Содержание:
Получить консультацию специалиста
Паспорт бывает двух видов:
У некоторых иностранцев внутренний паспорт может быть оформлен в виде карточки, напоминающей водительские права. Как, например, у граждан Киргизии.
Примечание редакции: посмотреть, как выглядят паспорта-карточки у граждан Казахстана, Таджикистана и Украины, можно в статье «Изучаем паспорт иностранцев».
Чаще всего для трудоустройства в РФ от иностранца необходимо запросить заграничный паспорт, поскольку именно по нему разрешен въезд в Россию иностранным гражданам. Но есть несколько стран, которые могут приехать по внутреннему паспорту, а значит и принять на работу в РФ их можно по внутреннему паспорту.
Есть иностранцы, которых можно принять на работу с их внутренним паспортом. Среди них:
Они могут работать как по внутренним, так и по заграничным паспортам.
Работодателю при приеме иностранцев важно обратить внимание на то, по какому паспорту иностранец въехал в РФ. Данные паспорта, по которому иностранец въехал в РФ и по которому он получил разрешительные документы для работы, должны совпадать.
Если иностранец из Украины потерял паспорт и получил новый документ в РФ, необходимо внести изменения во все документы иностранца. В том числе, и в его патент на работу, ИНН и СНИЛС.
Если иностранец из Украины въехал по внутреннему паспорту, оформил патент на работу, потом выехал в отпуск и вернулся уже по заграничному паспорту, то в этом случае во все документы также нужно внести изменения.
Примечание редакции: весь алгоритм действий работодателя в данной ситуации описан в статье "Из отпуска с новым паспортом".
Но и это еще не все. Алфавит многих зарубежных стран сильно отличается от русского. Поэтому, чтобы избежать ошибок в написании сведений об иностранце, потребуется нотариальный перевод паспорта. Потому что если данные в разных документах иностранца не совпадают, например, различается фамилия в патенте и медицинском полисе, это может вызвать вопросы у МВД.
Нотариальный перевод нужен для оформления всех документов для трудоустройства.
Примечание редакции: вся информация о нотариальном переводе и о его оформлении собрана в статье Базы знаний «Нотариальный перевод паспорта».
Если сомневаетесь, можно ли принять иностранца по внутреннему паспорту или есть вопросы к подлинности документа – лучше обратиться за консультацией к специалистам. Или пройти обучение в нашей Школе Миграционных Специалистов, на котором мы разбираем особенности работы и оформления иностранных граждан всех гражданств и статусов. Подробнее о курсе " Миграционный специалист: от нуля до профессионала", после которого мы выдаем дипломы государственного образца, читайте на нашем сайте или задайте вопросы в форме ниже, и мы пришлем вам все материалы о нем и ответим на вопросы.
Примечание редакции: подробнее о дипломах миграционных специалистов можно прочесть в статье "Диплом миграционного специалиста".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.