Содержание:
Получить консультацию специалиста
Чтобы получить гражданство РФ, иностранный гражданин в общем порядке должен сначала получить разрешение на временное проживание, прожить по нему 1 год, получить вид на жительство, а после 5 лет проживания по виду на жительство, подавать документы на гражданство.
Поэтому РВП считается первым шагом на пути получения гражданства.
РВП оформляется, как штамп в заграничном паспорте иностранца, либо как вкладыш в паспорт, если РВП оформляется по внутреннему паспорту.
В печати о том, что иностранцу разрешено временное проживание, указывается:
Вместе с получением РВП меняется статус иностранного гражданина с временно пребывающего на временно проживающего, который дает определенные преимущества и накладывает новые обязанности на иностранца.
Права иностранного гражданина с РВП:
Примечание редакции: как получить полис ОМС, читайте в статье Базы Знаний "Полис ОМС (пошаговая инструкция)".
Ограничения иностранца с РВП:
Обязанности иностранца с РВП:
Примечание редакции: как и по какой форме подается уведомление, читайте в статье Базы Знаний "Подтверждение РВП (пошаговая инструкция)".
Работодатели охотнее принимают на работу иностранцев, у которых есть разрешение на временное проживание, и вот почему:
Тем не менее, иностранец с РВП остается иностранцем, поэтому работодателю необходимо подавать уведомления о заключении и расторжении договора с временно проживающим иностранцем в МВД.
Примечание редакции: полную инструкцию по приему иностранца с РВП читайте в статье Базы Знаний "Алгоритм трудоустройства иностранцев с разрешением на временное проживание".
Иностранец может получить РВП по квоте (п.1 и п.2 ст. 6 ФЗ-115 от 25.07.2002) и основаниям (3п. 6ст. ФЗ-115 от 25.07.2002).
Иностранцы, у которых нет оснований, сначала получают квоту, а только потом подают документы для получения РВП. Квота выделяется на каждый регион России. Для Санкт-Петербурга и Ленинградской области количество оставшихся квот в 2021 году на 25 августа составляло 484 и 38 квот соответственно.
Примечание редакции: как получить РВП по квоте читайте в статье "РВП по квоте (пошаговая инструкция)".
С 1 июля 2021 года РВП без квоты могут получить граждане Казахстана, Молдовы и Украины (изменения Федерального закона №274 от 01.07.2021), то есть основанием для оформления РВП является сам факт наличия гражданства этих стран.
Примечание редакции: об оформлении РВП по гражданству читайте "РВП гражданину Казахстана без квоты" и "РВП для украинцев в 2021 году без квоты".
Обзор всех оснований и вариантов я делала в статье "Как получить РВП в 2021 году: обзор всех вариантов". Если у вас есть какое-то основание, то можно начинать готовить документы на РВП. Если оснований нет, то можно готовить документы на получение квоты.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.