Принимающая сторона в РФ: определение, обязанности и ответственность

Миграционному специалисту нужно четко различать термины миграционного законодательства и что стоит за ними. Эта статья посвящена принимающей стороне.

Содержание:

1. Принимающая сторона - это
2. Обязанности принимающей стороны
3. Ответственность принимающей стороны

Получить консультацию специалиста

Принимающая сторона - это

Любой иностранец, который приезжает в Россию, должен где-то жить. И лицо, которое предоставляет ему жилье, становится для него принимающей стороной.

Принимающей стороной может быть:

• собственник жилого помещения независимо от гражданства - гражданин РФ или иностранный гражданин;
• юридическое лицо или ИП – работодатель или организация, которая оказывает гостиничные услуги.

Обязанности принимающей стороны

Есть 4 обязанности у принимающей стороны.

1. Поставить иностранца на миграционный учет

Это означает подать уведомление о прибытии в место пребывания иностранца в МВД.

Примечание редакции: вся информация о миграционном учете собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан»

2. Своевременно вносить изменения в миграционный учет иностранца

Это означает:

• продлевать миграционный учет при изменении разрешенного срока пребывания - получения разрешительных документов, оплаты продлевающих патент авансовых платежей, заключения договора для граждан ЕАЭС и т.д.;
• вносить изменения при изменении каких-то данных - получения нового паспорта, смены фамилии и т.д.

Примечание редакции: подробнее о продлении учета можно прочитать в статье "Продление миграционного учета иностранцам с патентом и гражданам ЕАЭС".

3. Перерегистрация иностранца

Перерегистрировать иностранного гражданина на свой адрес в том, случае, если у него уже была регистрация по другому адресу.

При этом ИП и компаниям-работодателям нужно понимать, что если они только принимают иностранца на работу, но не предоставляют ему жилье, то они не становятся для него принимающей стороной.

Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Миграционный учет на предыдущего работодателя".

4. Снятие иностранца с миграционного учета

Для гостиниц, отелей и других средств размещения, а также для работодателей, чьи работники работают вахтовым методом, снять с миграционного учета - это обязанность. Для остальных - возможность, которую мы советуем выполнять.

Примечание редакции: вся информация о снятии с учета - в статье Базы Знаний "Снятие с миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства".

Ответственность принимающей стороны

Но и в области миграционного учета бывают нарушения. Основные из них:

• если принимающая сторона не ставит иностранца на учет, не вносит изменения в миграционный учет или делает это не вовремя, она нарушает ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ. За это предусмотрены штрафы: для граждан – до 4 тыс. рублей, для должностных лиц – до 50 тыс. рублей, для юридических лиц – до 500 тыс. рублей;
• предоставление жилья нелегалу или лицу, который нарушает режим пребывания в России. За это принимающая сторона получит штраф: граждане – до 5 тыс. рублей, должностные лица – до 50 тыс. рублей, юридических лиц – до 500 тыс. рублей;
• если принимающая сторона поставила иностранца на учет в помещение, где он фактически не проживает или поставила на учет и не предоставила помещение – это фиктивный миграционный учет. За это принимающая сторона по ст. 322.2 УК РФ получит штраф до 500 тыс. рублей или принудительные работы до 3 лет или лишение свободы до 3 лет.

Примечание редакции: подробнее о нарушениях принимающей стороны читайте в статье «Нарушения принимающей стороны (в области миграционного учета)»

Ответственность наступает за нарушение по каждому иностранцу.

Примечание редакции: пример из судебной практики вы найдете в статье "Строительная компания получила штрафы на сумму 10 миллионов за миграционный учет".

При этом очень важно не путать понятие принимающей и приглашающей стороны. Потому что не каждая принимающая стороны будет приглашающей и наоборот. А у них совершенно разные требования, условия, ответственность и т.д..

И если принимающая сторона может заселить иностранца в строительный вагончик и поставить его на учет, то приглашающая сторона рискует за то же самое действие получить штраф за необеспечение жильем приглашенного сотрудника.

Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Обеспечение жильем визового работника - мнение МВД и суда".

Принимающая и приглашающая сторона – это не одно и то же. И особенно важно это понимать сотруднику в компании, который работает с иностранцами и их документами. Потому что он должен понимать, какие обязанности закреплены за каждым из статусов, и не подводить компанию под штрафы. Если в компании еще нет такого человека, то рекомендуем обучить вашего сотрудника на курсах миграционных специалистов.