Разрешение на работу для иностранных граждан

Разрешение на работу для иностранных граждан может быть разным.

Получить консультацию миграционного специалиста

Разрешение на работу иностранному гражданину в России

Документ, разрешающий работать иностранному гражданину, может быть разным и зависит в первую очередь от правового статуса, во вторую от наличия дополнительных документов, а в третью - от гражданства.

Иностранцы в России имеют один из трех правовых статусов:

1. постоянно проживающий;
2. временно проживающий;
3. временно пребывающий.

Разрешение на работу у них будет разным:

1. Постоянно проживающий иностранец имеет вид на жительство, которое и дает ему право работать в России;
2. Временно проживающий иностранец имеет разрешение на временное проживание, на основании которого иностранец и может работать в РФ;
3. Разрешение на работу временно пребывающему иностранному гражданину может уже отличаться от иностранца к иностранцу. О том, какие категории временно пребывающих иностранцев существуют, читайте в моей статье "Виды трудовых мигрантов в 2023 году". 

Для временно пребывающего иностранца разрешением на работу может быть:

• патент на работу;
• разрешение на работу;
• разрешение на работу высококвалифицированного специалиста;
• справка об обучении в образовательном учреждении с государственной аккредитацией по очной форме;
• удостоверение беженца;
• свидетельство о предоставлении временного убежища;
• временное удостоверение и т.д.

Какие именно документы нужны и нужны ли для работы конкретному иностранному гражданину, должен знать миграционный специалист в компании или у ИП. Но не везде есть такой специалист, а еще он может быть специалистом в приеме граждан Белоруссии, и не знать, как правильно принимать на работу гражданина Украины. А еще не все могут успевать следить за изменениями в законах.

Еще при приеме иностранного гражданина на работу работодатель обязан подавать уведомление о заключении договора с иностранным гражданином. А это уведомление должно заполняться по-разному, в зависимости от того, какое разрешение на работу у иностранца и обязательно ли оно.

Чтобы избежать ошибок при приеме на работу и при заполнении уведомления, вы можете воспользоваться нашей программой "Мигрант-онлайн". Она подскажет, какие документы должны быть для работы у конкретного иностранного гражданина, верно и автоматически заполнит уведомление о заключении договора, а также поставит документы на контроль и заранее напомнит о необходимости их продления.

Подробнее о программе и об условиях доступа узнавайте у наших специалистов по телефону 8 812 443-51-30.