Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
ФЗ о миграционном учете: разбор
ФЗ о миграционном учете регулирует правила регистрации иностранных граждан по месту проживания и пребывания в России.
Получить консультацию миграционного специалиста
Закон о миграционном учете
Закон о миграционном учете - это Федеральный закон N 109-ФЗ от 18.07.2006 "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".
Этот закон состоит из 6 глав и 26 статей, и регулирует права и обязанности иностранцев при нахождении и передвижении в России. Рассмотрим основные моменты этого закона:
- миграционный учет - это государственная деятельность по фиксации и обобщению сведений об иностранцах и лицах без гражданства и их перемещениях в России. Но в обычной жизни под миграционным учетом имеют ввиду регистрацию по месту пребывания;
Примечание редакции: больше о смешении терминов читайте в статье "Смешение терминов: разбор всех понятий миграционного учета и регистрации иностранца".
- место жительства - это жилое помещение, по адресу которого иностранец зарегистрирован по месту жительства. Такую регистрацию обязаны и могут оформить только иностранцы с разрешением на временное проживание или вид на жительство;
Примечание редакции: больше об этом читайте в статье "Регистрация иностранного гражданина по месту жительства".
- место пребывания - жилое помещение, не являющееся местом жительства, или иное помещение, в котором иностранец фактически проживает. Поэтому местом пребывания являются и нежилые помещения, и даже временные строения или сооружения, не имеющие адреса, - бытовки, строительные вагончики и т.д.
Примечание редакции: больше информации вы найдете в нашей Базе Знаний.
- принимающая сторона - это то лицо, которое предоставляет иностранцу место жительства или место пребывание;
Примечание редакции: подробнее читайте в статье "Принимающая сторона в РФ: определение, обязанности и ответственность".
- фиктивная регистрация по месту жительства и фиктивная постановка на учет по месту пребывания - это регистрация по адресу помещения, в котором иностранец фактически не живет;
Примечание редакции: о фиктивной регистрации и последствиях читайте в статье "Фиктивная регистрация иностранных граждан".
- иностранцы имеют право свободно передвигаться по территории России, за исключением случаев, которые установлены законом. Например, разрешительный въезд установлен в пограничной зоне.
Примечание редакции: подробнее о последствия въезда на такие территории читайте в статьях "Пограничная зона и пребывание иностранца", "Иностранец в пограничной зоне", "Выйти за границы дозволенного" и "Нахождение в пограничной зоне без разрешения".
- все иностранные граждане обязаны стоять на миграционном учете через регистрацию по месту пребывания или по месту жительства, если срок, которые дается на регистрацию прошел;
Примечание редакции: подробнее о сроках читайте в статье "Сроки постановки на миграционный учет".
- временно и постоянно проживающие иностранцы в некоторых случаях обязаны иметь регистрацию по месту жительства и регистрацию по месту пребывания;
Примечание редакции: подробнее читайте в статье "Миграционный учет при регистрации по месту жительства".
- при изменении данных в регистрации по месту пребывания - персональных данных, места пребывания или срока пребывания - в нее должны быть внесены изменения.
Примечание редакции: подробнее о внесении изменений читайте здесь, а о перерегистрации - здесь.
Также закон содержит информацию о том, кто и какие данные об иностранцах и их перемещениях собирает и хранит. Что является основанием для постановки на миграционный учет, а что является основанием для снятия с такого учета. Отдельные главы посвящены регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания.
Важно учитывать, что помимо указанного закона на правила и порядок миграционного учета влияют:
- международные договоры. Например, согласно закону о миграционном учете иностранных граждан на постановку на миграционный учет дается 7 рабочих дней после въезда, но для граждан Узбекистана или Таджикистана на основании международного договора срок постановки составляет 15 календарных дней;
- приказы МВД, которые устанавливают формы, порядок и правила регистрации иностранцев;
- приказы Правительства РФ, которые устанавливают разрешительных порядок въезда или срок на внесение изменений в регистрации.
Разобраться во всех законодательных актах, которые касаются учета и регистрации иностранных граждан, непросто. Особенно тому, кто с законами не привык работать: гражданам РФ, которые сдают иностранцам квартиры, самим иностранцам и даже некоторым работодателям, которые являются принимающей стороной для своих сотрудников. Если у вас есть вопросы о том, как правильно зарегистрировать иностранца, то вы можете потратить много времени, чтобы разобраться с этим самостоятельно, или записаться на консультацию к юристам. А если вам нужна помощь и в подготовке документов для регистрации или учета, то вы можете обратиться к юристам нашей компании. Подробнее - на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024