Нарушение ограничений по приему иностранцев в определенной сфере

Квоты на иностранцев в 2022 году следующие:

• выращивание овощей (код 01.13.1) – не более 50 %, за исключением Астраханской области;
• лесоводство и лесозаготовки (код 02) - не более 50 %;
• обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) - не более 50 %;
• строительство (раздел F) - не более 80 %, за исключением территорий Республики Бурятия, Амурской области и г. Москвы, то есть ограничения приема иностранцев в этих регионах нет. Для Республики Дагестан - не более 50 %. Для Краснодарского края - не более 60%;
• торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) - не более 50 %;
• торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) - не более 50 %;
• торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - не более 15 %;
• торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - не более 15 %;
• деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) - не более 24 %;
• деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) - не более 24 %;
• управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) - не более 70 %;
• деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) - не более 70 %;
• деятельность в области спорта прочая (код 93.19) - не более 25 %.

Это значит, что если работодатель принял на работу больше мигрантов, чем положено, то это нарушение. Поэтому очень важно следить за процентным соотношением иностранцев и граждан РФ, если у компании кодах ОКВЭД есть эти сферы.

В следующих сферах допустимый процент иностранцев равен 0, то есть их прием запрещён:

• торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73);
• торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
• торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99).
  

Соответственно любое трудоустройство иностранцев – нарушение в данных сферах.

Трудоустройство иностранцев свыше допустимых норм влечет штраф по ст. 18.17 КоАП РФ. И для российских работодателей он прописан в пункте 1:

• на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч руб;
• на должностных лиц - от 45 тысяч до 50 тысяч руб;
• на юридических лиц - от 800 тысяч до 1 миллиона руб либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Ограничение трудоустройства иностранца касается и иностранного компании в России. Штраф для такой компании прописан в пункте 3 ст. 18.17 КоАП РФ:

• в размере от 800 тысяч до 1 миллиона руб либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Трудоустройство мигрантов свыше нормы нарушение не только для работодателя, но и для самого мигранта. Особенно, если он сам работает как ИП, например. Штраф иностранцу прописан в п. 2 ст. 18.17 КоАП РФ:

• в размере от 2 тысяч до 5 тысяч руб с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.