Статья актуальна на 19.05.2024
Статья соответствует действующему законодательству РФ

Нарушение ограничений по приему иностранцев в определенной сфере

Нарушение ограничений по приему иностранцев в определенной сфере

1. Ограничения на привлечение иностранцев

Ограничения по приему иностранцев по сферам деятельности 2024 году установлены Правительством РФ в Постановлении Правительства РФ от 16.09.2023 N 1511.  В нем прописана разрешенная доля иностранцев в компании в процентном отношении к общему числу работников.

 Квоты на иностранцев в 2024 году следующие:
  • выращивание овощей (код 01.13.1) – 50%, за исключением территорий Удмуртской Республики (0%), Астраханской области, Амурской области и Волгоградской области;
  • лесоводство и лесозаготовки (код 02) - 50%;
  • обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) - 50%, за исключением территории Хабаровского края (80%);
  • строительство (раздел F) - 80%, за исключением территорий Республики Бурятия, Республики Дагестан (50%), Краснодарского края (50%), Амурской области и г. Москвы;
  • торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) - 50%;
  • торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) - 50%;
  • торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - 15%, за исключением территории Калужской области;
  • торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - 15%, за исключением территории Калужской области;
  • торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) - 0%;
  • торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) - 0%;
  • торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - 0%;
  • деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) - 24%, за исключением территорий Краснодарского края (0%), Калужской области (0%) и Магаданской области, а в Удмуртской республике – за исключением кода 49.31 и 49.32 (0%);
  • деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) - 24%, за исключением территорий Краснодарского края (0%) и Магаданской области;
  • управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) - 70%;
  • деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) - 70%;
  • деятельность в области спорта прочая (код 93.19) - 25%.
В этом же постановлении указаны индивидуальные ограничения для отдельных регионов. 

Для Амурской области:
  • растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях (код 01) – 0%;
  • добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы) (код 07.29.41) – 0%;
Для Калужской области:
  • сбор, обработка и утилизация отходов; обработка вторичного сырья (код 38) – 60%;
  • торговля розничная, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами (код 47) – 0%;
  • складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность (код 52) – 70%;
  • деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (код 56) – 0%;
  • деятельность по трудоустройству и подбору персонала (код 78) – 0%;

Для Магаданской области:

  • транспортировка и хранение (раздел H) – 50%.
  • добыча полезных ископаемых (раздел В) -  80%;
  • сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел А) – 50%;
Для Рязанской области:

  • производство текстильных изделий (код 13) – 90%;

  • производство одежды (код 14) – 90%.


Это значит, что если работодатель принял на работу больше мигрантов, чем положено, то это нарушение. Поэтому очень важно следить за процентным соотношением иностранцев и граждан РФ, если у компании кодах ОКВЭД есть эти сферы.

Если допустимый процент иностранцев равен 0, то в этих сферах прием иностранцев запрещён. Соответственно любое трудоустройство иностранцев – нарушение в данных сферах. Но важно правильно рассчитывать, кто считается в долю иностранцев, а кто - нет.

ВАЖНО: помимо федеральных ограничений доли иностранных сотрудников, есть дополнительные региональные запреты на работу иностранцев с патентами в определенных сферах. 

2. Ответственность российского работодателя

Трудоустройство иностранцев свыше допустимых норм влечет штраф по ст. 18.17 КоАП РФ. И для российских работодателей он прописан в пункте 1:
  • на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч руб;
  • на должностных лиц - от 45 тысяч до 50 тысяч руб;
  • на юридических лиц - от 800 тысяч до 1 миллиона руб либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

3. Ответственность иностранной компании или филиала

Ограничение трудоустройства иностранца касается и иностранного компании в России. Штраф для такой компании прописан в пункте 3 ст. 18.17 КоАП РФ:
  • в размере от 800 тысяч до 1 миллиона руб либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

4. Ответственность иностранца

Трудоустройство мигрантов свыше нормы нарушение не только для работодателя, но и для самого мигранта. Особенно, если он сам работает как ИП, например. Штраф иностранцу прописан в п. 2 ст. 18.17 КоАП РФ:
  • в размере от 2 тысяч до 5 тысяч руб с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.