Государственная Дума рассмотрела и приняла во втором и третьем чтении пакет законопроектов № 614967-8 и № 615003-8, призванных усилить меры борьбы с нелегальной миграцией и укрепить национальную безопасность России.
Разрешение на работу для иностранных граждан
Разрешение на работу для иностранных граждан может быть разным.
Получить консультацию миграционного специалиста
Разрешение на работу иностранному гражданину в России
Документ, разрешающий работать иностранному гражданину, может быть разным и зависит в первую очередь от правового статуса, во вторую от наличия дополнительных документов, а в третью - от гражданства.
Иностранцы в России имеют один из трех правовых статусов:
- постоянно проживающий;
- временно проживающий;
- временно пребывающий.
Разрешение на работу у них будет разным:
-
Постоянно проживающий иностранец имеет вид на жительство, которое и дает ему право работать в России;
-
Временно проживающий иностранец имеет разрешение на временное проживание, на основании которого иностранец и может работать в РФ;
-
Разрешение на работу временно пребывающему иностранному гражданину может уже отличаться от иностранца к иностранцу. О том, какие категории временно пребывающих иностранцев существуют, читайте в моей статье "Виды трудовых мигрантов в 2023 году".
Для временно пребывающего иностранца разрешением на работу может быть:
- патент на работу;
- разрешение на работу;
- разрешение на работу высококвалифицированного специалиста;
- справка об обучении в образовательном учреждении с государственной аккредитацией по очной форме;
- удостоверение беженца;
- свидетельство о предоставлении временного убежища;
- временное удостоверение и т.д.
Какие именно документы нужны и нужны ли для работы конкретному иностранному гражданину, должен знать миграционный специалист в компании или у ИП. Но не везде есть такой специалист, а еще он может быть специалистом в приеме граждан Белоруссии, и не знать, как правильно принимать на работу гражданина Украины. А еще не все могут успевать следить за изменениями в законах.
Еще при приеме иностранного гражданина на работу работодатель обязан подавать уведомление о заключении договора с иностранным гражданином. А это уведомление должно заполняться по-разному, в зависимости от того, какое разрешение на работу у иностранца и обязательно ли оно.
Чтобы избежать ошибок при приеме на работу и при заполнении уведомления, вы можете воспользоваться нашей программой "Мигрант-онлайн". Она подскажет, какие документы должны быть для работы у конкретного иностранного гражданина, верно и автоматически заполнит уведомление о заключении договора, а также поставит документы на контроль и заранее напомнит о необходимости их продления.
Подробнее о программе и об условиях доступа можно узнать на сайте " Мигрант-онлайн".
- Квота для привлечения иностранной рабочей силы При привлечении визового иностранного работника необходимо помнить о получении квоты, поскольку это значительно увеличивает сроки оформления документов.23.05.2024
- Подача уведомлений в миграционную службу Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.29.04.2024
- Проверка миграционной службы МВД Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.24.04.2024