Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Разрешение на работу для иностранных граждан
Разрешение на работу для иностранных граждан может быть разным.
Получить консультацию миграционного специалиста
Разрешение на работу иностранному гражданину в России
Документ, разрешающий работать иностранному гражданину, может быть разным и зависит в первую очередь от правового статуса, во вторую от наличия дополнительных документов, а в третью - от гражданства.
Иностранцы в России имеют один из трех правовых статусов:
- постоянно проживающий;
- временно проживающий;
- временно пребывающий.
Разрешение на работу у них будет разным:
-
Постоянно проживающий иностранец имеет вид на жительство, которое и дает ему право работать в России;
-
Временно проживающий иностранец имеет разрешение на временное проживание, на основании которого иностранец и может работать в РФ;
-
Разрешение на работу временно пребывающему иностранному гражданину может уже отличаться от иностранца к иностранцу. О том, какие категории временно пребывающих иностранцев существуют, читайте в моей статье "Виды трудовых мигрантов в 2023 году".
Для временно пребывающего иностранца разрешением на работу может быть:
- патент на работу;
- разрешение на работу;
- разрешение на работу высококвалифицированного специалиста;
- справка об обучении в образовательном учреждении с государственной аккредитацией по очной форме;
- удостоверение беженца;
- свидетельство о предоставлении временного убежища;
- временное удостоверение и т.д.
Какие именно документы нужны и нужны ли для работы конкретному иностранному гражданину, должен знать миграционный специалист в компании или у ИП. Но не везде есть такой специалист, а еще он может быть специалистом в приеме граждан Белоруссии, и не знать, как правильно принимать на работу гражданина Украины. А еще не все могут успевать следить за изменениями в законах.
Еще при приеме иностранного гражданина на работу работодатель обязан подавать уведомление о заключении договора с иностранным гражданином. А это уведомление должно заполняться по-разному, в зависимости от того, какое разрешение на работу у иностранца и обязательно ли оно.
Чтобы избежать ошибок при приеме на работу и при заполнении уведомления, вы можете воспользоваться нашей программой "Мигрант-онлайн". Она подскажет, какие документы должны быть для работы у конкретного иностранного гражданина, верно и автоматически заполнит уведомление о заключении договора, а также поставит документы на контроль и заранее напомнит о необходимости их продления.
Подробнее о программе и об условиях доступа можно узнать на сайте " Мигрант-онлайн".
- Реестр работодателей иностранных граждан 2024 Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.23.04.2024
- Прием на работу граждан Киргизии Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.22.04.2024
- Аннулирование разрешения на работу ВКС Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.19.04.2024