев».

Но можно и по другому

Также гражданина Азербайджана можно принять как высококвалифицированного специалиста. У этого есть свои плюсы: такого сотрудника можно командировать и принять на работу по любой профессии, не нужно следить за авансовыми платежами по патенту. К тому же, за таких сотрудников не нужно платить страховые взносы.

Примечание редакции: подробнее о том, как и зачем оформлять безвизового иностранца как ВКС, читайте в статье «ВКС из стран СНГ».

Но у гражданина Азербайджана могут быть и другие разрешительные документы:

И эти документы влияют на особенности работы с такими иностранцами.

Независимо от статуса, работодатель обязан подавать в МВД уведомления о заключении и расторжении договора с иностранцем в течение 3 рабочих дней с даты приема или увольнения иностранца (п. 8 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002).

Прием безвизового иностранца – трудоемкий процесс, в котором нужно учитывать множество деталей. Чтобы разбираться во всех нюансах законодательства при работе с любыми иностранцами любого статуса и гражданства, рекомендуем пройти курс с государственной лицензией в Школе Миграционных Специалистов. Программу обучения, стоимость и сроки вы найдете на сайте ШМС - " Миграционный специалист: от нуля до профессионала".