Продление миграционного учета при патенте – это внесение изменений в действующий миграционный учет иностранца через изменение там данных разрешенного срока пребывания.
С 26 октября 2023 года основание для продление миграционного учета иностранцев с патентом - это выдача патента, поскольку миграционный учет можно продлевать на 1 год с даты выдачи патента (Постановление Правительства РФ от 21.10.2023 N 1756.
Но на практике действуют прежние правила - срок пребывания в миграционном учете равен сроку действия патента (п.5 ст. 5. ФЗ № 115 от 25.07.2002) – это оплаченные авансовые платежи по патенту. Подробнее о них в статье «Авансовые платежи по патенту».
Для продления миграционного при патенте должны быть:
Документы для продления миграционного учета по чекам (ст. III, Постановление Правительства РФ от 15.01.2007) :
Подать заявления на продление регистрации по патенту в органы МВД может только принимающая сторона, на чей адрес был оформлен предыдущий миграционный учет.
Продление регистрации по чекам за патент осуществляется не позднее 3-х рабочих дней со дня оплаты налога за патент согласно Постановлению Правительства № 9 от 15.01.2007 г.
Иными словами, после оплаты налога за патент у принимающей стороны есть всего 3 рабочих дня на то, чтобы внести изменения в действующий миграционный учет иностранца.
Продление регистрации по патенту возможно только через МФЦ либо через МВД. (ст. III, Постановление Правительства РФ от 15.01.2007).
Обратите внимание: если миграционный учет продлен по патенту через почтовое отделение – это фальшивка.
Поскольку ответственность за постановку на миграционный учет несет Принимающая сторона, ответственность за нарушение миграционного учета устанавливается именно для нее (п.4 ст.18.9 КоАП РФ):
Однако в случае несвоевременного продления регистрации по патенту иностранный гражданин несет ответственность за нарушение режима пребывания, согласно ст. 18.8 КоАП РФ. А именно при выявлении нарушения ему грозит наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
Про другие штрафы для принимающей стороны в статье «Нарушения принимающей стороны (в области миграционного учета)».
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Иностранцы с патентом составляют значительную часть иностранцев, работающих в РФ. Работодатели должны знать требования к этому документу, чтобы не столкнуться с последствиями нарушений миграционного законодательства.
Организации, которые имеют филиалы или рабочие объекты в нескольких соседних регионах, должны следить за документами иностранцев с патентом особенно внимательно. В этом случае есть риск отправить иностранца работать на объект в другой регион без разрешительных документов и получить за это штраф.
Патент иностранному гражданину нужно оплачивать не только в срок, но и по верным реквизитам.
Иностранцу, в зависимости от категории, нужно иметь разрешительный документ, чтобы работать в России. Для безвизовых иностранцев это - патент на работу. А вот допуск мигранта к работе без документов наказуем.