Статья актуальна на 10.06.2023
Статья соответствует действующему законодательству РФ
Статья соответствует действующему законодательству РФ

Оглавление
1. Ограничения на привлечение иностранцев
Ограничения по приему иностранцев по сферам деятельности 2022 году установлены Правительством РФ в Постановлении №1706 от 07.10.2021. В нем прописана разрешенная доля иностранцев в компании в процентном отношении к общему числу работников.
- выращивание овощей (код 01.13.1) – не более 50 %, за исключением Астраханской области;
- лесоводство и лесозаготовки (код 02) - не более 50 %;
- обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) - не более 50 %;
- строительство (раздел F) - не более 80 %, за исключением территорий Республики Бурятия, Амурской области и г. Москвы, то есть ограничения приема иностранцев в этих регионах нет. Для Республики Дагестан - не более 50 %. Для Краснодарского края - не более 60%;
- торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) - не более 50 %;
- торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) - не более 50 %;
- торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - не более 15 %;
- торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - не более 15 %;
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) - не более 24 %;
- деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) - не более 24 %;
- управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) - не более 70 %;
- деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) - не более 70 %;
- деятельность в области спорта прочая (код 93.19) - не более 25 %.
В следующих сферах допустимый процент иностранцев равен 0, то есть их прием запрещён:
- торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73);
- торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
- торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99).
2. Ответственность российского работодателя
Трудоустройство иностранцев свыше допустимых норм влечет штраф по ст. 18.17 КоАП РФ. И для российских работодателей он прописан в пункте 1:
- на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч руб;
- на должностных лиц - от 45 тысяч до 50 тысяч руб;
- на юридических лиц - от 800 тысяч до 1 миллиона руб либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
3. Ответственность иностранной компании или филиала
Ограничение трудоустройства иностранца касается и иностранного компании в России. Штраф для такой компании прописан в пункте 3 ст. 18.17 КоАП РФ:
- в размере от 800 тысяч до 1 миллиона руб либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
4. Ответственность иностранца
Трудоустройство мигрантов свыше нормы нарушение не только для работодателя, но и для самого мигранта. Особенно, если он сам работает как ИП, например. Штраф иностранцу прописан в п. 2 ст. 18.17 КоАП РФ:
- в размере от 2 тысяч до 5 тысяч руб с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.