Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Проверки миграционной службы МВД
Государство должно контролировать нелегальную миграцию и нарушение законов. Основными инструментами этого являются проверки миграционной службы компаний и мест, где работают и живут иностранцы.
Получить консультацию миграционного юриста
Виды проверок
Миграционные проверки могут быть плановые и внеплановые. В случае плановых проверок компания заранее знает, когда планируется приезд сотрудников МВД, и подготавливает все необходимые документы. Внеплановые проверки могут происходить в любое время, что дает МВД больше возможности найти на объектах нелегалов.
Что проверяют в случае внеплановых проверок:
- Миграционный учет иностранца: где он поставлен на учет, проживает ли там и есть ли данная регистрация в базе МВД;
- Разрешительные документы иностранца - патент, чеки, разрешение на работу, вид на жительство, разрешение на временное пребывание и т.д. Соответствуют ли эти документы выполняемой работе и месту работы;
- Имеет ли право компания привлекать работников. В случае визовых иностранцев - есть ли разрешение на привлечение;
- Наличие полиса ДМС или ОМС у иностранца;
- Проверяют также, не находится ли иностранец в России уже неправомерно: нет ли него запрета на въезд или не превышен ли срок пребывания.
Внеплановые миграционные рейды проходят регулярно. Сотрудники МВД проверяются места пребывания иностранцев, места их работы, общепиты, места размещения - квартиры, вагончики и т.д. Цель таких проверок - выявить нелегалов и нарушения, т.к. это создает угрозу безопасности государства.
Результаты проверок и ответственность за нарушения
Одна из самых известных операций, которую проводит МВД, носит название “Нелегал”. Под проверки попадают и физические лица, и юридические, и ИП. При этом штраф для юрлица и ИП одинаковый.
Так, например, по результатам проверки в Оренбурге, только за 3 дня проверки в марте 2024 года, выявлено 15 иностранных граждан, которые работали без документов, т.е. нелегально. И иностранцы, и компании, где они работали получили штрафы. Также, 1 иностранец был выдворен из России за нелегальное пребывание в РФ.
В Приморском крае, в городе Артем, проводя миграционный рейд, сотрудники МВД обнаружили 6 иностранцев на одном строящемся объекте без права работать. Этих иностранцев задержали, им назначены штрафы и административное выдворение. А в отношении 2-х юридических лиц, на которых эти иностранцы работали, составлено 6 протоколов об административных правонарушениях по статье 18.15 КоАП РФ.
На территории Еврейской автономной области проведены профилактические мероприятия, в ходе которых проверили 910 иностранных граждан. У 38 из них обнаружены правонарушения в области миграции. Также вынесено 2 решения о внеплановой проверке организаций, которые нарушили условия подачи уведомлений о заключении и расторжении договора с иностранцами.
Миграционная проверка компании - стрессовая ситуация как для работников, так и для руководителей. Но эта проверка может пройти легче, если документы иностранцев регулярно проверяются и обновляются. Держать в штате сотрудника, ответственного за постоянный аудит документов, не всегда возможно. В этом случае работодатель может обратиться за профессиональной проверкой к сторонним миграционным специалистам. Например, заказать аудит документов иностранных работников можно у юристов компании " Альянс-Трудовая Миграция".
- Не подали уведомление о приеме иностранца: последствия После оформления иностранца в штат работодатель обязан предоставить в Министерство внутренних дел уведомление о заключении договора. Это закреплено на законодательном уровне в Приложении № 9 к Приказу МВД России № 536 от 30 июля 2020 года. Форма документа содержится в Приложении № 7 к тому же приказу.06.08.2024
- Ответственность за нарушение миграционного законодательства Компания, которая принимает решение использовать труд иностранцев, несет ответственность за полное соблюдение требований миграционного законодательства. МВД регулярно проводит проверки и по каждому обнаруженному нарушению штрафует работодателя.24.06.2024
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024