Содержание:
Получить консультацию специалиста
Миграционное право – это сфера, которая собрана из законов из разных областей права. И законов разных уровней: это Федеральные законы, постановления Правительства РФ, указы Президента России и распоряжения министерств. Эти законы распространяются на всю территорию Российской Федерации.
Но есть и региональное законодательство, которое позволяет на своем уровне изменять определенные правила пребывания и работы иностранных граждан. Таким образом, например, в каждом регионе своя стоимость авансового налогового платежа по патенту на работу, а в некоторых регионах в патентах не указывается профессия.
Помимо этого в некоторых случаях регионы могут сами решать, в каком правительственном проекте участвовать, какие правила ужесточить.
Губернатор Калужской области Владислав Шапша решил приостановить приток иностранцев в регион и приостановить программу по переселению соотечественников. 11 февраля 2022 года Губернатор подписал соответствующее постановление.
Программу переселения приняли в 2006 году, и сначала она действовала, как и планировалось: 8 из 10 иностранцев, получивших российский паспорт, были славянами. Но сейчас ситуация изменилась — 80% участников программы составляют жители стран Средней Азии и Закавказья.
Итоги 2021 года повлияли на окончательное решение Губернатора:
Поэтому Губернатор принял решение о выходе из программы.
Следующим шагом Губернатор подписал Постановление от 11.02.2022 № 46, которое запретило иностранца с патентами работать в торговле, пассажирских перевозках, кадровых агентствах и общепите.
Работодателям дадут 3 месяца, чтобы уволить тех, кто работает в областях, которые теперь под запретом, или перевести на рабочие места в другие филиалы, подразделения, которые не относятся к указанным кодам.
Примечание редакции: что будет, если этого не сделать, читайте в статье Базы Знаний "Нарушение ограничений по приему иностранцев в определенной сфере".
Калужская область не первый регион, который вел такие ограничения для иностранцев с патентами.
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.12.2021 № 169 иностранцам с патентом было запрещено работать в общественном транспорте и такси, над производством детского питания и в сфере образования. И работодателям дали время только до 1 января 2022 года.
16 декабря 2021 работать в такси, грузовых перевозках и на любом транспорте иностранцам с патентами запретили в Тюменской области (Постановление Губернатора от 16.12.2021 № 288). Ограничение действует с 1 января 2022 года, а уволить всех иностранных работников надо до 1 марта 2022 года.
О нововведениях и изменениях в региональных законах можно узнать из новостных источников. Но если не знать, как они соотносятся с законами федерального уровня, разобраться в особенностях будет трудно.
Поэтому миграционным специалистам важно иметь системную и верную базу: знания основных федеральных законов, требования и нюансы из взаимодействия. А потом уже знать особенности законов своего региона. Получить системные знания в сфере миграционного законодательства вы можете на наших курсах.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.