Журнал «Миграционный эксперт»

Помощник миграционного специалиста. Упрощаем работу

Помощник миграционного специалиста. Упрощаем работу

Вольные стрелки в сфере миграции

Для многих работодателей, которые собираются принять на работу иностранных сотрудников, рано или поздно встает вопрос - а кто будет заниматься всеми документами?

И чаще всего, к сожалению, вопрос решается традиционно - решение миграционных вопросов взваливают на бухгалтера или кадрового сотрудника. Но такое положение дел не может продолжаться долго, ведь решение задач, связанных с иностранными сотрудниками, занимает очень много времени - это и ведение документооборота, который очень отличается от документооборота российских сотрудников, и постановка иностранцев на миграционный учет, и отслеживание платежей по патенту и еще многое другое. И лишь когда кадровик или бухгалтер, не знакомые с миграционным законодательством, начинают делать ошибки, которые приводят к миллионным штрафам, работодатель задумывается о поиске миграционного специалиста.

Содержание:

  1. Вольные стрелки в миграционных джунглях
  2. "Домашний" миграционный специалист
  3. Курс "Быстрые деньги в сфере миграции" в Школе миграционных специалистов

Вольные стрелки в миграционных джунглях

Специалист по миграционным вопросам

Чаще всего работодатель обращается в миграционную компанию. И это правильно, потому что специалисты по миграционному сопровождению могут взять на себя все вопросы в комплексе, а также нести ответственность за свои действия с документами. Но иногда ситуация не требует вмешательства целой компании. Например, когда у работодателя - небольшая организация, в которой работают два - три иностранных сотрудника. И в этом случае, действительно, справляется бухгалтер или кадровик. У которых иногда возникают разовые проблемы, требующие моментального решения. Например, иностранец потерял чеки по патенту, или ездил на родину, а, возвращаясь, вписал неправильную цель въезда в миграционную карту, или выпустили новый Указ, все о нем говорят, а кадровик никак не может разобраться - так по каким же реквизитам оплачивать патент. В общем - срочно нужен совет. И в этой ситуации на сцену выходит миграционный специалист, работающий на фрилансе.

"Домашний" миграционный специалист?

Ведь есть же практика домашних семейных врачей. Вот так и тут - миграционного специалиста передают "из рук в руки", его рекомендуют знакомым и друзьям, которые тоже решили принять на работу иностранца. И к такому специалисту бегут за первой помощью. Конечно, если ситуация серьезная, если сотрудников много и нужны не только знания, но и человеческий ресурс, и связи, то лучше все же обращаться в компанию по миграционному сопровождению. Но за первой помощью можно обратиться к человеку, который оперативно и профессионально проконсультирует.

Курс "Быстрые деньги в сфере миграции" в Школе миграционных специалистов

Совсем недавно в Школе миграционных специалистов закончил обучение первый выпуск курса "Быстрые деньги в сфере миграции". На этом курсе студенты учились быть миграционными специалистами на фрилансе. Обучение проходило в двух потоках:

  1. Азы миграционного законодательства. Студенты изучали законодательную базу - от работы с иностранным гражданином с видом на жительство до трудоустройства иностранного студента.
  2. Бизнес-обучение. На этом потоке студенты определяли свою целевую аудиторию, разбирались, какие материалы для работы необходимы, учились выбирать партнеров.

Сейчас студенты, закончившие курс, уже работают в миграционной сфере - проводят консультации, помогают с оформлением РВП, ВНЖ и гражданства.