Содержание:
Получить консультацию специалиста
Паспорт бывает двух видов:
У некоторых иностранцев внутренний паспорт может быть оформлен в виде карточки, напоминающей водительские права. Как, например, у граждан Киргизии.
Примечание редакции: посмотреть, как выглядят паспорта-карточки у граждан Казахстана, Таджикистана и Украины, можно в статье «Изучаем паспорт иностранцев».
Чаще всего для трудоустройства в РФ от иностранца необходимо запросить заграничный паспорт, поскольку именно по нему разрешен въезд в Россию иностранным гражданам. Но есть несколько стран, которые могут приехать по внутреннему паспорту, а значит и принять на работу в РФ их можно по внутреннему паспорту.
Есть иностранцы, которых можно принять на работу с их внутренним паспортом. Среди них:
Они могут работать как по внутренним, так и по заграничным паспортам.
Работодателю при приеме иностранцев важно обратить внимание на то, по какому паспорту иностранец въехал в РФ. Данные паспорта, по которому иностранец въехал в РФ и по которому он получил разрешительные документы для работы, должны совпадать.
Если иностранец из Украины потерял паспорт и получил новый документ в РФ, необходимо внести изменения во все документы иностранца. В том числе, и в его патент на работу, ИНН и СНИЛС.
Если иностранец из Украины въехал по внутреннему паспорту, оформил патент на работу, потом выехал в отпуск и вернулся уже по заграничному паспорту, то в этом случае во все документы также нужно внести изменения.
Примечание редакции: весь алгоритм действий работодателя в данной ситуации описан в статье "Из отпуска с новым паспортом".
Но и это еще не все. Алфавит многих зарубежных стран сильно отличается от русского. Поэтому, чтобы избежать ошибок в написании сведений об иностранце, потребуется нотариальный перевод паспорта. Потому что если данные в разных документах иностранца не совпадают, например, различается фамилия в патенте и медицинском полисе, это может вызвать вопросы у МВД.
Нотариальный перевод нужен для оформления всех документов для трудоустройства.
Примечание редакции: вся информация о нотариальном переводе и о его оформлении собрана в статье Базы знаний «Нотариальный перевод паспорта».
Если сомневаетесь, можно ли принять иностранца по внутреннему паспорту или есть вопросы к подлинности документа – лучше обратиться за консультацией к специалистам. Или пройти обучение в нашей Школе Миграционных Специалистов, на котором мы разбираем особенности работы и оформления иностранных граждан всех гражданств и статусов. Подробнее о курсе " Миграционный специалист: от нуля до профессионала", после которого мы выдаем дипломы государственного образца, читайте на нашем сайте или задайте вопросы в форме ниже, и мы пришлем вам все материалы о нем и ответим на вопросы.
Примечание редакции: подробнее о дипломах миграционных специалистов можно прочесть в статье "Диплом миграционного специалиста".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.