Содержание:
Получить консультацию специалиста
В период пандемии Россия закрыла границы с некоторыми странами. Так, до сих пор закрыты границы с Украиной. Но границы с ЛНР и ДНР были открыты всегда (п. 2(1) Распоряжения Правительства РФ №635-р от 16.03.2020).
Граждане ЛНР и ДНР на протяжении пандемии могут въезжать в РФ без коронавирусных ограничений.
Это означает, что послабления по приостановлению срока действия каких-либо документов по Указу Президента №364 от 15.06.2021 для них не действуют.
Для граждан ЛНР и ДНР не действовали ограничения на въезд и выезд из РФ, на протяжении всей пандемии для них работали такие же правила миграционного учета, как и в обычное время. При этом вставать на учет им нужно в течение 90 суток после въезда в РФ, как для всех граждан Украины.
Продлевать миграционный учет также необходимо, если у иностранца изменились сроки пребывания в РФ, в течение 3 рабочих дней с даты изменения этих сроков.
Примечание редакции: о том, как правильно ставить и продлевать миграционный учет безвизовым иностранцам, читайте в статьях Базы Знаний “Первичный миграционный учет для безвизовых иностранцев (пошаговая инструкция)” и “Продление миграционного учета при патенте (пошаговая инструкция)”.
Гражданам Луганской и Донецкой Народных Республик для работы в РФ нужны документы:
Согласно разъяснению о трудоустройстве жителей ЛДНР, опубликованном МВД, для жителей Народных Республик исключений не делается. И если у них нет разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ), гражданам ЛДНР нужен патент.
Примечание редакции: с полным текстом разъяснения вы можете ознакомиться на сайте МВД.
Без патента могут работать только граждане ЛНР и ДНР со статусом беженца и временно или постоянно проживающие в России граждане ЛДНР с РВП и ВНЖ. Всем остальным нужен патент.
Примечание редакции: подробную информацию о патенте вы найдете в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».
У каждого иностранца, который трудоустраивается в РФ, должен быть полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Без него принимать иностранца на работу нельзя. При этом он должен действовать с первого дня пребывания иностранца в России.
Примечание редакции: подробная информация о полисе ДМС собрана в статье Базы Знаний «Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) для иностранного гражданина/лица без гражданства».
До 31 декабря оформить патент и работать граждане ЛНР и ДНР также могут с любой целью въезда. Эти временные послабления из №364 от 15.06.2021 на них распространяются.
Граждане Луганской и Донецкой народных республик имеют право получить гражданство РФ в упрощенном порядке. В этом случае они уже не будут иностранными гражданами в России.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Как оформить гражданство России гражданам ЛДНР".
Как принять на работу разные категории иностранцев – вопрос, в котором следует быть внимательным. Между пребыванием и трудоустройством в РФ этих категорий есть принципиальная разница. Узнать о ней и научиться принимать на работу любые категории иностранцев вы сможете на наших обучающих курсах.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.