Содержание:
Получить консультацию специалиста
Паспорт бывает двух видов:
У некоторых иностранцев внутренний паспорт может быть оформлен в виде карточки, напоминающей водительские права. Как, например, у граждан Киргизии.
Примечание редакции: посмотреть, как выглядят паспорта-карточки у граждан Казахстана, Таджикистана и Украины, можно в статье «Изучаем паспорт иностранцев».
Чаще всего для трудоустройства в РФ от иностранца необходимо запросить заграничный паспорт, поскольку именно по нему разрешен въезд в Россию иностранным гражданам. Но есть несколько стран, которые могут приехать по внутреннему паспорту, а значит и принять на работу в РФ их можно по внутреннему паспорту.
Есть иностранцы, которых можно принять на работу с их внутренним паспортом. Среди них:
Они могут работать как по внутренним, так и по заграничным паспортам.
Работодателю при приеме иностранцев важно обратить внимание на то, по какому паспорту иностранец въехал в РФ. Данные паспорта, по которому иностранец въехал в РФ и по которому он получил разрешительные документы для работы, должны совпадать.
Если иностранец из Украины потерял паспорт и получил новый документ в РФ, необходимо внести изменения во все документы иностранца. В том числе, и в его патент на работу, ИНН и СНИЛС.
Если иностранец из Украины въехал по внутреннему паспорту, оформил патент на работу, потом выехал в отпуск и вернулся уже по заграничному паспорту, то в этом случае во все документы также нужно внести изменения.
Примечание редакции: весь алгоритм действий работодателя в данной ситуации описан в статье "Из отпуска с новым паспортом".
Но и это еще не все. Алфавит многих зарубежных стран сильно отличается от русского. Поэтому, чтобы избежать ошибок в написании сведений об иностранце, потребуется нотариальный перевод паспорта. Потому что если данные в разных документах иностранца не совпадают, например, различается фамилия в патенте и медицинском полисе, это может вызвать вопросы у МВД.
Нотариальный перевод нужен для оформления всех документов для трудоустройства.
Примечание редакции: вся информация о нотариальном переводе и о его оформлении собрана в статье Базы знаний «Нотариальный перевод паспорта».
Если сомневаетесь, можно ли принять иностранца по внутреннему паспорту или есть вопросы к подлинности документа – лучше обратиться за консультацией к специалистам. Или пройти обучение в нашей Школе Миграционных Специалистов, на котором мы разбираем особенности работы и оформления иностранных граждан всех гражданств и статусов. Подробнее о курсе " Миграционный специалист: от нуля до профессионала", после которого мы выдаем дипломы государственного образца, читайте на нашем сайте или задайте вопросы в форме ниже, и мы пришлем вам все материалы о нем и ответим на вопросы.
Примечание редакции: подробнее о дипломах миграционных специалистов можно прочесть в статье "Диплом миграционного специалиста".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.